





















湖北省高校就业指导中心户口迁移办法[五篇范文]第一篇:湖北省高校就业指导中心户口迁移办法这是我上周五办理的时候,所需的材料和整个过程,给大家做个参考,其他情况比如说转回家之类的我就不懂了,请大家到现场咨询吧。我这次办理的只有户口和档案,不包括党组织关系。我的经历证明:个人是可以办理户档手续转移的,请不要随便相信外面所谓的人力资源公司,除非他是你家亲戚,否则把你转成黑户你都不知道为什么。自己是黑户不要紧,以后你的小孩上不了户口读不了书就麻烦了。跟我相同情况的,如果还有不明白,请打我电话,短信也可以,只是平日




温州市高校毕业生就业见习工作协议书第一篇:温州市高校毕业生就业见习工作协议书附件4:温州市人事局印制温州市高校毕业生就业见习工作协议书甲方:(见习单位)乙方:(见习毕业生)为帮助温州市高校毕业生提高就业能力水平,积累工作经验,增强就业能力,尽快实现就业,本着合作、谅解的原则,达成如下协议:一、甲方同意接纳乙方为见习毕业生,见习岗位为,见习期限为个月,具体期限为年月日至年月日,每月为毕业生发放生活补贴金额元。承诺按照我市高校毕业生就业见习制度的通知要求和实施方案认真执行,承担帮助毕业生提高就业能力的职责。二




温州市区灵活就业参保人员社会保险费第一篇:温州市区灵活就业参保人员社会保险费温州市区灵活就业参保人员社会保险费征缴暂行办法市地税局各分局、社保征收中心,市劳动和社会保障局各社保分局、社保管理中心:为了加强和规范市区灵活就业参保人员社会保险费征缴工作,根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)、《浙江省社会保险费征缴办法》(浙江省人民政府令第188号)等有关规定,结合市区实际,制定本办法。一、征缴范围、对象市区(含鹿城、龙湾、瓯海、开发区)范围内灵活就业参保人员的企业基本养老保险费、基本医疗保险费




清理整顿劳动力市场秩序汇报(定稿)第一篇:清理整顿劳动力市场秩序汇报(定稿)为进一步规范劳动力市场秩序,维护求职者的合法权益,根据省、市劳动保障等四部门统一部署,我区从2006年3月10日至3月20日,在全区范围内开展了以规范职介和用工行为为目的的清理整顿劳动力市场秩序专项行动,通过采取有效措施,有力地打击了职业介绍领域中的不法行为,使劳动者就业环境得到了显著改善。现将我区此次专项行动的有关情况汇报如下:一、高度重视,周密部署接到通知后,我局领导高度重视,及时将有关情况向区政府作了汇报,得到了区政府分管领




深泽县就业服务局第一篇:深泽县就业服务局深泽县就业服务局关于加强劳动保障信息员管理的意见为了有效加强对劳动保障信息员的管理,调动和提高信息员工作积极性和主动性,进一步推动我县社区平台建设,特提出如下意见。一、指导思想以深泽县人民政府《关于建立农村劳动保障工作平台的实施方案》文件精神为指导,大力开展创建充分就业社区活动,通过采取有力举措,把我县劳动保障信息员纳入制度化管理轨道,将农村劳动保障平台建设推上一个新的台阶。二、管理办法1、合同协议制。对信息员全部签订合同协议,实行一年一签,合格者留用,不合格者解除




深圳市人才引进业务申报第一篇:深圳市人才引进业务申报深圳市人才引进业务申报1单位用户与个人用户管理1.1单位用户注册专业技术资格申请系统的单位用户账号,基于人才引进系统的单位用户来进行管理,如果要登录专技单位审核子系统,必须在人才引进系统存在用户。人才引进系统网址:http://sz12333.gov.cn/rcyj/,在首页如图:填写单位的基本信息,系统校验通过后则单位的管理员用户注册成功。如图:单位管理员注册成功后,回到专技申报系统的引导页面,点击单位审核系统入口,如图:单位管理员登录专技单位审核系统




