印章管理规定第一篇：印章管理规定印章管理规定根据公司目前印章管理现状，结合公司生产经营实际情况，为切实加强与防范印章使用管理风险，特别是有效规避与控制合作分公司及合作项目部印章管理风险，现制订《印章管理补充规定》。一、印章分级分类及使用范围1.公司印章分级公司印章分为三级，即公司印章、分公司印章、项目部印章。2.各级印章分类的及使用范围⑴公司印章：公司级印章包括公司行政公章、法人印章、公司合同章、财务专用章、发票章、党委、工会、各部门印章等，各类印章使用范围为：行政公章：以公司名义发出的文件，函件，证明，

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印章管理自查报告第一篇：印章管理自查报告印章使用情况自查报告根据XXX要求，为有效防范因印章管理不善引发案件风险，XXX单位对印章管理使用情况进行了一次全面自查，现将自查情况报告如下：一、印章持有情况：我单位现有印章枚，包括XXXXXX章、XXXXXXX章、XXXXXX章。一、严格执行印章使用审批、登记制度。印章使用前由用印人在《印章登记簿》上真实、详细、准确地进行了登记，由有权签字人签字同意后用印。未出现过未经审批使用印章的情况，且加盖印章份数与审批、登记数相符。特殊合同文本等，加盖印章时使用合规。二、

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印章管理自查报告正文：印章管理自查报告印章管理自查报告1为规范分公司印章管理工作，确保分公司及其下属项目部印章保管的安全性和使用的合法性，七分公司根据公司《福建省第一公路工程公司印章管理细则（试行）》（闽路一司〔20xx〕205号）的规定，在公司办公室的统一部署和指导下，开展了20xx年度分公司印章管理自纠自查行动，此次行动重点检查了联营项目的印章管理情况。通过自查行动，我们发现了如下问题：1、印章保管员职责意识、安全意识和法律意识有待加强通过检查，我们发现个别联营项目的印章保管员，仍然没有意识到印章保管

大渊****公主

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博远集团(天津)2014年第一季度工作总结第一篇：博远集团(天津)2014年第一季度工作总结博远集团（天津）2014年第一季度工作总结及第二季度工作展望2014年的春天就要过去，一路走来，天津博远没有受到掌声喝彩抑或诽谤舆论的影响，继续发展他宏伟的蓝图。回顾几个月的工作，汗水和欢笑并存，天津博远在一点点蜕变，但仍然存在很多的难题困惑需要我们继续攻克解决，下面就由我向大家汇报天津博远2014年第一季度的工作总结。新年过后的天津博远，需要做的事情很多，既要扩大公司人员规模，还要保证业绩的正常增长，而且在201

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南洋公司企业简介第一篇：南洋公司企业简介矿山专用磨球，高铬合金铸球，耐磨钢球，铸造磨球，高铬钢球，高铬球，低铬球，耐磨材料，研磨介质，耐磨钢球，耐磨铸球，球磨机钢球，高铬钢球，中铬磨球，低铬球，高铬合金钢段，铸造耐磨钢段，耐磨铸锻，球磨机钢段，高铬钢段，中铬磨段，低铬段。宁国市南洋铁球有限公司企业介绍：宁国市南洋铁球有限公司位于中国著名的黄山风景区北麓，中国耐磨铸件之都——安徽省宁国市沙埠工业园区，生产能力2.5万吨／年。公司专业研发、生产和销售水泥、矿山、火电行业专用铸造磨球、磨段和耐磨铸件。公司联合国

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单店管理手册1第一篇：单店管理手册1年江湖单店管理务实手百册董事长致辞我真诚的欢迎您加入重庆民稼餐饮管理有限公司，我们在相互信任、相互理解、相互包容、共同进步的基础上，共度美好岁月，开创民稼事业。我们是一个专业的、先进的餐饮管理团队，我们的目标是做强做大“民稼”品牌，在行业内做最优秀的公司，为此要求每一位同事：要放下自我、励精图治；热爱祖国、热爱事业；坚信并承诺做到：诚信、勤劳、不抱怨、相互欣赏、感恩、有爱心、激情和梦想。在任何时候都要牢记这一价值观。公司是以致力于成就员工的职业梦想、为全体员工及员工的家

