连队管理失职个人检查个人检查尊敬的xxx：xxxx期间，由于我管理失职，造成xxxx违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：一、违纪情况说明二、问题的原因（一）自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓

书生****66

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2025-08-28

连续工作人员户口迁入须知（★）第一篇：连续工作人员户口迁入须知连续工作人员户口迁入须知2011-02-2005:44:20文章来源:网络搜集文章作者:未知点击率:核心提示:1、条件：①稳定住所（稳定住所包括合法的固定住所、单位员工宿舍、长期自住、租住、借住的住所，租住、借住的要连续居住6个月以上。但不具备居住条件的商品住房、工地工棚、城乡结合部、私搭乱建的简易房等非住宅性房屋除外。）；②在市区连续工作并缴纳基本养老保险费达三年以上（是指在户口迁入地城市市区连续工作三年并且连续缴纳基本养老保险费三年以上）。

是你****松呀

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2025-08-28

送货员岗位职责-第一篇：送货员岗位职责-送货司机工作职责一、基本要求：1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；2、必须服从上级领导的工作安排和调配；3、送货驾驶员职责（附：货车司机管理制度）二、具体职责：1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各规定、决定。2、接到仓库送货通知后，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。3、在出库提货前，送货员要检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签字已确认。4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。5、送货

是飞****文章

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2025-08-28

通信公司新员工试用期个人工作总结第一篇：通信公司新员工试用期个人工作总结通信公司新员工试用期个人工作总结光阴似箭，岁月如梭，三个月的试用期转眼即逝。2012年悄然过去一半，我来公司也已经3个月了，这是我从大学毕业第二次踏上工作岗位。毕业后一直困扰我的是先就业还是先择业，这好比先有蛋还是先有鸡的问题那样纠结，在一段犹豫后，我的第一份工作还是选择了我的专业，虽然我开始就不太喜欢。在七个多月的转辗反侧中，我觉得自己的性格不太适合太安逸、太枯燥的工作，我喜欢有激情、能学到东西、能使自己进步的工作。在思想的斗争下，

是你****盟主

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2025-08-28

通信公司技术职称个人事迹材料第一篇：通信公司技术职称个人事迹材料技术职称个人事迹材料通信公司奉献青春、勇攀高峰xxx同志，男，1982年7月7日生，xxx，通信公司数字信息传输中心维修小组组长。2005年毕业于陕西理工电子信息工程专业，后应聘至潞安通信公司，2010年12月取得工程师资格。一直从事xxsdh骨干传输、生产调度、电力调度、医疗保险、数据宽带、数字电视、视频会议等集团光网络设备的管理、维护工作。在通信公司各级领导的关怀信任和精心指导下，他不断探索学习、精抓业务，借鉴移动、联通、电信等运营商的维

雅云****彩妍

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2025-08-28

通信公司人力资源部领导述职报告[合集五篇]第一篇：通信公司人力资源部领导述职报告20xx年在公司总经理和公司领导班子的领导下，同部室人员共同努力工作，较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作如下：1、认真落实和执行省公司关于加强和推动绩效管理工作的指导性意见，起草《分公司绩效考核管理办法》，组织并与各部门进行全面的沟通与协调工作，经公司相关会议讨论通过后，认真组织、落实和实施了对部门的绩效考核工作，并与近期按省公司要求的时间进度，全面推行了对员工的绩效考核管理工作。2、加强了对劳务人员的岗位考核与管理工作，

Ja****23

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连云港市档案管理办法第一篇：连云港市档案管理办法连云港市档案管理办法来源：办公室|录入：信息处|日期：2012-8-16|浏览362次第一章总则第一条为加强档案管理工作，有效地保护和利用档案，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《江苏省档案管理条例》以及有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称档案，是指本市行政区域内过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不

