谈加强职工劳动保护与安全生产工作存在的突出问题及对策随着我国现代化建设的加速推进，工业生产规模不断增大，职工劳动安全问题和生产安全问题日益凸显。在这样的情境下，职工劳动保护和安全生产工作更加重要。然而，在现实工作中，依然存在一些突出的问题，限制了这项工作的顺利进行。因此，本文将针对这些问题提出对策，详细阐述如何加强职工劳动保护和安全生产工作。一、问题概述1.职责分摊不清在某些企业中，职责不明确，涉及职工安全的主要责任方无法有效界定。由此，出现了许多因为各职能部门之间的交叉管理而导致的安全生产事故，后果非常

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2024年浙江省绍兴嵊州市海纳劳动保障事务代理中心招聘14人历年（高频重点复习提升训练）共500题附带答案详解每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共300题)1.媒介现象是指与媒介文化有关的文化现象，它既包括媒介本身的一些发展现象，也包括媒介文化辐射产生的社会影响。根据上述定义，下列陈述中不属于媒介现象的是_____。A:—些电视台为了招揽观众创办了“跳水真人秀”节目B:周末版现象、都市报现象、电视频道专业化现象等C:一些电视节

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积极开展创建和谐劳动关系活动对公司持续有效发展作用的探索随着现代企业经营管理理念的不断深入，创建和谐劳动关系逐渐成为了企业发展不可忽视的重要问题。在此背景下，许多企业纷纷开展了相关活动，以营造良好的劳动关系氛围，促进企业的持续有效发展。本文将探讨创建和谐劳动关系活动对企业持续有效发展的作用，并提出一些可行的建议。一、创建和谐劳动关系活动对企业持续有效发展的作用1.提高员工的责任心和归属感创建和谐劳动关系活动可以让员工感受到企业的关注和关爱，促进员工对企业的认同和归属感，从而提高员工的责任心和工作积极性。同

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2024年浙江省温州乐清市招聘劳动保障监察协管员1人历年（高频重点复习提升训练）共500题附带答案详解每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共300题)1.王刚同学的居住地有一口井，每年只有一天有阳光直射井底的现象，王刚同学有可能住在下列哪些省份？_____A:台、闽、粤、桂B:滇、龄、粤、闽C:滇、桂、粤、台D:粤、闽、桂、滇2.中国外交政策的宗旨是_____。A:独立自主B:和平共处五项原则C:维护世界和平，促进共同发展D:反

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现阶段私营企业构建和谐劳动关系的劳动价值分析在中国，私营企业是经济社会发展中最重要的组成部分之一，也是就业市场的重要力量。然而，长期以来，私营企业的劳动关系一直存在许多不和谐的因素，如工资低、工作强度大、福利不完备等问题，这些问题不仅影响了员工的工作积极性和创造力，也对企业的长期发展构成了一定的威胁。因此，构建和谐劳动关系是当前私营企业面临的一个重要任务。首先，要明确劳动价值的概念。劳动价值是指劳动者为创造一定的劳动成果而进行的劳动所代表的社会价值。劳动价值不仅涉及到单个劳动者对企业的贡献，还涉及到整个企

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LawMoral＆InterestsCatalog“农民工”——中国特色社会主义的一部分“农民工”——中国特色社会主义的一部分谁在逼他们跳楼谁在逼他们跳楼他们有温暖的家，和谐的家庭是他们！！！还有它们！！！和它们！！！他们如何讨薪究竟从何下手才能有效，的从根本上解决这个问题呢法律制度与体制监管者企业主农民工自身社会OURTEAM

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2024年浙江省杭州市西湖区劳动保障监察专职工作人员招聘2人历年（高频重点复习提升训练）共500题附带答案详解每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共300题)1.某公司在民政部门主办的大型賑灾义演会上，当众宣布向民政部门设立的救灾基金捐助100万元。事后，该公司迟迟未支付捐款。下列说法中正确是_____。A:此项捐赠允诺没有法律约束力，但该公司的背信行为应受舆论谴责B:此项捐赠允诺没有法律的约束力，但对于该公司以虚假允诺骗取宣传

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浅析新劳动法对企业人力资源管理的影响及对策随着时代的发展，劳动法也在不断地更新，以更好地适应社会发展的需要。近年来出台的新劳动法对企业人力资源管理产生了深刻的影响，本文将从三个方面进行分析，并提出相应的应对策略。一、新劳动法对企业劳动雇佣关系的影响新劳动法对企业劳动雇佣关系产生的影响主要体现在以下方面：1.强调合同的法律效力，企业必须合法合规地签订劳动合同，才能保护员工的合法权益。2.加强对用工单位的监管力度，严格限制非正规的劳动力使用，如派遣员工、劳务派遣等，企业必须规范用工行为，加强管理。3.修改劳动

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2024年浙江省杭州市拱墅区招聘劳动保障监察中队专职人员2人历年（高频重点复习提升训练）共500题附带答案详解每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共300题)1.寓言故事《何不秉烛》中讲到，晋平公问于师旷曰：“吾年七十，欲学，恐已暮矣。”师旷曰：“暮，何不秉烛乎？”平公曰：“安有为人臣而戏其君乎？”师旷曰：“盲臣安敢戏其君乎？臣闻之，少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如秉烛之明。秉烛之明，孰与昧行乎？”平公曰

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浅谈《劳动合同法》对人力资源管理教学的建设探索人力资源是企业经营管理中至关重要的一环，企业人力资源管理与企业的发展息息相关。而人力资源管理教育的建设对于培养优秀人力资源管理人才，为企业的人力资源管理工作提供了良好的支持。而随着《劳动合同法》的颁布实施，人力资源管理教学所面临的挑战也日益突显，如何在教学中融合新法，提高学生的法律意识和法律水平，为企业提供高素质人才，是人力资源管理教学的一个重要问题。首先，《劳动合同法》的颁布和实施为人力资源管理教学提供了新的课程内容和案例素材。教师可以通过授课、案例分析等方