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南宁市工商联(总商会)钦州商会章程(草案)1第一篇：南宁市工商联(总商会)钦州商会章程(草案)12、审议理事会的工作报告和各项议案。3、选举产生理事会，审议本会的经费收支情况。4、选举和罢免理事。5、决定重大事宜。第十五条会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。第十六条会员大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查，批准。但延期换届最长不超过1年。第十七条理事会由会员大会选举产生，是会员大会的执行机构和领导机构，在闭会期

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华盛家私有限公司厂规厂纪第一篇：华盛家私有限公司厂规厂纪华盛惠业家具有限公司厂规厂纪为了搞好本公司的生产（工作）管理，维护正常的生产（工作）秩序、保证企业效益，做到人人行为有据，纪律严明，特制定本公司厂规。1、凡本公司员工均应遵守国家和地方的政策法规，承认和遵守本《员工手册》，遵守本公司各种生产管理、质量管理、宿舍管理、工作责任等规章制度。2、凡本公司员工均应树立爱厂如家的思想，敬业爱业，保质保量地按时完成生产（工作）任务。3、凡本公司员工均应自觉服从本公司各级管理人员直属上级的工作安排（包括临时性工作安

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协会资料及各部门职责第一篇：协会资料及各部门职责协会资料及各部门职责社交与口才协会（下面简称社协）成立于建校之初，是校内历史最悠久的协会。是一个有着十二年历史的老协会。社协秉承“普及礼仪知识提高演讲水平全协会一家亲”的宗旨。主要负责学校内的演讲培训、口才培训、礼仪培训和主持人培训。我社也在南昌高校中屡获荣誉。在演讲比赛中：在本部华东交通大学举办的“时间去哪了”的校外联谊比赛中我社陈家文同学获一等奖、最佳人气奖；张佩倩同学荣获三等奖。更在学校中屡获荣誉：徐彤同学荣获“三行心语”特等奖，谭博宇同学在院学生会举

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华为公司分析(人力资源管理)2[范文]第一篇：华为公司分析(人力资源管理)2[范文]作业题目:企业人力资源管理分析(以华为为例)任课老师：张士菊学生姓名：陈攀、费林浩学生班级：172112班企业人力资源管理分析——以华为技术有限公司为例一、企业概况基本信息公司名称：华为技术有限公司公司口号：丰富人们的沟通与生活外文名称：HUAWEI年营业额：2039亿人民币（2011年）总部地点：中国深圳市龙岗区坂田华为基地员工数：146000（2011年）成立时间：1987年经营范围：无线电，微电子，通讯公司性质：民营

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十佳书香企业申报资料（本站推荐）第一篇：十佳书香企业申报资料（本站推荐）宁夏中银绒业股份有限公司参评市“十佳书香企业”申报资料一、申报单位基本资料宁夏中银绒业股份有限公司成立于1998年，是我区纺织行业唯一一家上市公司，拥有自营进出口权，主要从事无毛绒、绒条、羊绒纱、羊绒制品的生产及出口销售，是自治区轻纺工业50户重点企业和羊绒行业的“龙头企业”。中银绒业总部位于宁夏灵武市羊绒工业园区，占地面积354亩，注册资本变更为2.49亿元，建筑面积81000多平方米，现有员工2000多人。有六个控股及全资子公司、

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北京麦当劳公司管理人员手册[大全]第一篇：北京麦当劳公司管理人员手册[大全]【经理人在线】收集整理http://经理人在线让天下商人都联系起来！北京麦当劳公司管理人员手册管理人员手册目录P1导论P1.1欢迎加入麦当劳行列„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1P1.2麦当劳是„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1P1.3北京麦当劳是„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1P1.4麦当劳经营的四大宗旨Q.S.C&V„„„„„„„„„„„„„„„„1P1.5麦当劳在地方经济发展扮

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北京国鸿超越办公用品有限公司第一篇：北京国鸿超越办公用品有限公司北京国鸿超越办公用品有限责任公司北京国鸿超越办公用品有限责任公司是一家经营办公用品、办公耗材、学生文具、硒鼓、墨盒等服务于一体，以实现高水平、高素质、高价值为目标的现代化办公企业。长期与国内外知名企业机构等保持良好的合作关系，以具有国际先进水平的高新技术为核心，专门从事各类办公用品的销售。公司是以最快最实惠最低廉等价格经销商和售后服务中心，公司将更好的提供进口以及国产办公用品硒鼓墨盒办公耗材打印机复印纸会计用品学生文具各种高档办公文具等销售以

