





















现场的工作总结正文:现场的工作总结现场的工作总结1在此辞旧迎新之时,总结过去一年的工作,有进步、有收获、有成绩,同时也存在着不足……一、整体工作状态(一)上半年的工作——紧张而忙绿由于公司刚成立不久、人员配备不足,20xx年年底有多个项目同时开工的情况下,上半年我同时负责安徽拓山重工机械有限公司综合楼工程、安徽马氏铸造设备制造有限公司的厂区工程、安徽美诺华药物化学有限公司8#车间工程的现场管理和资料的收集、整理工作,由于三个工程的开工时间相对集中,同时进行主体施工,因而显得紧张而忙碌,只好白天进行现场管理




班主任培训第一篇:班主任培训当一个合格的班主任———谈班主任的角色意识、基本素质、法制观念一、班主任的角色意识1、班主任为什么应有角色意识?班级是学校进行教育、教学的基本单位,班主任的任务比一般教教师任务更为广泛与复杂,他要对本班学生的德、智、体、美等诸方面进行全方位的管理和教育。为此,班主任就需要根据不同的任务,在不同的场合扮演不同的角色,将在很大程度上决定着班集体和学生个体的发展状况。2、班主任应扮好哪些角色?班主任是学校德育的中坚和骨干,班集体的领导者,知识的传递者,学生心理的保健者,校内各种教育力




班主任培训方案第一篇:班主任培训方案许家湖镇第二小学班主任培训方案为贯彻落实《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》和《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划通知》的有关要求,现根据我区培训要求和我校实际情况,制定中心小学班主任培训方案如下:一、指导思想深入贯彻《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》和教育部《中小学班主任暂行规定》,在全面实施新课程改革的过程中,加强和改进未成年人思想道德建设,努力提高教师的教育技能和班主任工作水平,使班主任教师爱岗敬业,教书育人,使学生得到




班主任培训工作反思第一篇:班主任培训工作反思班主任培训工作反思自工作以来一直担任班主任工作,经历过无数的棘手问题,处理时,往往总有不尽如人意的地方。通过这次班主任工作培训,我受益匪浅,感触颇深。更清楚地认识到班主任只是学生的引导者,而学生才真正是班级的主人。要当好一个合格的班主任就要努力做到以下几点:一、努力提高自身素质班主任的素质不是生来就有的,而是在长期的教育实践中不断地学习、反思、总结得到的。班主任的言行举止直接对学生起到潜移默化的作用。通过学习班主任培训教材内容,深刻地意识到班主任的言行举止,在学




班主任培训学员代表发言稿-班主任培训第一篇:班主任培训学员代表发言稿-班主任培训班主任培训学员代表发言稿尊敬的各位领导、各位班主任老师:大家上午好!我叫白艳娜,是纺织城小学的一名班主任老师。今天能作为学员代表发言,我感到万分荣幸。请允许我代表全体学员,对培训中心能给我们一线班主任老师提供这样一次充电的机会,给我们搭建这样一个良好的学习、交流和展示的平台表示衷心的感谢。“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上把属于




班主任培训制度(精选多篇)第一篇:班主任培训制度班主任培训制度班主任是学校德育工作的实施者和中坚力量,班主任的素质和工作水平,直接关系到学校的德育水平,关系到学生的成长和教育及学校的可持续发展。因此对班主任进行定期和不定期培训是非常必要的。为此,我们特制定如下制度:一、每学年初制定出班主任的培训计划和预算培训经费,并认真落实和实施。二、培训形式和内容(一)集中培训1、每年利用一周时间,由学校负责联系有关专家或有经验的教育工作者,对班主任进行培训。或组织班主任观看有关的影视资料,以达到开阔班主任眼界、拓展班




班主任培训制度[精选合集]第一篇:班主任培训制度班主任培训制度班主任是学校德育工作的实施者和中坚力量,班主任的素质和工作水平,直接关系到学校的德育水平,关系到学生的成长和教育及学校的可持续发展。因此对班主任进行定期和不定期培训是非常必要的。为此,我们特制定如下制度:一、每学年初制定出班主任的培训计划和预算培训经费,并认真落实和实施。二、培训形式和内容(一)集中培训1、每年暑假利用一周时间,由学校负责联系有关专家或有经验的教育工作者,对班主任进行培训。或组织班主任观看有关的影视资料,以达到开阔班主任眼界、拓




