职场人士的正确自我认知（共五篇）第一篇：职场人士的正确自我认知职场人士的正确自我认知著名国学大师梁漱溟先生认为，人的一生要解决三个问题：人与物、人与人、人与自己。人与物的问题要求每个人要正确看待物质利益和物质回报，既不奢求，也不放任；人与人的问题要求每个人摆正位置，与别人和谐相处；人与自己的问题则是要求每个人挑战自我、战胜自我，不断创造更高境界的自我。在此，我将人与自己层面的问题归为最难的问题。举例来讲，我们通常会发现，中有一定工作积累的人，不论年龄、阅历及所处的人生阶段，在进行自我认知之际经常会出现这样

慧娇****文章

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2025-08-28

职场人士如何提高身价第一篇：职场人士如何提高身价中华英才网第29期嘉宾访谈室于近日成功举办，本期我们邀请了英才职业顾问联盟的专家，首席职业顾问师卞秉彬先生做客访谈室，就“如何提高你的职场身价”作在线指导。卞先生指出：要提高个人身价，首先就要找一份好工作，而好工作要遵循二个标准。第一，要是自己喜欢的工作，所谓自己喜欢的工作，就是充分发挥自己的潜能，并且是跟自己的职业气质、爱好、价值观等等完全契合的。第二要保住目前的身价，并且能提高自己身价的工作，就是工资回报。怎样找到好工作？要找好工作首先要从三个方面入手，

是你****平呀

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2025-08-28

职场中要想处理好人际关系就要懂得尊重别人第一篇：职场中要想处理好人际关系就要懂得尊重别人职场中要想处理好人际关系就要懂得尊重别人现今大学生就业压力居高不下，为了更加具备职场竞争力，不少大学生开始有意识地锻炼喝酒、K歌、打麻将和如何圆滑地处理人际关系等.灰色技能.，以.适应社会.。.灰色技能.到底是职场宝典还是侵袭大学生的不正之风？请看本期话题。求职，请勿本末倒置我是一名已经毕业的师范类大学生，在校时成绩优秀，工作能力突出，曾被评为省级优秀毕业生。比较外向的我，在不经意间学会了喝酒、打牌、唱歌等，对于现在大

书生****瑞梦

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2025-08-28

职场中要特别注意这些小动作第一篇：职场中要特别注意这些小动作1.边说边笑：这种人与你交谈时你会觉得非常轻松愉快。他们大都性格开朗，对生活要求从不苛刻，很注意“知足常乐”，富有人情味。感情专一，对友情、亲情特别珍惜。人缘较好，喜爱平静的生活。2.掰手指节：这种人习惯于把自己的手指掰得咯嗒咯嗒地响。他们通常精力旺盛，非常健谈，喜欢钻“牛角尖”。对事业、工作环境比较挑剔，如果是他喜欢干的事，他会不计任何代价而踏实努力地去干。3.腿脚抖动：这类人总是喜欢用脚或脚尖使整个腿部抖动;最明显的表现是自私，很少考虑别人，

阳炎****找我

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2025-08-28

职场中的沟通艺术演讲稿第一篇：职场中的沟通艺术演讲稿职场中的沟通艺术管理学界普遍认为，管理的过程就是沟通的过程。在互联网时代的今天，企业管理中最大的成本仍然是沟通成本。从内部沟通上看，为什么部门内上传下达不到位？为何一天能沟通好的事要拖延到一周？为什么一件事情由一个部门主导，其他部门该配合却没人配合？就我自己而言。刚进入职场时并不懂得如何有效的与领导同事沟通来使自己更快的被新环境接纳。总认为做好自己的工作就可以了，对于与领导单独相处常常会感到害怕，能避则避，错失了很多沟通的机会。然而，有数据显示，良好的人