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劳联企业管理(上海)有限公司第一篇：劳联企业管理(上海)有限公司劳联企业管理（上海）有限公司公司简介：劳联企业管理（上海）有限公司是劳联集团旗下的管理公司，青岛劳联国际投资集团股份有限公司始创于2006年，是中国人力资源行业的领军企业，国际著名人力资源服务品牌。7年来，专注于为企业提供人力资源外包和帮助服务更多人就业服务。企业文化：企业使命：完善自我服务客户回馈社会诚信经营创新发展核心理念：合作共赢以人为本服务范围：劳务派遣、劳务外包、社保代理、生产线承包、税收筹划服务优势：一、服务优势二、资源优势三、加

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加气站员工年终总结第一篇：加气站员工年终总结享堂加气站员工年终工作总结不觉间2012年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划。因此，本人就这一年的工作总结如下：一、思想方面工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上，还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项加气站规章制度。二、工作生活方面无论在工作中,还

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办理营业执照所需资料[推荐]第一篇：办理营业执照所需资料[推荐]办理工商营业执照所需要资料：1．各股东一寸彩色照片一张2．股东的法人资格证明或自然人身份证明3．填写公司章程（工商局领的）4．填写设立登记申请书（工商局领的）5．验资报告或资金投资单6．租赁协议及产权证明7．环评（生产型企业）8．资质证明（特种行业）9．企业名称核准通知书备注：67985708（投资服务大厅工商登记处）第二篇：办理分公司营业执照所需材料办理分公司营业执照所需材料：总公司营业执照、税务登记证（国地税）、组织机构代码证，（或三证合

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办公管理制度参考第一篇：办公管理制度参考《办公管理制度》目录第一章总则第二章、办公秩序管理第三章、部门协作管理第四章、保密管理第五章、文档管理第六章、形象管理第七章、工作牌管理第八章、印章管理第九章、文件（打）复印管理第十章、办公设备管理第十一章、日常办公用品管理第十二章、电话使用管理第十三章、资料刊物管理第十四章、日常卫生管理第十五章、公司水电安全管理第十六章、会议管理第一章总则为加强公司的管理建设、提高效率，形成“高度自律、积极务实、团结协作、锐意进取”的行为规范，使员工与公司的共同发展，特制定行政办

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办公秩序管理制度第一篇：办公秩序管理制度办公秩序管理制度（2011年11月22日印发）第一章总则第一条为保障公司的正常办公秩序，创造良好的办公环境，树立公司形象，提高工作效率，特制定本制度对办公区域的秩序及相关行为进行规范。第二条公司员工在工作场所和在外代表公司开展工作时，应当遵守本规定。第二章办公纪律第三条严格遵守作息时间，不得迟到、早退、无故旷工。第四条办公区域内严禁大声喧哗，工作时间内严禁无故串岗。第五条召开会议时参会人员应提前5分钟到达会场，若因故不能按时到场，应提前向会议主持人请假。会议期间应遵

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办公用品采购业务流程管理办法第一篇：办公用品采购业务流程管理办法办公用品采购业务流程管理办法第一章总则第一条为有效控制办公费用、合理采购办公用品，保障办公的顺利开展，特制订本办法。第二条财务部、采购部、办公室、需用办公用品的部门、主管副总以及总经理在办公用品采购工作中分别承担相应责任，须及时处理流程中所负责的工作。第二章业务流程第三条提出办公用品需求申请（1）需用办公用品的部门根据工作需要，提出办公用品需求申请，报主管副总审核。（2）办公用品需求申请经主管副总审核通过后，日常办公用品、小宗低价办公用品由主

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办公用品管理规定第一篇：办公用品管理规定办公用品管理规定为加强我公司办公用品管理，控制费用开支，规范我公司办公用品的采购与使用，本着勤俭节约和有利于工作的原则，根据我公司实际情况，特制定本规定。一、办公用品的购买：1、为了统一限量，控制用品规格以及节约经费开支，所有办公用品的购买，都应由综合部统一负责。（1）办公物品的申购：根据办公用品库存量情况以及消耗水平，向行政经理通报，确定申购数量。如果办公印刷制品需要调整格式，或者未来某种办公用品的需要量将发生变化，也一并向行政经理提出。（2）采购规定：在办公用品

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