班主任培训内容(大全)第一篇:班主任培训内容(大全)南古小学班主任校内培训内容职业到事业经师到人师一、职业到事业——树立班主任的崇高理想自我实现需要:是最高等级的需要。满足这种需要就要求完成与自己能力相称的工作,最充分地发挥自己的潜在能力,成为所期望的人物。这是一种创造的需要。二、经师到人师——追求班主任的事业境界班主任的专业化发展,不是外界赋予或强迫的,是出于班主任的内在需要,是班主任自觉地把教育活动看作实现自我价值、体现人生意义的过程。班主任专业化发展要经历三个境界:1.班主任的职业境界——经师师者,




班主任培训[范文模版]第一篇:班主任培训[范文模版]连云港市青蓝工程“班主任培训”有感谢云剑2011年5月9日,灌南县第二中学13位德育管理者来到了百年老校“海州中学”,进行了为期一天的“班主任培训”。这是忙碌的一天,海州中学为我们精心准备了五个讲座,两个主题班会。通过五个讲座和两个主题班会,我学到了许多新的知识和新的理论,特别是我从中学到了很多班级管理的方法。现总结如下:首先,对于学校来说,以后要多组织这样的学习机会。让班主任能够走出去,特别是要到德育工作示范点参观学习,如河北省的衡水中学的跑操非常好。




现场改善学习心得第一篇:现场改善学习心得现场改善学习心得现场改善讲的内容是生产现场的改善,但是其中涉及到领导力也可以说是人际关系的问题,并且其重要程度不亚于专业技能,能否做好现场改善工作的一个关键问题是能否和相关的工人和领导协调沟通好,让他们支持你的方案并配合执行。这是目前中小型企业存在的一个严重的问题,即改善行动浮于表面。大多数工厂的现场5s仅仅只是为了应付检查就像学生寝室应付学校检查一样,人一走就恢复了脏乱差的原样。改善要求全员参与,改善的意识必须深入每个人的骨髓里,企业的改善才能有效地持续地进行。要




现场技术服务和人员培训计划第一篇:现场技术服务和人员培训计划现场技术服务和人员培训计划1现场技术服务a)我方现场服务人员的目的是使所供设备安全、正常投运。我方将派合格的现场服务人员。在投标阶段提供包括服务人员数的现场服务计划表(格式)。如果此人员数不能满足工程需要,供方要追加人员数,且不发生费用。现场服务计划表1.2我方现场服务人员具有下列资质:1.2.1遵守法纪,遵守现场的各项规章和制度;1.2.2有较强的责任感和事业心,按时到位;1.2.3了解合同设备的设计,熟悉其结构,有相同或相近机组的现场工作经验




现场急救知识培训第一篇:现场急救知识培训现场急救知识培训内容:1、现场急救的目的和原则2、紧急救护的程序3、基本急救知识与技术:⑴呼吸中断急救法——人工呼吸法⑵心脏停止跳动急救法——胸外心脏挤压法4、紧急止血法5、中毒窒息急救6、触电急救7、中暑急救1、现场急救的目的和原则:目的:最大限度的降低死亡率和伤残率,提高伤者愈后的生存质量。原则:快抢、快救、快送,即“三快”。2、紧急救护的程序:①拨打120②迅速将伤者移至就近安全的地方③快速对伤者进行分类④先抢救危重者⑤优先护送危重者3、基本急救知识与技术:⑴




现场培训学习第一篇:现场培训学习它山之石-----------------新疆项目组安全员现场学习安全文明施工为促进项目部现场安全文明施工,2011年8月18日上午10点,现场管理部召集新疆项目各项目部全体安全员到供热站项目部进行现场培训、学习。目前,各项目部安全管理人员大部分均为新入职大学生,对安全管理工作无论是在认识上还是在知识层面、现场经验上,均满足不了现场管理的要求。针对这种情况,现场管理部制定了培训计划,以理论与实际相结合的方法,逐步丰富他们的管理知识、管理经验和管理方法。此次现场培训,管理部选




班主任创新班级管理培训心得第一篇:班主任创新班级管理培训心得班主任班级管理创新培训心得班主任是一个班级的灵魂。班主任工作的基点在于务实!班主任工作的生命在于创新!怎样结合新的课程改革精神积极实施班级管理创新,让班级管理工作切实服务于新的学科教学需求,服务于学生成长?我在思索中开展了以下几方面的班级管理创新工作。一、重视中等生教育系统内,普遍存在重差生、辅优生的现象,对中等生却不管不问,中等生在所在班级中的比重最大,他们可能占整个班级70%左右,因此做好这部分学生的工作,可谓事半功倍,我们何乐而不为呢?中等