深化就业服务第一篇:深化就业服务深化就业服务、安定民生--把服务人民群众贯穿创先争优活动始终强化意识创新机制-----------以创先争优活动为契机不断推动开发区就业工作创新发展在今年的创先争优活动中,围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的总体目标,把推进就业服务人民群众作为创先争优活动的出发点和落脚点,不断强化意识创新机制,突出创先争优活动主题,认真落实党和政府的惠民利民政策,帮助困难群众解决就业中遇到的实际问题,有力促进了社会和谐稳定。以服务企业、服务民生为切入点,按照“创一流队伍、争一流作风




深入实施人才优先发展战略(五篇)第一篇:深入实施人才优先发展战略深入实施人才优先发展战略一是拓宽人才引进渠道,吸引域外人才到县干事创业。以经济社会发展的丰硕成果、浓郁乡情,感召优秀人才回归,为家乡建设贡献才智和力量。建立特聘顾问制度,重点吸收知名专家学者或在某领域具有重要影响的域外人才作为我县经济社会发展的特聘顾问,为全县经济建设和社会发展提供决策咨询服务,对全县重点产业、重大项目和优势企事业单位的发展提供指导和智力支持。建立各级领导干部联系域外人才制度,经常保持与域外人才沟通情况,经常走访慰问域外**县




淮安地区教师就业前景调查报告第一篇:淮安地区教师就业前景调查报告关于应聘教师岗位的调查报告众所周知,教师这一职业已经越来越成为一个炙手可热的职业,因此,教师的报考也越来越成为很多大学生热衷的选择。作为一名中文师范的在读本科生,并且未来有从事教师岗位的打算,我们有必要了解教师这个行业的就业情况,包括行业需求量,薪金待遇以及就业条件等,只有这样,才能使自己在未来的求职过程中,不至于处于不利的被动地位,从而较为顺利地走向教师工作岗位。通过调查了解,我知道目前淮安的教师岗位处于饱和情况,市区各个中小学都不缺教师,




淘宝服装店就业规划(推荐五篇)第一篇:淘宝服装店就业规划淘宝鞋店就业规划一、项目介绍开一个属于自己的运动品牌鞋店1.寻找代理商寻找各个品牌的代理商。然后咨询发货收货,物流问题。选货、进货、发货的渠道万事具备只欠东风,下面进入正题,怎么买生财的工具:鞋子了,怎么进货选货?这其实是顾客确定的东西,但是我们要注意一些细节性的东西。选货:鞋的材料(按顾客的要求)、鞋的配色(这点得注意,要不出现退货就麻烦了)、鞋的做工(看看是否有脱胶现象、残留物质)、鞋的色泽(有的库存鞋也会摆出来销售,如果颜色差异太大,顾客看鞋后




清华大学2007年毕业生就业办法第一篇:清华大学2007年毕业生就业办法清华大学2007年毕业生就业办法第一章方针与原则第一条以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧密围绕构建社会主义和谐社会的目标任务和要求,采取积极有效措施,进一步建立完善以市场为导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制,努力实现毕业生的充分就业。第二条继续拓宽毕业生的就业渠道,鼓励毕业生到基层、西部地区、东北地区及国家急需人才的部门工作。优先照顾符合国家产业政策和发展战略的国有大中型骨干企




清华大学-公共就业服务能力提升研修班学习心得第一篇:清华大学-公共就业服务能力提升研修班学习心得清华大学-公共就业服务能力提升研修班学习心得按照安排,我怀着无比激动的心情,带着万分期待与希望于今年8月7日来到了北京,来到了我国的最高学府---清华大学,参加公共就业服务能力提升研修班培训学习。中学时代,我就向往着能进入清华大学的校门,希望落空后,我就教育我的小孩,要以清华大学做为高考的目标,接过我的人生接力棒,圆就我的清华梦想。没想到我人到中年了还能成为清华大学的学生,真是要感谢上级领导对这次办班所付出的辛




深圳达内学习感想及就业心得第一篇:深圳达内学习感想及就业心得一点都不晚,现在就是人生的最好时机——达内学习感想及就业心得每个人都有自己的理想,每个人都希望朝着自己理想的方向奋勇前进,而我,正是因为在自己前进道路上的需要,而选择了达内。在大学毕业后的两年当中,我与许多初入社会的年轻人一样,有过彷徨、有过迷茫,曾经跌倒过、曾经伤痛过,不清楚应该怎样去触碰那彼岸远方的理想,但我没有因为各种困难及借口而选择逃避退缩,而是继续寻找通向彼岸的方法,从而来到了达内。毫无疑问,我做出了正确的选择,经过达内系统的学习培训,




