吉利收购沃尔沃案例之战略转型分析Contents案例回顾福特汽车公司是世界最大的汽车企业之一。1903年由亨利·福特先生创立创办于美国底特律市。现在的福特汽车公司是世界上超级跨国公司，总部设在美国密执安州迪尔伯恩市。截止2003年，福特汽车的328，000名雇员在世界各地200多个国家的福特汽车制造和销售企业中，共同创造了1，642亿美元的营业总收入。福特汽车公司旗下拥有的汽车品牌有阿斯顿·马丁(AstonMartin)、福特(Ford)、美洲虎(Jaguar)、路虎(LandRover)、林肯(Linc

YY****。。

39页

2024-11-26

吉利并购沃尔沃案例分析.方案案例结构小组分工小组愿景吉利并购沃尔沃背景介绍目录一、案例简介二、相关知识点回顾三、并购双方介绍主并方：吉利公司吉利公司并购前经营状况吉利公司并购前经营状况分析目标企业：沃尔沃（Volvo）沃尔沃（Volvo）公司并购前经营状况沃尔沃（Volvo）公司并购前经营状况分析四、并购需求分析买方目的：吉利选择沃尔沃的原因卖方目的：福特出售沃尔沃及选择吉利的原因小结吉利并购沃尔沃过程介绍筹备阶段资金的运用具体实施过程4.2009年3月12日，吉利向福特公司提交第一轮标书。同时，吉利获得

YY****。。

43页

2024-11-26

xxx烤鸭股份有限公司连锁经营单店组织结构设计建议方案一、连锁店组织结构设计连锁店组织结构设计建议图总经理岗位职责副总经理岗位职责办公室部门职责办公室岗位设置办公室关键岗位职责－办公室主任财务部部门职责财务部岗位设置财务部关键岗位职责－财务部经理餐厅部部门职责餐厅部岗位设置餐厅部关键岗位职责－餐厅部经理餐厅部关键岗位职责－餐厅部领班厨房部部门职责厨房部岗位设置厨房部关键岗位职责－行政总厨厨房部关键岗位职责－烤鸭领班厨房部关键岗位职责－热菜领班厨房部关键岗位职责－冷荤领班厨房部关键岗位职责－面点领班厨房部关

YY****。。

61页

2024-11-26

2024年贵州黄牛产业集团黔西市限责任公司工作人员招聘21人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、在里约举行的奥运会上，我国运动员在传统优势项目上发挥出色，有些运动员也声称这是参加的最后一届奥运会，因为年龄和身体因素只能选择退役。这些为国家立下了汗马功劳的运动健儿退役之后的去处也引起了大家的广泛关注。根据以往的惯例，很多运动员退役后会成为教练员，但是，一些优秀的运动员成为教练后反而

YY****。。

121页

2024-11-26

2024年贵州黄牛产业集团黔西县限责任公司工作人员招聘17人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列关于公文用字时字体字号说法不正确的是（）。  A：紧急程度一般用3号宋体字  B：抄送机关一般用4号仿宋体字  C：公文标题一般用2号小标宋体字  D：密级和保密期限一般用3号黑体字正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据《党政机关公文格式》7.2.3规定：“如

YY****。。

125页

2024-11-26

2024年贵州茅台酒股份限公司度公开招聘技术人员20人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、（）是公文处理的核心问题。  A：拟办  B：批办  C：承办  D：催办正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。公文处理分为收文、发文和管理，承办属于收文环节，是指有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事物和问题，是公文处理程序的核心环节。故本题选C。2、用于告知不需直接执行或办

YY****。。

123页

2024-11-26

2024年贵州茅台酒股份限公司公开招聘普通管理人员（22人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、管理中经常发生的冲突，绝大多数是由（）引起的。  A：个体差异  B：群体差异  C：组织结构差异  D：沟通方式差异正确答案选项：C解析：本题考查管理常识。组织结构是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之

YY****。。

117页

2024-11-26

2024年贵州省惠水鑫垚实业限公司面向社会公开招聘8人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、在企业环境创新中，注重通过内部环境的改变使企业符合环境要求的是（）。  A：被动适应型  B：主动适应型  C：互动融合型  D：主动改造型正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。企业内部环境是指企业内部的物质、文化环境的总和，包括企业资源、企业能力、企业文化等因素，也称企业内部条件

YY****。。

121页

2024-11-25

2024年贵州省中伟资源循环产业发展限公司招聘22人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、小丽是办公室的收发员，一次她将本应紧急寄出去的邮件作为普通邮件寄出，使公司失去了一位重要的客户，办公室主任立即将此事记录在案，作为年终考核的依据之一，这种考核的方法是（）。  A：行为观察法  B：强制分布法  C：关键事件法  D：对比法正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错

YY****。。

127页

2024-11-25

Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT9集团公司的端午节活动筹划方案2023〔精选15篇〕集团公司的端午节活动筹划方案2023〔精选15篇〕集团公司的端午节活动筹划方案2023篇1在这端午节前夕，为了感谢这一年来企业全部员工的辛勤努力，我公司特意筹划了这次的端午狂欢活动，盼望大家可以在工作之余，感受到别样的企业文化和乐趣!一、活动日期/时间20__端午节期间二、活动主体：__三、主题活动龙舟竞赛：赛龙舟是端午节的一项重要传统活动，在这次端午庆贺活动中自然也少不了这个环节。我们在间