现场咨询流程第一篇:现场咨询流程当面咨询流程1.带好咨询手册和各种表格进入咨询室,与家长和学生进行简单寒暄和自我介绍,主要目的缓和气氛。态度要温和亲切。2.让学生做个2分钟的自我介绍,注意针对中小学生的特点,引导自我介绍时也不同,语气也要不同。3.进行学生基本情况的了解。先不谈学习,可以了解平时的兴趣爱好。从兴趣爱好引导到最喜欢的科目,要让学生知道既便是最棒的科目仍有更高的提升空间。接着谈到薄弱科目,考试成绩,科目薄弱的原因。要做好记录。4.从孩子擅长的科目开始做分析,让孩子树立一定的信心。然后分析是什么




现场会讲话第一篇:现场会讲话简介我镇现有人口38504人,已婚育龄妇女7767人,多年来,始终以优质服务为宗旨,以计生政策法规为准绳,实现了低生育水平,计划生育率和性别比稳控在合理范围内。1、落实政策内独生子女父母奖励。到今年9月底为止,我镇符合条件的独生子女奖励人数共430人,为了使此项工作落实到实处,我们召开了主抓副职和计生专干参加的会议,把有证的独生子女父母名单发到专干,按名单证件收齐,到计生办由政法员把关,对计划外等不符合条件的持证人员绝不将就,做到了公开、公正、公平。现在独生子女父母奖励款3.5




现场会讲话第一篇:现场会讲话“挂、包、帮”活动现场会发言罗中荣同志们:我非常高兴参加这个现场会,在讲话之前,我要先谈谈我的感受,从早上进入三星地界我就非常高兴,高兴在哪里?就是直观的感觉到三星这一年来巨大的变化,房子变高了、场镇面积扩大了、街道宽阔整洁了、农村到处是小洋楼了。这些都说明我们三星的干部做了实事,三星的人民勤劳肯干。有了各级干部和群众的共同努力,三星的发展会更加迅速。关于开展“挂、包、帮”活动,我讲四点意见:一、进一步深化认识开展“挂包帮”活动是省委、省政府的一项重大决策部署,对于新形势下密切




现场会解说词2第一篇:现场会解说词2全市“清洁乡村”工程现场会东港村解说词(下车)各位领导,大家好。欢迎大家来到杜山镇东港村参观指导。我是xxx,大家叫我小x好了,很高兴为大家解说。我们现在所处的位置是东港村4组,又名“东港口”,全组共计50户190人。(来到展板前)各位领导请看第一块展板,这块展牌展示的是我市、区、镇三级落实“清洁乡村”工程的情况。(手指市实施方案)今年8月31日我市隆重召开“清洁乡村”动员大会,大会提出,以科学发展观为指导,按照“市级统筹协调、各区组织推动、乡村负责实施、农民主体作用”




现场5S管理培训心得体会第一篇:现场5S管理培训心得体会5s管理学习心得体会一、“5s”管理在现代企业管理中的重要性现场“5s”管理是以整理、整顿、清扫、清洁、素养为主要内容的现代化管理方法,是企业做大做强、应对市场提高竞争力的需要.如果企业即使拥有最先进的生产工艺或设备,如不对其进行有效地管理,工作场地杂乱,材料备件乱堆乱放,其结果只能是生产效率低下,员工越干越没劲,这样企业可能会出现这样那样的问题,5s现场管理可以有效地解决这个问题,它能使你企业的生产环境得到极大地改善,是你企业走上成功之路的重要手段




现场考核题第一篇:现场考核题现场考核题:充装工1、充装操作,包括充装前检查、充装过程、充装后的检查、检斤检漏规定2、检查出现问题如何处理3、气站存在哪些大的风险?4、充装过程中的风险有哪些,如何应对风险5、如果平台着火你将如何处理?如果需要紧急撤离时,应注意什么?6、灭火器的操作推瓶工1.简述钢瓶装/卸车搬运程序内容(包括车辆确认以及自身操作的相关要求)2.气站存在哪些大的风险?3.你认为推瓶工作中最大的风险是什么?如何预防4.如果平台着火你将如何处理?如果需要紧急撤离时,应注意什么?5.灭火器的操作电工