深圳市劳动能力鉴定第一篇:深圳市劳动能力鉴定深圳市劳动能力鉴定深圳市劳动能力鉴定办事指南要素鉴定项目申请条件申请提供的材料因工首次伤残、非法用工评残劳动能力鉴定因工作遭受事故伤害或者患职业病得职工,根据《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》(粤劳社155号)的医疗期规定,经治疗现伤情相对稳定,影响劳动能力的,应进行劳动能力评残鉴定,深圳市劳动能力鉴定。1、申请人需要提交工伤认定书原件一份;非法用工的需提交被鉴定人单位所属地社保工伤部门开具的非法用工介绍信;2、工伤相关原始病历(各种检查报告单)原件及复




深度剖析自我提升就业能力第一篇:深度剖析自我提升就业能力深度剖析自我提升就业能力一、前言时间如白驹过隙,匆匆流逝。转眼间,我就要告别昔日熟悉的校园和亲爱的朋友,面临着踏入社会,参加工作的现实。近期,不断地听各个企业的宣讲会,不停地参加大大小小的招聘会。看着自己的简历像在大海中撒网一样投出去却大多数都石沉大海,得不到几个回音,忽然感觉到特别的迷茫和无助,不禁感叹道——找工作真难。再看看身边的同学,有几个已经找到了工作,也签了约,自己就更加的着急和彷徨,心里充满了慌乱和烦躁。这个时候,我想还是要耐住性子静下心




涉外劳动技术服务协议颁布单位:甲方:法定地址:电话:电传:电报挂号:乙方:法定地址:电话:电传:电报挂号:第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。第二条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用。乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证等手续,由甲方负责办理并负担其费用。第三条1.乙方人员在_国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人




消除一切就业歧视第一篇:消除一切就业歧视尊敬的党组织:三中全会《决定》提出,“规范招人用人制度,消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。”消除“一切”就业歧视的新提法,掷地有声,体现了中央的决心。劳动力市场上,就业歧视的新闻不少。挑户籍、挑性别乃至挑属相、星座,就业歧视五花八门,既让人哭笑不得,也让人无奈伤心。怎么招人用人,企业有自主权。但自主并不意味着不受约束,更不等同于明目张胆的就业歧视。对于受歧视群体而言,经济收入与职业发展受到了影响。对于社会发展而言,人力资源的闲置、浪费




深化教学与实践相结合培养高质量社会主义建设者实现就业精准化发展[全文5篇]第一篇:深化教学与实践相结合培养高质量社会主义建设者实现就业精准化发展深化教学与实践相结合培养高质量社会主义建设者实现就业精准化发展各位领导、老师大家下午好:首先感谢能有这次机会参加此次论坛,此刻站在这个讲台上我感到万分激动,我叫**,在学校大学生就业中心工作,从我03年入校(新校区第一批学生)亲身感受着学校的发展与变化,从国家教育教学水平评估到晋升大学再到教学质量评估,通过全校师生的努力给国家和社会都交出了满意的答卷,在这期间学校




深圳市人才认定办法第一篇:深圳市人才认定办法深圳市人才认定办法第一章总则第一条为落实科学人才观,建立符合深圳经济社会发展要求的人才评价体系,根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》(深发〔2008〕10号)和《中共深圳市委深圳市人民政府关于实施人才安居工程的决定》(深发〔2010〕5号),结合实际,制定本办法。第二条本办法所称人才是指高层次专业人才、高级人才和中初级人才三个层次,其中高层次专业人才又分为杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才和后备级人才(后三者统称为领军人才




深入开展职工互助保障工作实施意见第一篇:深入开展职工互助保障工作实施意见总工会关于深入开展职工互助保障工作的实施意见为大力推动职工互助保障事业,不断增强广大职工的保障水平,促进社会和谐,按照全国总工会关于加强职工互助保障体系建设和省、市总工会关于大力发展职工互助互济事业,增强职工抵御风险能力的要求,着眼于为职工提供坚实可靠的经济互助保障,切实为职工排忧解难,促进全县职工队伍的和谐稳定,现就深入开展职工互助保障工作提出如下意见。一、充分认识做好职工互助保险工作的重要性和必要性中华全国总工会创办的职工保险互助


