论企业文化对知识型员工工作满意度的影响5篇第一篇：论企业文化对知识型员工工作满意度的影响论企业文化对知识型员工工作满意度的影响摘要：企业文化的不断发展对现有企业的影响也在不断地加深。随着企业员工的多样化，任何的企业所面对的竞争都要依靠知识的载体——知识型员工，所以企业文化对知识型员工的工作满意度的影响也在无形中成为了关键的部分。关键词：企业文化，知识型员工，工作满意度，影响ViewoftheEnterprise'sInfluencetotheKnowledgeWorkers'JobSatisfaction

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2025-08-28

论企业文化对企业管理的影响第一篇：论企业文化对企业管理的影响论企业文化对企业管理的影响摘要：20世纪80年代以来，企业管理从经验和科学管理进入了文化管理时代，企业文化日益成为企业竞争力的核心。进入21世纪，随着经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。企业文化不仅对企业生存和发展的作用越来越大，还成为了企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素，在市场大潮中也发挥着无可替代的作用，是企业管理的重要组成部分。关键字：企业文化；企业管理；企业发展一、企业文化的定义企业文化或称组织文化，是一个组织由

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2025-08-28

论企业文化在现代企业中的地位和作用[五篇范文]第一篇：论企业文化在现代企业中的地位和作用论企业文化在现代企业中的地位和作用作者：张晓梅文章出处：论文网发布时间：2009-6-15论企业文化在现代企业中的地位和作用摘要：企业文化是企业发展的原动力,企业文化体现企业的核心竞争力,企业文化具有很强的渗透力,企业文化能提高企业制度的生命力。关键词：企业文化;企业发展;企业管理企业文化是指一个企业长期形成的一种稳定的文化传统,它是企业员工共同的价值观、思想信念、行为准则、道德规范的总和。它的实质是企业员工的经营理念

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论企业文化及其重要性2第一篇：论企业文化及其重要性2论企业文化及其重要性姓名：姚光星学号：20103250135班级：2010级营销与策划班摘要：伴随着世界经济全球化的到来、科学技术的迅猛发展，及人们对物质生活水平与精神生活水平要求的提高，一个企业在激烈的竞争中能否得以长期生存和发展，企业文化越来越显示出重大的作用。企业文化是一个企业的灵魂拥有优秀的企业文化，企业才能在市场竞争中立于不败之地。而我们也应该意识到企业竞争归根到底是人才的竞争与产品服务的竞争企业管理者只有重视企业文化建设从公司长远利益出发才

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论企业文化对企业发展的促进作用第一篇：论企业文化对企业发展的促进作用论企业文化对企业发展的促进作用时间:2011-02-1710:00来源:未知作者:李兵内容摘要：企业文化是企业的灵魂，是企业个性化的表现。本文通过分析企业文化与企业发展的关系，进一步阐述了如何科学发展企业文化，以更好地促进企业的发展。关键词：企业文化企业发展促进作用入世后，我国企业经济环境产生巨变，面临着巨大的挑战。怎(本论文仅供参考，如需转载本文，请务必注明原作者以及转载来源:论文图书馆)内容摘要：企业文化是企业的灵魂，是企业个性化的表

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论企业文化在企业发展中的作用(营口热电)第一篇：论企业文化在企业发展中的作用(营口热电)论企业文化在企业发展中的作用论企业文化在企业发展中的作用单位：华能营口热电有限责任公司部门：政工部姓名：张月明联系电话：***时间：2012年6月3日论企业文化在企业发展中的作用目录摘要......................................................................................................................

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论企业文化与现代企业制度的关系第一篇：论企业文化与现代企业制度的关系企业管理概论大作业姓名：曾黎明学号：班级：热动成绩：2010020007221007论企业文化与现代企业制度的关系摘要：企业文化概念的提出和研究,源自20世纪七八十年代日本企业的崛起以及日本经济实力的强大对美国乃至西欧经济形成的威胁和挑战。人们通过关注日美企业管理模式以及文化的不同对企业管理和经营业绩的影响,进而发现了社会文化与组织管理融合的产物——企业文化。而企业制度则是指企业范围内的各种正式和非正式规则的集合,其目的是约束本企业及其成