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浅析劳动合同法实施后国有建筑施工企业用工成本增加的原因随着我国劳动合同法的实施，国有建筑施工企业的用工成本出现了显著的增加。在此背景下，本文将深入分析造成国有建筑施工企业用工成本增加的原因，并提出相应的对策。一、劳动力市场竞争加剧随着我国经济不断发展，劳动力市场竞争加剧，优秀的工程技术人员和相关专业人才越来越难招聘和保留。在这种情况下，企业为了留住优秀的员工，就需要做出更多的激励，如提高工资、加大福利和增加培训投入等，这些费用的增加也会导致用工成本的提高。二、福利制度不断扩大劳动合同法实施后，企业也面临着

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浅析《劳动合同法》对大型商业企业用工制度的影响随着国家经济和社会的快速发展，大型商业企业已成为经济发展的重要组成部分。人力资源管理尤为重要，而劳动合同法的颁布实施对大型商业企业用工制度产生了深远的影响。本文将从劳动合同法的出台背景、主要内容以及对大型商业企业用工制度的影响等方面进行探讨。一、劳动合同法出台背景在市场经济的发展过程中，工作、生活和就业方式发生了深刻的变化，劳动力市场也日趋多元化。传统的用工制度难以满足企业和员工之间的实际需求。劳动合同法的颁布和实施是为了保障劳动者权益，强化企业与员工之间的合

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活劳动是新价值的唯一源泉——李运福教授《怎样维护劳动价值一元论》读后思考《怎样维护劳动价值一元论》是李运福教授就当前人们对于劳动价值的认知和价值观念问题所提出的论述。在这篇论文中，李运福教授强调了人们不能忽视劳动对于价值的贡献，并且认为活劳动是新价值的唯一源泉。本文将对这一观点进行探讨，并分析其在当今时代的意义。首先，我们需要了解何谓劳动价值。劳动价值是指一种用人类劳动创造出的产品、服务、资源在市场上能够换取的一种价值。而随着社会经济的不断发展，人们的认知与价值观也在逐步改变。人们越来越重视知识、技能、智

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2024年浙江省嘉兴海宁市劳资纠纷调解委员会招聘1人历年（高频重点复习提升训练）共500题附带答案详解每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共300题)1.城市热岛是指随着城市规模的迅速扩大，城市气温明显高于外围郊区的现象。在气象学近地面大气等温线图上，郊外的广阔地区气温变化很小，如同一个平静的海面;而城区则是一个明显的高温区，如同突出海面的岛屿。由于这种岛屿代表着高温的城市区域，所以就被形象地称为“城市热岛”。根据上述定义，下列

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Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT1劳动争议民事起诉状模板〔用人单位适用〕〔精选3篇〕劳动争议民事起诉状模板〔用人单位适用〕〔精选3篇〕劳动争议民事起诉状模板〔用人单位适用〕篇1原告：_____________单位名称：_____________住宅地：_________________________________。法定代表人：_____________，职务：_____________联络：_____________。被告：_____________姓名：_______

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《劳动最光荣》主题班会教案大营小学六一班一、活动目的：1、通过活动让学生认识到劳动的重要性。2、体验劳动的快乐，从小培养爱劳动的习惯。3、教育学生尊重劳动人民，珍惜劳动成果的思想，珍惜父母的辛苦和劳动。二、课前准备：1、搜集名人或身边感人的劳动故事。2、观察班上最爱劳动的同学有谁，用一句说话夸夸他。三、班会过程：（一）激趣导入：同学们，你们看看我们教室的环境怎样，你感觉到什么？这干净、整洁、舒适的环境是我们的值日生用他们的辛勤劳动创造出来的。劳动创造了美、创造了美好的生活，劳动是最光荣的！（二）学会尊重劳

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2024吉林省吉林市劳动人事争议仲裁院招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、办公室更改电话号码，可用（）公布周知。  A：通知  B：通告  C：启事  D：布告正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”B项正确，《党政机关公文处理工作条

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Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT30劳动节最荣耀演讲稿〔精选24篇〕劳动节最荣耀演讲稿〔精选24篇〕劳动节最荣耀演讲稿篇1各位教师，各位同学：大家好!我今日演讲的题目是?劳动最荣耀?。劳动制造漂亮，让这个世界五彩缤纷，不再是荒原;劳动制造价值，让每个人都能过上有尊严的生活;劳动制造文明，任何文明社会的存在都因于劳动，同样，它的消灭也因于好逸恶劳。可见，没有比劳动更荣耀的了。为什么劳动最荣耀?因为劳动是人类区分于动物的重要标志。当第一只猿猴制造出劳开工具时，便标志着人类的诞生

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2024年浙江杭州淳安千岛湖恒达劳动事务代理限公司招聘城市管理辅助人员11人（高频重点提升专题训练）共500题附带答案详解每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共300题)1.从1840年到19年的80年间，中国人民对外来的侵略进行了英勇顽强的抵抗，但历次的反侵略战争，都是以中国的失败、中国政府被迫签订丧权辱国条约而告终。从中国内部分析，其根本原因是_____。A:军事战略的错误B:社会制度的腐败C:经济技术的落后D:思想观念的保

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Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT12劳动仲裁申请书拖欠工资〔通用13篇〕劳动仲裁申请书拖欠工资〔通用13篇〕劳动仲裁申请书拖欠工资篇1申请人：_________________张__________，男，_________年__________月__________日诞生住址：_________________市__________号，身份证号码：________________________________。代理人：_______________被申请人：_______

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