书生****ma

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连云港市人事局文件第一篇：连云港市人事局文件连云港市人事局文件连人通〔2009〕122号关于印发《连云港市专业技术人员继续教育学时认定办法（试行）》的通知各县（区）人事（劳动人事）局、市各委办局、驻连各部省属单位、市各继续教育基地：现将《连云港市专业技术人员继续教育学时认定办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。二〇〇九年十月二十六日连云港市专业技术人员继续教育学时认定办法（试行）为进一步规范全市专业技术人员继续教育学时的认定工作，推进继续教育向规范化、制度化、科学化发展，根据国家、省、市有关继续教育方面的

飞舟****文章

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选拔主持人自我介绍[合集]第一篇：选拔主持人自我介绍选拔主持人自我介绍1老师，您好。18岁的我来自克拉玛依，我叫薛寒。这天我最后有机会能在这么多专家老师面前大胆地说出我曾悄悄对母亲说的心里话。我指着电视里CCTV新闻联播的画应对母亲说：“母亲，总有一天，我会坐那里，成为一名出色的新闻主播的。”当我郑重其事的对母亲说这句话时，在母亲惊愕的表情里我看到更多的是鼓励与期盼。是的，从第一次带者好奇在校广播站上朗读了自己的作文，到参加了各类征文和演讲比赛，此刻每每在广播里听到播音员和主持人带来的精彩的节目和电视里看

雨巷****凝海

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2025-08-28

选人用人制度第一篇：选人用人制度选人用人制度根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党章程》和集团关于选拔任用干部的有关规定，结合我公司实际，制定本规定。一、选拔任用干部的方针和原则认真贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，必须坚持：(一)党管干部的原则(二)德才兼备、任人唯贤的原则(三)群众公认、注重实绩的原则(四)公开、平等、竞争、择优的原则(五)民主集中制的原则(六)依法办事的原则二、选拔任用干部坚持的条件(一)具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和政策水平，善于

努力****甲寅

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选人用人是领导干部的重要职责第一篇：选人用人是领导干部的重要职责选人用人是领导干部的重要职责2010-01-05人民日报党的十七届四中全会强调，要坚持五湖四海，拓宽视野选拔干部，广辟途径培养干部，满腔热情爱护干部，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。选人用人是领导干部的重要职责。贯彻落实十七届四中全会精神，各级领导干部就要在选好人用好人上下功夫。我们党成立以来，在革命、建设、改革的各个时期，能够领导人民最终走向胜利的一条重要启示，就是始终将选人用人作为关系事业兴衰成败的基础工程、战略工程、生命工程。早

一吃****继勇

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远程教育档案盒分类第一篇：远程教育档案盒分类远程教育档案盒分类档案盒一：收发文件：（内容：各级各类有关远程教育文件）；档案盒二：组织管理：（内容：领导机构，所有职责，各类管理制度）；档案盒三：设备管理：（内容：远程教育所有固定资产登记、软硬件登记、光盘登记（光盘分类统计（张））；档案盒四：远程教育各种计划：（内容：远程教育学校工作计划（学期）、远程教育“以一带五”校本培训计划或校本培训计划（学期）、党员干部培训计划（年）、农民实用技术培训计划（年）、各类培训安排表、课程安排表）；档案盒五：远程教育各种总结

长春****主a

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退休职工事迹第一篇：退休职工事迹在xxx市，只要提起xxx的名字，没有人不知道的。他无私奉献，乐于助人，不求回报，几十年如一日，被誉为“傻了一辈子的人”。xxx今年78岁（生于1929年），祖籍常宁市三角塘镇，现为水口山矿务局第三冶炼厂退休职工。在他3岁和5岁时，父母相继去世，作为孤儿，他靠邻里救济得以长大成人。xxx于1953年参军，1954年入党，1957年退伍。组织上安排他去合作社当社长，他不肯，宁愿到水口山矿务局三厂当临时工，1959年转正，1982年退休。他于1966年结婚，爱人易泽英，生有2男