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论企业文化与员工行为塑造第一篇：论企业文化与员工行为塑造论企业文化与员工行为塑造武汉大学09周末二班第2小组一直以来，管理者对组织中员工行为塑造的研究就从来没有停止过，从梅奥的霍桑试验开始，管理学家和心理学家就发现，对员工行为的正确管理，可以改善和提升士气，进行而高工作效率。也正是得益于继续的探索和实践，行为塑造对于提升组织业绩，促进组织持续、健康发展起到了非常积极的促进作用。但是，进入21世纪以后，随着组织在全球化、劳动力多元化等领域面临的挑战，员工由于种族、国家、文化的不同，管理者发现行为管理的难度越

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论企业文化与企业精神文明建设的关系（共5则）第一篇：论企业文化与企业精神文明建设的关系论企业文化建设和精神文明建设两者的关系党的十四届六中全会通过的《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》指出：“我国社会主义精神文明建设,必须以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平建没有中国特色社会主义理论为指导，坚持党的基本路线和基本方针，加强思想道德建设，发展教育科学文化，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高全民族

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论企业文化“生命力”第一篇：论企业文化“生命力”论企业文化“生命力”因此，行之有效的企业文化建设很重要。为此，国务院国资委2005年出台了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》，《意见》指出：在企业文化建设中，要求真务实，重实际、办实事、求实效，反对形式主义，避免急功近利，使企业文化建设经得起历史和实践的检验。要立足企业实际，符合企业定位，将企业文化建设与生产经营管理紧密结合，企业文化的创新与企业改革的深化紧密结合，按照系统、科学、实用的要求，创建特色鲜明的企业文化体系。要坚持把发展作为第一要务，牢固

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论企业文化与人本管理第一篇：论企业文化与人本管理论企业文化与人本管理姓名：柳双双学号：100806136班级：经济管理一班企业文化是在一定社会文化背景下的管理文化，是一种新的现代企业管理理论和管理方式，也是一种精神动力和文化资源。它所确立的是以人为本、以价值观的塑造为核心的文化管理，是对人的管理与对物的管理的有机结合。企业通过文化来引导、控制和凝聚人，用精神和文化的力量，从管理的深层次规范企业和职工行为，提高企业和职工的整体素质，以达到企业的人本管理目的，对促使企业的物质、制度、精神三大要素的协调发展具有

夏萍****文章

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论企业安全文化建设（5篇）第一篇：论企业安全文化建设论企业安全文化建设安全是公司发展永恒的主题，安全文化是企业文化的重要组成部分，是公司科学发展安全发展的需要，是公司可持续发展的重要基础。为推进公司的安全文化建设，逐步将安全文化理念渗透到每位员工思想中，用安全文化的影响力潜移默化地转变员工的思想观念，规范员工的操作行为，提升员工的个人素养，达到人、机、环境的和谐统一，为打造安全高效型企业奠定基础，从而有力推进公司安全发展、和谐发展、规范发展、高效发展，以科学发展观为统领，坚持“以人为本、安全第一、预防为主

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2025-08-28

论以人为本在企业文化建设中的核心地位第一篇：论以人为本在企业文化建设中的核心地位论以人为本在企业文化建设中的核心地位企业作为社会经济的基本细胞、发展生产力的主要执行者和完善生产关系的主要体现者。在现代社会中，它不单纯是一个赢利性的经济组织和企业员工养家糊口、解决温饱的的地方，而且还是企业员工实现自我价值、寻求精神追求和承担社会责任的“文化机构”与人性组织。在企业里，员工不仅是为企业发展增加财富的“工具人”和追求物质利益的“经济人”，而且还是具有多种需求与发展能力、追求自我实现和全面发展的“社会人”。所以，

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2025-08-28

论中小企业文化建设第一篇：论中小企业文化建设论中小企业文化建设08092324骆雅琨摘要：企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统、更完整的管理体系。企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制，当代企业要保持平稳和持续发展，必须开发具有自己特色的企业文化。目前，我国很多中小企业由于规模小、发展时间短，企业管理水平低，在企业的建设和发展问题上，更多注重的是利润和效益，却很少考虑企业的文化建设。加强中小企业文化建设是企业生存和发展的必然选择，必须要遵循科学的原则，采取有效的措施来推进。关键词：企业文化中小企业现

