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2024年盐城市住房保障和房产管理局市司法局直属事业单位招考工历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年盐城市住房保障和房产管理局市司法局直属事业单位招考工历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、按照要求,下级机关向上级机关请示应当()。  A:事前行文  B:事中行文  C:事后行文  D:视情况而定正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。下级机关向上级机关请示应当事前行文,应当征得上级的同意或者授权。故本题选A。2、下列公文标题中,正确的一项是()。  A:A厂关于

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2024-11-25
2024年甘肃金昌市第二批引进急需紧缺人才42人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年甘肃金昌市第二批引进急需紧缺人才42人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某公文内容:“《武汉市食品药品安全突发事件应急预案》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真________”。画横线的部分应填写()。  A:按照执行  B:依照执行  C:参照执行  D:遵照执行正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。从公文内容可知该公文是下行文。作为下行文,文中对贯彻

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2024-11-24
2024年甘肃金昌市第一批引进急需紧缺人才73人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年甘肃金昌市第一批引进急需紧缺人才73人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、关于意见和函,下列说法正确的是()  A:意见与函都是下行文  B:意见与函都是平行文  C:意见适于对重要问题提出见解和处理办法  D:函可以作为上下级机关之间行文的文种正确答案选项:C解析:A项:错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条:(十四)函:适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问

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2024-11-24
2024年甘肃省武威市集中引进急需紧缺人才111人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年甘肃省武威市集中引进急需紧缺人才111人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、答复上级机关的询问,应用的文种是()。  A:通知  B:简报  C:报告  D:通报正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”B项错误,根据《党政

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2024-11-24
2024年甘肃省张掖市市场监督管理局所属事业单位招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年甘肃省张掖市市场监督管理局所属事业单位招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列哪项不属于法约尔的14项管理原则?()  A:持续改进  B:合理报酬  C:保持人员稳定  D:秩序正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。法约尔的14项管理原则具体是指:(1)专业分工:提高工作效率,技术、管理工作,要有一定限度,使各层级人员各司其职,新手变熟手;(2)权责

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2024年甘肃省平凉灵台县引进急需紧缺人才34人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年甘肃省平凉灵台县引进急需紧缺人才34人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列不属于事业单位岗位类别的是()。  A:领导岗位  B:管理岗位  C:专业技术岗位  D:工勤技能岗位正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定:“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”故事业单位岗位类别中不包括领

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2024年甘肃省平凉市场监督管理局所属事业单位引进招聘紧缺人才2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年甘肃省平凉市场监督管理局所属事业单位引进招聘紧缺人才2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、内容重要并特别紧急,已临近规定的办结时限,需立即优先传递处理的公文是()。  A:平件  B:加急件  C:特急件  D:急件正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,平件是指无特殊时间要求,需按工作常规依次处理的公文。B项错误,《全国税务机关公文处理办法》第二十七

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2024年甘肃省天水秦州区招聘交通协警和反恐队员130人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年甘肃省天水秦州区招聘交通协警和反恐队员130人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、这市教育局作为主发机关和该市科学技术局联合发文,文稿于2020年9月16日写完,教育局负责人于第二天签发。科学技术局负责人于第三天完成签发,文稿于第四天印发,那么这份文件的成文日期应该是()。  A:2020年9月16日  B:2020年9月17日  C:2020年9月18日  D:202

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2024-11-24
2024年甘肃省临夏市事业单位引进急需紧缺人才(第十批)180人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年甘肃省临夏市事业单位引进急需紧缺人才(第十批)180人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、上级机关向下级机关询问问题,下级机关对此进行回复时应当选择的文种是()。  A:报告  B:函  C:批复  D:请示正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。B项错误,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问

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2024-11-24
2024年甘肃省临夏州再次引进急需紧缺人才197人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年甘肃省临夏州再次引进急需紧缺人才197人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列关于纪要的写法,认识错误的是()  A:标题应标明会议名称和文种  B:开头主要概述会议基本情况  C:如实详细记录会议讨论发言的内容  D:主体部分表述会议主要情况和议定事项正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项:正确,会议纪要标题一般有两种写法:一是会议名称加纪要,如《全国农