一条****88

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退休老干部个人事迹材料第一篇：退休老干部个人事迹材料莫道桑榆晚，为霞尚满天雷锋同志有句话说的好，要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这种意识就是雷锋精神，它是可以流传并贯穿于生活点滴的动力。原国税局**同志在职期间，一直爱岗敬业，勤勤恳恳，以负责的工作态度，实干的工作作风，娴熟的业务技能，赢得了单位同事和纳税人的一致好评。1994年评为市劳动模范；1983年-1999年评为市局先进工作者；1999年评为省局廉政先进个人、省“三八”红旗手等荣誉称号。如今，她退休在家了，有儿孙绕膝的天伦之乐，也有岁月留

书生****写意

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退休干部事迹材料退休干部事迹材料6篇【篇一】xx，中共党员，xx县人，1952年2月出生。虽已退休多年，但该同志始终保持共产党员的本色，牢记党的宗旨，坚定理想信念，为xx县的老年保健事业做出了重大贡献。他是一个爱好学习的求知者。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。xx知道，要做一名与时俱进，思想常新的老干部，一定要坚持每天学习。退休后，他又重温了一系列政治理论知识，时刻坚持用理论武装头脑，自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，坚定政治方向；今年又借着“两学一做”的学习东风，系统深入地学习了习近平总书记系列重

小云****66

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退休女党员事迹材料第一篇：退休女党员事迹材料到傍晚6：30分，在电气化公司××东站基地的球场上，总会准时响起健身舞蹈的音乐声。音乐声中，当年在岗位上一起工作过的老姐妹又在舞蹈中焕发了活力。而这群多则28人，少则十来号人的夕阳红舞蹈队的领舞者，就是今年55岁的××。从18岁在河北老家参加劳动时光荣入党，到参加工作直到退休的××，当年的劳动中的“铁姑娘”，依然保持着风风火火的热心肠。2004年，刚退休在家的××，当她看到驻地周围有搞健身舞时，热心的她毫不犹豫地报名参加学习。学成后她就自动担当起大院里的义务教员

论文****轩吖

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连州市档案事业十二五发展规划第一篇：连州市档案事业十二五发展规划连州市档案事业十二五发展规划为科学谋划“十二五”时期档案事业的发展思路和重点任务，推动我市档案事业又快又好的发展，根据《广东省档案事业发展“十二五”规划纲要》，结合我局（馆）实际，制定“十二五”档案事业发展规划。一、“十二五”规划目标（一）指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的工作中心，依据上级档案主管部门的工作要求，解放思想，求真务实，认真履行档案行政管理和保管利用两种职能，以法

星菱****23

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退休人员劳务协议第一篇：退休人员劳务协议聘用退休人员的劳务协议甲方：乙方：因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。1.协议期限：本协议期限为年，从年月日起生效至年月日终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订协议。2.工作岗位和职责2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。2

书生****写意

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连云港盛大人力资源开发有限公司简介第一篇：连云港盛大人力资源开发有限公司简介盛大理念：诚信专业进取连云港盛大人力资源开发有限公司是经国家人力资源和社会保障部门行政许可于2002年成立的具有独立法人资格的人力资源（劳务）服务组织，公司专业从事境内劳务派遣、境内劳务外包（生产线外包）、代理企事业单位招工、人事代理、职业技能培训、人力资源管理咨询、物业管理等业务。目前公司的业务涉及多个行业。公司成立以来始终坚持“诚信、专业、进取”的原则，与国内外多家企事业单位、大中小型生产企业、大中专院校、教育培训机构以及其它

飞飙****ng

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退休干部事迹材料[本站推荐]第一篇：退休干部事迹材料[本站推荐]【篇一】xx同志2004年从县政法委副书记岗位退休后，先后担任县关工委委员、宣传组负责人、县关爱团副团长、网吧义务监督组组长、县关工委副主任兼办公室主任。他勤奋学习，吃苦耐劳，认真工作，先后被中国关工委办公室、中国火炬杂志社表彰为优秀通讯员，两次被连云港市关工委表彰为优秀通讯员，两次被省关工委、省文明办、省文化厅表彰为优秀“五老”网吧义务监督员，被县委表彰为“优秀党务工作者”、“关心下一代先进工作者”等。认真学习理论，政治立场坚定。认真学习毛

醉香****mm

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