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证券公司企业文化建设第一篇：证券公司企业文化建设创建和兴企业文化中国资本市场历经了近20个年头，虽然有了一定的发展，但还只是个新兴市场、朝阳产业。与国外先进券商相比，无论是在资本、规模、产品、技术等硬件上，还是在人员素质、管理水平、治理结构等软件上，国内证券公司都存在很大的差距。加之国内证券市场震荡波幅大、经营业绩起伏大，对整个国民经济和社会发展影响深远，行业面临的仍然是个新型加转轨的格局。年轻人居多的“黑发”行业。证券行业是个年轻人居多的“黑发”行业。从业人员大都也是年轻人，肯学习、有朝气，学历高、智商

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论食品业的企业文化-卡夫5篇第一篇：论食品业的企业文化-卡夫论食品业的企业文化--卡夫食品【摘要】近几年随着我国人民的生活水平的提高，休闲食品的市场需求越来越大。企业文化的塑造对企业的生存和发展至关重要，文化建设是企业不容忽视的。企业的成功之处是在于它们能够很好的运用各自强大的企业文化来经营每个员工，让企业内每一个员工都能为办好企业而努力奋斗。本文以全球零食领域的强大集团卡夫食品为例，分析其独特的企业文化和核心价值观，以期对中国企业的企业文化建设有所帮助。【关键词】企业文化，卡夫食品，文化建设一.前言随着

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论述企业文化的内容与作用第一篇：论述企业文化的内容与作用现代企业管理论文专业班级：机电095班姓名：吕林指导老师：于艳辉学号：2009045022论述企业文化的内容与作用摘要：经济全球化已是不可避免的话题，科学技术的快速发展，加快了经济全球化的步伐，经济全球化的逐步推进，企业的发展方向已受到世界经济的影响，企业的文化理念已不再是封闭的自我发展，必须追赶经济全球化的浪潮，在实现市场营销战略的基础上，加强企业文化的建设，融合市场营销战略的实施，是企业发展壮大的必经之路！本文就市场营销和企业文化对企业的影响、企

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论述企业文化的功能与作用第一篇：论述企业文化的功能与作用论述企业文化的功能与作用企业文化功能就是企业文化的“性能”与作用,它分为内功能和外功能两种。内功能是指企业文化在其文化共同体内部的文化功能;外功能是指企业文化对外部环境的作用与功能。诸如企业文化对人类文化的影响,对社会各阶层、各种角色的影响,对其他集团文化的示范与冲击。显然,内功能是企业文化的基本功能、主要功能,外功能是企业文化的派生功能、辅助功能。当然,随着企业文化共同体的全球性的迅速发展及其实力、作用的与日俱增,企业文化的外功能愈益重要,其研究和

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论述企业如何构建战略性的企业文化第一篇：论述企业如何构建战略性的企业文化[论文摘要]一我国企业界和学术界明确提出和开展企业文化研究始于八十年代中期。随着经济体制改革的不断深入,中国的企业受到市场竞争的压力越来越大。为了提高竞争力,国内企业普遍开始学习和跟踪国外先进的管理技术。从最初着重学习国外企业的规范管理,到有意识地关注国外企业的企业文化,反映了国内企业管理的进步。但是,在当时技术管理都相当落后的情况下,企业文化只能停留在谈论和宣传阶段。直到九十年代初,企业在品牌方面的竞争迫使其开始重视企业的形象,而企

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论老板文化对民营企业发展的影响第一篇：论老板文化对民营企业发展的影响广告0801王媛2008113049论老板文化对民营企业发展的影响当今，中国民营企业已成为中国国民经济的重要组成部分。民营企业的高速发展，为中国大陆改革开放以来国民经济实现高速发展发挥了不可估量的作用。中国民营企业不仅为中国特色社会主义建设创造了巨大的财富，同时，也为中国乃至当今人类社会解决了大量的劳动力就业问题。因此，从某种意义上说：中国民营企业的兴衰，不仅关系到中国经济的整体发展，也关系到人类社会的稳定。因此，中国政府近几年来愈来愈重

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2025-08-28