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2024-11-24
2024年甘肃省临夏州事业单位引进急需紧缺人才(第十批)1236人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年甘肃省临夏州事业单位引进急需紧缺人才(第十批)1236人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、职业化包括三个层面内容,其核心层是  A:职业化技能  B:职业化素养  C:职业化行为规范  D:职业道德正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。职业化,是工作状态的标准化、规范化、制度化,包含在工作中应该遵循的职业行为规范、职业素养和匹配的职业技能,即在合适的时间、合

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2024-11-24
2024年甘肃武威市第二批集中引进急需紧缺人才41人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年甘肃武威市第二批集中引进急需紧缺人才41人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、海口市财政局向海口市规划局请求其批准单位建设规划,应使用函这一公文形式。()  A:正确  B:错误正确答案选项:A解析:本题考查公文文种知识。函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。海口市财政局和海口市规划局属于平行机关,故用函。故本题正确。2、

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2024年甘肃武威市第二批集中引进急需紧缺人才190人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年甘肃武威市第二批集中引进急需紧缺人才190人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、依照用途划分,下列均属于计划性应用文的是()。  A:简报、总结  B:决议、批复  C:设想、指示  D:计划、安排正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,简报、总结属于报告性应用文。报告性应用文,指具有报告作用的应用文,一般用于下级对上级的行文。B项错误,决议、批复属于《

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2024-11-24
2024年甘肃武威市第三批集中引进急需紧缺人才259人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年甘肃武威市第三批集中引进急需紧缺人才259人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、与其他培训相比,关于事业单位培训的正确说法不包括()。  A:属于一种继续教育  B:培训形式固定、单一  C:具有针对性和实效性  D:是为了提高工作人员的管理水平和专业技能正确答案选项:B解析:本题考查事业单位人员培训制度。A项正确,继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育

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2024-11-24
2024年甘肃张掖甘州区引进急需紧缺人才19人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年甘肃张掖甘州区引进急需紧缺人才19人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列关于公文的格式要素,写法正确的是()。  A:份号:000001  B:发文字号:渝府办发(2020)106号  C:日期:2020年10月09日  D:密级和保密期限:绝密*20年正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,《党政机关公文格式》第7.2.1规定,如需标注份号,一般用

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2024-11-24
2024年甘肃定西市市场监督管理局引进急需紧缺人才4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年甘肃定西市市场监督管理局引进急需紧缺人才4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、国家的各种法律、法令和行政法规,一般都通过命令(令)的形式颁发、公布。这体现了命令特点中的()。  A:载体性  B:强制性  C:专用性  D:权威性正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A、B、C三项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第三项规定:“命令(令),适用于公布

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2024年甘肃嘉峪关市教育系统引进高层次及急需紧缺人才20人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年甘肃嘉峪关市教育系统引进高层次及急需紧缺人才20人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某局办公室收到外单位来文后,其后续正确的处理步骤是()。  A:初审—登记—承办—传阅—催办—答复  B:答复—登记—初审—承办—传阅—催办  C:登记—初审—承办—传阅—催办—答复  D:初审—登记—答复—承办—传阅—催办正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处

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2024年珠海高栏出入境边防检查站警务辅助人员公开招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年珠海高栏出入境边防检查站警务辅助人员公开招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列关于公文行文规范的说法,错误的是()。  A:注意隶属关系,尊重机关职权  B:上级政府部门与下级政府之间可以联合行文  C:一般情况下,党政机关不得越级行文  D:凡请示的公文应当一文多事正确答案选项:D解析:A、C两项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:“行文关系根据

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2024-11-24
2024年珠海市斗门区市场监督管理局公开招聘1名普通雇员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年珠海市斗门区市场监督管理局公开招聘1名普通雇员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、行政信息管理的原则中,()是指在行政信息管理过程中,要以最小的经费支出获得最大量的有用的行政信息。  A:系统整合原则  B:经济效益原则  C:及时准确原则  D:公开共享原则正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。经济效益原则指得是以最小的经费成本获得最大量的有用的行政信息。故本题选B

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2024年湛江麻章区法学会招考聘用政府购买服务人员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年湛江麻章区法学会招考聘用政府购买服务人员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、领导素质是形成优化高效领导的基础。领导素质不包括()。  A:政治素质  B:道德素质  C:心理素质  D:经济实力正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。领导素质是指充当领导角色的个体为了完成其特定职能职责,发挥其特定影响和作用所必须具备的自身条件,具体内容是:政治素质;道德素质

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