





















不定时工作制适用的司法认定研究标题:不定时工作制的适用和司法认定摘要:不定时工作制已被一些企业引入并广泛使用,它给雇主和员工带来了一定的灵活性。然而,这种工作制的适用性和司法认定一直存在争议。本论文通过研究相关法律、司法实践和学术观点,对不定时工作制的适用范围和司法认定进行了分析。研究结果表明,不定时工作制适用的前提应基于保护员工权益和维护劳动关系的相关法律制度,而司法认定应以雇佣合同的约定和真实工作实践为依据。第一部分:绪论1.1研究背景和意义1.2研究目的和方法第二部分:不定时工作制的定义和特点2.1




不动产登记若干问题研究随着我国房地产市场的不断发展,不动产登记也逐渐成为了其中一个重要领域。不动产登记是指对不动产权利、权属变动和限制性权利进行登记的行为。在我国,不动产登记的实施始于20世纪80年代,目前不动产登记制度也已经成为完全制度化。虽然在实践中,不动产登记的优化仍然存在着一些问题,但是在政府的大力推动下,不动产登记的专业化和精细化还在不断推进中。目前,关于不动产登记还存在着一些问题,下面我将对这些问题进行分析和研究,并提出相关的对策和建议。一、立法不统一如果说房地产市场的发展可以称之为“飞速”,




中小学教师行使惩戒权的问题及其对策研究中小学教师行使惩戒权的问题及其对策导言:中小学教师在教育过程中,扮演着非常重要的角色。他们不仅要承担教育学科知识的传授,还要培养学生的德、智、体、美全面发展。为了保证教学秩序和学生优秀品质的培养,中小学教师行使惩戒权成为一种必要的方式。然而,仅凭教师行使惩戒权本身,无法有效解决问题,还要探索相应的对策,确保教育过程的高质量。一、中小学教师行使惩戒权的问题1.惩戒权滥用的问题教师行使惩戒权时,如果处理不当,可能导致权力滥用的问题。有些教师可能情绪失控,用暴力手段对待学生




2024年浙江省金华市综合行政执法局招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列关于公文格式的表述正确的是()。 A:如需联合行文,应将主办机关排列在最后 B:需会议讨论通过的公文,其成文日期以会议通过日期为准 C:如有附注,应在成文日期左上方标识 D:秘密等级和紧急程度如需同时标识,则前者的位置应位于后者之下正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,公




2024年浙江省金华市综合行政执法局招聘15人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列选项中,关于事业单位领导人员任期和任期目标的说法不正确的有()。①允许在同一岗位连续任职超过十年②每个任期一般为三至五年③事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制④领导班子的任期目标一般应当报经主管机关批准或者备案⑤任期目标由职工代表大会或者职工代表研究确定 A:①②③④ B:②




不成文法源的行政惯例研究标题:不成文法源的行政惯例研究引言:不成文法源是指没有以明文形式固定下来的法律规范,其形成和适用主要通过习惯、惯例、裁决和公平原则等非正式途径。而行政惯例则是一种特殊类型的不成文法源,是指行政机关在履行职责过程中,根据实践经验和权力行使自由裁量的结果,形成并逐渐形成具有普遍遵从性的行为规范。本文旨在对不成文法源中的行政惯例进行深入研究,探讨其形成与适用、法律效力以及相关的监管问题。第一部分:行政惯例的形成与适用1.1行政惯例的定义与特点1.2行政惯例的形成过程1.3行政惯例的适用范




2024年浙江省金华市永康市综合行政执法局编制外工作人员招聘11人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、需要两个或两个以上机关联合发文的文书。下列说法正确的是()。 A:可以标注所有机关的发文字号 B:只能标注主办机关的发文字号 C:应该标注至少两个机关的发文字号 D:可以根据情况临时规定发文字号正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识根据《党政机关公文处理工作条例》第




中国城市水务法研究述评中国城市水务法研究述评随着城市化进程不断加速,城市水务领域越来越受到关注。水资源的合理管理和利用已经成为社会发展的重要问题。为了保障城市水务发展的顺畅和可持续性,我国相继制定了一系列法律法规和规划政策,其中最为重要的是《城市供水条例》和《城市排水条例》,这两部法律为城市水务的管理提供了法律依据和行政规范。本文将对这两部法律进行详细分析,力求为城市水务领域的发展与规范提供一些思路和借鉴。一、《城市供水条例》的核心思想与主要内容《城市供水条例》是中国政府颁布的一部城市供水行业法规。这部法




事业单位政工工作存在问题和对策解析Title:ChallengesandStrategiesinPoliticalWorkinPublicInstitutionsIntroduction:Politicalworkinpublicinstitutions,alsoknownaspoliticaleducationorideologicalwork,playsacrucialroleinpromotingtheimplementationofnationalpolicies,maintainingsocia




交通行政移动执法信息化平台研究与应用随着社会的不断发展,交通违法行为的发生越来越多,交通管理机构需要进行更加有效的执法和管理。为此,交通行政移动执法信息化平台应运而生。本文将探讨交通行政移动执法信息化平台的研究与应用。一、交通行政移动执法信息化平台的定义交通行政移动执法信息化平台是指采用信息化技术,实现交通管理人员在移动执法过程中的实时信息采集、处理和共享的综合性平台。该平台可以通过移动设备,实现对交通违法行为的现场执法、数据采集、证据上传、处罚决定等。二、平台的优势和进展1.实现了执法信息共享传统的交通