灵慧****89

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2025-08-28

职场中的迎来送往礼仪第一篇：职场中的迎来送往礼仪通过学习本课程，你将能够：●了解商务礼仪的主要内容；●熟悉商务礼仪的禁忌；●掌握商务礼仪基本规范；●做到识礼、懂礼、有礼。商务礼仪之仪礼篇职场礼仪包括鼓掌、介绍、名片、称呼、握手、拜访、送别、签约、电话、电梯、乘车等方面，可以在迎来送往、举手投足之间体现出人们的修养和气质。一、握手礼仪在职场中，男女之间握手并不一定只握手指式，否则可能给人不热情、不重视的感觉。要想优雅、绅士地握手，需要掌握一些小技巧。1.握手礼仪小口诀一米阳光握手是人与人之间的身体接触，容易

阳炎****找我

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2025-08-28

职场中的忠告与责任第一篇：职场中的忠告与责任职场中的忠告与责任工程部任茂东职场如战场，当我跨出学校的大门奔向职场的时候，我就已经进入了传说中的战场了。这里严格执行着达尔文的生物进化原则-----物竞天择、适者生存。职场中没有同情弱者的眼泪，只要给强者的鲜花，这里的风风雨雨是我难以预料和想象的。校园里的轻松浪漫和单纯只会在我的梦里出现，所以对于象牙塔外的世界各位即将走出校园的同学和求职打工的同胞们你们要有充分的准备哦！我现在才知道，我会的只是沧海一粟，在学校学的理论知识也太过简单了，这些知识远远达不到社会对

大渊****公主

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2025-08-28

职场中如何控制情绪远离暴躁脾气（本站推荐）第一篇：职场中如何控制情绪远离暴躁脾气（本站推荐）职场中如何控制情绪远离暴躁脾气职场中要避免不良情绪发生，控制好自己的情绪对工作前途和同事关系都会带来影响。学会控制情绪会让你变得更成熟，那么职场人士应如何控制情绪呢？一起来看看下面的介绍吧，希望对您有所帮助。用理智控制你的情绪如果你怒气冲冲地找上司或什么人表示你对他的安排或做法不满，很可能把他也给惹火了。所以即使感到不公平、不满、委屈，也应当尽量先使自己心平气和下来再说。也许你已积聚了许多不满的情绪，但不能在此时一

Ja****20

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2025-08-28

职场中如何不受“夹板气”第一篇：职场中如何不受“夹板气”演讲稿工作总结调研报告讲话稿事迹材料心得体会策划方案职场中如何不受“夹板气”不少白领在职场中经常会面临这样的尴尬抉择：两位上司彼此意见冲突，各不相让，是选择听命于甲方还是服从于乙方？两位同事分别各执一词，方案迥异，是选择在茫然中拖延进度还是在表态后划分阵营？而当上司的安排与下属的期望背道而驰，分歧严重时，究竟又是该自保地以大欺小，还是贸然地以下犯上？凡此种种，那些整日生活在夹缝环境中的职场“夹心饼干”们真是好不辛苦！生怕一不小心就变成猪八戒照镜子，里

猫巷****忠娟

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2025-08-28

职场中,如何处理好人际关系第一篇：职场中,如何处理好人际关系处理人际关系你有自己的“原则”吗？人际关系是一个相对复杂系统，但其实也不必因为这个显得稍大的名字而对如何处理好人际关系产生为难心理，换句话说，难道不学人际关系，你就不和别人交流了吗?怎样处理好人际关系，技巧千千万万，学不完的!但是总要有自己的一些原则才能够展开更好的人际关系。在职场中，与人沟通是非常重要的一个环节，不仅可以帮助你获得良师益友，也能够帮助你在职场上得到别人的帮助和支持，为自己的升职打下好的基础。处理好人际关系，也要有原则：1.善解人

佳宁****么啦

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2025-08-28

职场不可不知八大潜规则（共五则）第一篇：职场不可不知八大潜规则职场不可不知八大潜规则有人的地方就有江湖，有员工的职场就有“潜规则”。无论是招聘“潜规则”，还是工作“潜规则”，如果你不熟悉、不了解，就会歪曲其中的意思，给自己设置职场门槛。近日，有读者写信给小邵，诉说他们在求职工作中遇到了各类匪夷所思的事件，比如企业不招聘离婚人士，对属相、血型有特别要求，不招已婚未育女士，不允许发生办公室恋情等等。这都是职场“潜规则”惹的祸。所谓“潜规则”，指的是明文规定的背后往往隐藏着一套不明说的规矩，一种可以称为内部章程