王子****青蛙

9页

2024-11-25

课程目的课程内容课程针对对象课程设计时间表线路管理应用培训“凡事预则立,不预则废”-引自《礼记*中庸》什么是线路提纲线路管理的定义和目的线路管理的作用线路管理需要考虑的因素线路管理的步骤线路规划线路规划流程建立区域划分的原则建立区域合计设计地理区域目标售点的确立线路客户及拜访频率确立拜访频率的确定拜访时间与非拜访时间计算拜访时间–示例计算线路中的所需时间计算所需线路数量线路编排中的几点说明每日行走路线确立线路行走的基本原理：建立线路(2)目前的线路图样本线路图练习（远近：136;直线：101）线路图练习线

YY****。。

169页

2024-11-25

办公室6S管理制度一、目的、范围二、6S的定义三、整理整顿内容及要求（3）文件夹管理：文件夹书籍等放在办公桌右侧文件筐中，不得随意摆放。每半个月对文件筐进行一次整理，对没有利用价值需要舍弃的文件，应遵守安全保密的原则进行销毁。文件夹都要有相应的标识，文件要区分放在相应的文件夹中，若有变动，应及时的更换。从公司文件柜中拿的物品应及时归还并归放整齐。（4）个人抽屉管理：第一层放置办公用品，第二层放置文件、表格、卷宗等，第三层放置私人物品。每个星期对抽屉进行一次整理，对于不用的东西，应及时从抽屉里清理出去。以保

YY****。。

15页

2024-11-25

《公文之路》公文资料分享群：-----------------获取更多精品范文素材请添加微信：13253122086集团公司推进支部规范化建设汇报材料--3366党建工作标准化是一个逐步摸索、持续实践的过程。XXX曾指出：“标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。”党建工作标准化建设是以提高党建工作效率和质量为目，不断加强和改进党的建设，不断增强和提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，从而实现党建工作与企业生产经营管理的同频共振、互促共提。2018年11月，中共中央印发的《中共共

王子****青蛙

6页

2024-11-25

公司新员工入职培训计划方案范文一、培训目的1、使新员工了解MT公司的基本背景情况和企业文化。2、使新员工了解新的工作环境、条件、人际关系、应尽职责、工作内容、规章制度以及组织的期望，能尽快进入角色，并创造优良绩效。二、培训期间新员工入职培训期为一个月，包括2-3天的集中脱岗培训和后期的在岗指导培训。三、培训对象MT公司全体新员工四、培训方式脱岗培训和在岗培训五、培训工作流程：略六、培训内容(一)课堂教学部分1、企业概况：公司创业历史、现状以及在行业中的地位、品牌和经营理念，组织机构，人员机构，薪资福利政策

王子****青蛙

4页

2024-11-25

2024年福建龙岩雁翔实业发展集团限公司所属弘龙公司招聘管理及专业技术人员15人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、（）是指行政管理过程中平衡各类行政关系、调节各种利益因素的职能。  A：行政协调职能  B：行政控制职能  C：行政组织职能  D：行政监督职能正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，行政协调职能是指行政管理过程中平衡各类行政关系、调节各种利益因素的职能。

YY****。。

133页

2024-11-25

2024年福建龙岩雁翔实业发展集团限公司所属弘龙公司招聘管理及专业技术人员14人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、完善社区居民委员会制度，深入开展以居民会议、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践，以自我管理、自我教育、自我服务、自我监督为主要目的的民主管理实践，以居务公开、民主评议为主要内容的民主监督实践，建立党代会代表、（）、政协委员社区联系制度。  A：群众代表  B

YY****。。

127页

2024-11-25

Quality&Satisfy出色的班组长处事方案内容班组和班组长班组在企业中的地位班组长的作用班组长的基本职能1机能管理对您来说，企业是个什么地方？内容管理是什么?管理的三层境界权管理风格工作环境态度第一马斯洛的“需求理论”与激励要素需求的基本模式自我认识在转折中的变化基本工资福利内容如何作好班组长工作班组长工作的意识班组长工作的基本守则1班组长的常见类型如何开展工作？持续如何接受任务？内容有效的报告方法报告对象报告时机如何报告?内容如何解决问题如何解决问题与您一同创造贵公司发展史上的奇迹

YY****。。

39页

2024-11-25

修疤堂兼职推广方案（初案）推广目的推广形式活动范围及时间人员配置：公司4人，兼职20人兼职招聘要求职责及考核兼职人员薪资过程监督巡查~~~公司业务人员经费预算

YY****。。

11页

2024-11-25

2024年省泸州市龙驰实业集团有限责任公司及下属子公司招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、凡涉及党和国家重要秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的，属于（）公文。  A：绝密  B：涉密  C：秘密  D：机密正确答案选项：D解析：本题考查法律常识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第（二）款规定：“涉密公文应当根据涉密程度分别标注‘绝密’‘机密’‘秘密’

YY****。。

127页

2024-11-25

2024年省泸州市龙驰实业集团有限责任公司及下属子公司招聘13名工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文办理中，登记是指（）。  A：要对公文的主要信息和办理情况作详细记载  B：对收到的公文逐件清点、核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间  C：阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送  D：根据领导批示和工作需要将公文及时送达传阅对象阅知或者批示正确答

YY****。。

125页

2024-11-25