价格行政执法风险防范研究(一)价格行政执法风险防范研究(一)摘要:本论文通过对价格行政执法的现状和存在的问题进行分析,提出了相应的风险防范措施,并探讨了其实施的可行性和效果。通过加强法律法规建设,完善执法机构运行机制,提高执法人员水平和责任意识,以及引入市场化手段来规范价格行政执法,可以降低执法风险,保护市场秩序和消费者权益。关键词:价格行政执法,风险防范,法律法规,执法机构,执法人员,市场化手段一、引言价格是市场经济中的重要指导性因素,价格行政执法是保障市场秩序、维护消费者权益的重要手段。然而,当前价格




交警非现场执法效果分析交警非现场执法效果分析随着经济的快速发展与社会的不断进步,交通运输工具的数量急剧增加,而交通事故也随之增多。为了有效地控制交通事故的发生,交警部门逐渐采用非现场执法,以提高交通管理的效率和能力。本文将对交警非现场执法效果进行分析和探讨。一、交警非现场执法的特点1.效率高非现场执法通过监控设备,远程抓拍、记录车辆的违法行为,无需人工干预,可以快速捕捉违法行为。2.范围广非现场执法不受时间和地点的限制,可以在全天候、全时段对道路上的车辆进行监管,能够覆盖更广阔的区域。3.有效防止逃避传统




一起过诉期行政处罚调解案分析随着行政处罚的不断加强和法制化的进程,诉期行政处罚调解案的出现越来越多。本文将通过分析一起诉期行政处罚调解案来详细解析其全过程及意义。一、案情概述2018年1月,某工业园区因环保问题被当地环保部门进行了行政处罚。工业园区认为处罚不公,提出行政复议及诉讼。在复议和诉讼程序中,双方经过多次沟通未能达成一致,此时,当地有关部门提出了行政处罚诉期调解,双方经过协商调解,最终达成了调解协议书。二、诉期行政处罚调解全过程1.调解提议诉期行政处罚调解的提议主要由行政机关提出。行政机关经过权衡




“鲜奶吧”执法监管初探在当前社会中,食品安全问题备受关注。其中,涉及到的鲜奶行业也是消费者关心的重点。因为鲜奶食品是人们日常饮食中重要的营养来源之一,如果鲜奶行业存在安全隐患,就会对人类健康产生严重的威胁。在这种情况下,加强对鲜奶行业的监管便变得尤为重要。因此,本文将对“鲜奶吧”执法监管进行初探,旨在探讨其意义、实现途径和存在的困难等方面的问题。一、“鲜奶吧”执法监管的意义首先,强化鲜奶行业的监管确保了人们获取安全的食品,有效维护了人们的健康。在过去的几年中,关于鲜奶行业所引发的安全问题也不在少数。而在分




ANP法在高校内部控制评价的应用研究摘要ANP法是一种多属性决策方法,通过对不同属性进行权重计算和层级排序,将复杂问题转化为简单问题。在高校内部控制评价中,ANP法可用于确定控制目标、评价指标和评价权重。本文论述了ANP法在高校内部控制评价应用的原理和方法,并以某高校为例进行实证分析,结果表明,ANP法可以科学、有效地评价高校内部控制水平。关键词:ANP法;高校;内部控制评价引言内部控制是企业和高校保持稳健运作和防范风险的关键环节。高校内部控制评价是用来评估内部控制体系是否防范和检测风险,以保持投资人对高




2024年浙江省金华义乌市综合行政执法局雇员招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、领航者通过发号施令将偏离航线的船只拉回到正常航道上来,领航者执行的管理职能是()。 A:组织 B:指挥 C:沟通 D:控制正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,组织职能指的是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容是设计组织结构人员




2024年浙江省衢州江山市综合行政执法局招聘编外7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下面不属于公共政策的是()。 A:《中华人民共和国选举法》 B:《中共中央关于加快水利改革发展的决定》 C:《古生物化石保护条例实施办法》 D:《中国铁路总公司员工考核办法》正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项正确,《中华人民共和国选举法》是全国性的法律,具有普遍性,属于公共政




2024年浙江省舟山定海区综合行政执法局招聘编外3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、()具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性等特点。 A:传播方法 B:法律方法 C:行政方法 D:经济方法正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。管理方法一般分为法律、行政、经济、教育和技术方法,它们构成一个完整的管理方法体系。A项错误,传播方法是指管理主体通过与管理对象双




2024年浙江省温州市鹿城区综合行政执法局编外招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列不属于变革型领导特点的是()。 A:领袖魅力 B:个性化关怀 C:放任式管理 D:感染力正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。变革型领导是指领导者通过领导魅力、领导感召力、智力激发和个性化关怀等,让员工意识到所承担的责任及任务的重要性,激发其更高层次的需要,从而使其最大




2024年浙江省杭州上城区行政审批服务管理办公室招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、行政执行的准备工作中,()是指为了保证行政执行全过程的顺利进行,必须事先制定一个明确的,具有可行性的执行方案,以便执行过程能有条不紊的进行。 A:组织准备 B:法规准备 C:计划准备 D:技术准备正确答案选项:C解析:本题考查行政执行环节知识。行政执行本身包括的主要环节有执行的准备