书生****写意

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2025-08-28

职场上司：你有“性格”我有“对术”范文第一篇：职场上司：你有“性格”我有“对术”范文职场中，你会遇到许多不同类型的上司：有的性格温和，为人谨慎；有的脾气暴躁，做事草率；而且，每个人还都有与众不同的习惯。对待不同的上司有不同的相处之道，既然你在他（她）手下做事，当然就要掌握“应对战术大全”。面对“工作狂”上司——甘败下风这类上司往往认为自己是天下最能干的人，加上精力过剩，热衷于工作，而且希望下属也都和他（她）一样，变成“工作狂”。面对这样的老总，最佳对策就是甘拜下风，不断向他请教，令他永远感觉到你是在他的英

英瑞****写意

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2025-08-28

职员迟到早退检讨书第一篇：职员迟到早退检讨书尊敬的X经理：今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我迟到(早退)这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到(早退)的决心。每当在我们踏进班前会之前,您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天(XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX)做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到(早退)是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误

涵蓄****09

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2025-08-28

职员阶段性工作体会总结职员阶段性工作体会总结1白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风

Jo****63

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2025-08-28

职员辞职申请书正文：职员辞职申请书职员辞职申请书职员辞职申请书1尊敬的_总：您好！在企业工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能；在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。随着时间推移，越来越深感自身专业知识的'薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请企业领导给予支持和理解，准予我的辞职申请！在这里，特别感谢企业领导及各位同事在过去的工

一吃****福乾

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2025-08-28

职员辞职信正文：职员辞职信职员辞职信15篇职员辞职信1我很遗憾在这个时候向公司提出辞职，我来公司也3个多月了，对公司以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今公司正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之，由此给公司带来的不便还望能够谅解！我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开公司，这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会

书生****瑞梦

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2025-08-28

职员辞职信正文：职员辞职信职员辞职信职员辞职信1尊敬的xx单位领导：您好！首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心境我写下这份辞职信，很遗憾自我在这个时候突然向xx单位提出辞职，纯粹是出于个人的'原因（家庭原因身体原因等等），不能在xx单位继续发展！离开这个单位，离开这些以往同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。同时，很荣幸曾身为xx单位的一员，能有机会在那里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利，事

宛菡****魔王

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2025-08-28

职员辞职信第一篇：职员辞职信每一份工作给每个人带来的感觉都是不一样的，有的工作做久了就没了刚开始的激情，最后会选择辞职。尊敬的厂长：自从职位以来，我一直都很享受这份工作，感谢厂长的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这一年的时间里，利用厂部给予良好学习机会，我学习了很多新的知识充实了自己，并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢厂部一年来的照顾和养!在我们厂发展的关键时期，我选择离职，真的感觉很是内疚，有一种背叛感，觉得自己似乎是个罪人，欠厂里的实在是太多太多，却又来不及报答。但由于自己

小代****回来

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2025-08-28

职员辞职信第一篇：职员辞职信辞职信尊敬的公司领导：首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，现我正式向公司提出辞职申请，请公司做好相应安排。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准！谢谢！祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！此致XX年X月XX日辞职申请员工：XXX第二篇：职员辞职信职员辞职信15篇职员辞职信1我很遗憾在这个时候向公司提出辞职，我来公司也3个多月了，对公司以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠

梦影****主a

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2025-08-28

职员转正思想汇报第一篇：职员转正思想汇报职员转正思想汇报退伍职员的思想汇报参考退伍职员的思想汇报参考-思想汇报尊敬的潘钊同道:本人*x，2014年参军，2014年退伍，现将自退伍回来后的各方面情况做一总结以下:一:思想方面自退伍回来后自己的思想没有在不对的时候积极上进了，这是很不因该的，没有把部队的良好作风发展下往，思想上经常发生斗争，意志不坚定，退伍职员的思想汇报。没有像部队那样为了自己的目标而往努力的奋斗了。二:生活方面生活没有那末的有规律了，节奏已有点乱了，不经常的锻炼，经常饮酒吸烟打牌，这也是导致

一只****签网

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2025-08-28