母婴保健技术人员业务培训制度范文第一篇：母婴保健技术人员业务培训制度范文母婴保健技术人员业务培训制度为进一步规范我县的母婴保健技术服务法制化管理，提高母婴保健服务人员的法律意识及业务技术水平，特制订以下业务培训制度：1、县级计生妇保服务中心负责全县、乡级母婴保健人员的定期培训和业务技能考核。乡级卫生院负责定期召集村级保健人员进行培训，普及妇幼保健知识，提高基层业务技能。2、县级计生妇保中心每年至少举办2次母婴保健工作人员业务培训，并进行考试。做到有计划、有教材、有记录，有试卷。3、负责授课人员应按培训计划

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2025-08-27

残联理事长培训心得体会第一篇：残联理事长培训心得体会2013关于残联学习群众路线教育实践活动后的心得体会xx日上午，残联“党的群众路线”教育实践活动在残疾人托养中心阳光家园开展。会上，与会人员围绕此次“群众路线”的会议主题，踊跃发言，热烈讨论，一致认为，在长期的管理、服务等工作过程中，一直注意摒弃形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，总的势头和方向是好的，但是我们也看到目前面临的极度困难和严峻挑战。对此，围绕目前的各项工作，与会人员提出不少建议和意见。如加强工作管理，建立解决“四风问题”的长效机制，清理

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武汉创智源咨询管理有限公司第一篇：武汉创智源咨询管理有限公司武汉创智源咨询管理公司武汉创智源咨询管理有限公司成立于2010年，注册资金50万，是武汉一家专业的培训公司。公司主要服务于大中小企业，针对企业存在的问题，提供想应的解决方案，也提供一些关于企业管理方案。公司以“帮助企业成长为己任，专业、专注、专心、专一”为核心价值，希望通过我们的专业水平和不懈的努力，为大中小企业，提供帮助，为企业文化，传播，提供指导服务。两年以来，创智源培训一直秉承着以客户需求为核心，在本地市场开拓的同时，也关注着外地市场，为超

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武定县人民医院职工岗前培训制度第一篇：武定县人民医院职工岗前培训制度武定县人民医院职工岗前培训制度1、新录用参加工作的职工，必须接受上岗前培训。2、岗前培训由人事科组织，院领导、工会、医务科、护理部等相关职能部门参与培训工作。3、岗前培训主要内容：医院基本情况，法律法规教育，思想政治教育，医疗、护理质量管理制度，医疗文书书写规范，感染管理制度，工作制度和劳动纪律教育，医德医风、职业道德教育，人事管理制度，计划生育相关规定，礼仪、礼节，治安、保卫等规定。4、岗前培训结束，受培训人员经考试、考核合格方可上岗。

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残联工作业务培训班的动员讲话第一篇：残联工作业务培训班的动员讲话残联工作业务培训班的动员讲话残联工作业务培训班的动员讲话各位区府残工委成员单位联络员：基层残联理事长、副理事长、助残员：区残疾人专门协会的主席，大家好：今天，区残联在国际会议中心举办残疾人工作业务培训班，参加培训的有区政府残疾人工作委员会成员单位的联络员，各镇、街道、园区残联的理事长、副理事长、助残服务社的负责人，区残疾人各专门协会的主席及区残联中层以上的干部共90多人。在此，我谨代表区残联理事会向前来参加培训的同志表示热烈的欢迎。这次培训是

一条****淑淑

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正能量培训中心简介第一篇：正能量培训中心简介正能量培训中心简介正能量培训中心是一家为政府、企业中高层领导干部、专业技术人员提供定制化培训的专业机构。我们在专题培训、高级研修班、教练式领导力培训等多个领域汇集了丰富的师资和教学资源。中心采取“按需定制”与“咨询式培训”相结合的方式，已成为众多组织部门、税务系统、金融机构、大中型企业的培训服务单位。“凝聚正能量，谦逊、奉献、感恩”是我们对员工、对合作伙伴、对学员的态度，正能量培训中心致力于成为中国优质培训资源的整合和传播者，与合作伙伴一起携手，在学习中共同成长

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残疾人专职委员培训班主持词第一篇：残疾人专职委员培训班主持词基层残疾人专职委员培训班主持词各位领导、同志们：为了提高全县基层残疾人专职委员的综合素质，更好地做好我县残疾人工作，根据年初工作计划安排，经请示县委、县政府领导同意，今天我们在这举办全县基层残疾人专职委员培训班。参加今天培训班的有来自全县镇（乡、街道）、村（社区）残疾人专职委员及镇（乡、街道）残联理事长，共计240余人。出席我们今天培训班的领导有：市残联党组书记、理事长贺英霞、县委副书记江卫农，让我们以热烈的掌声向他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的

文库****坚白

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正确认识高速指示牌第一篇：正确认识高速指示牌正确认识高速指示牌在刚刚过去的新年长假中，高速路上的事故可是不少，节日过后不少事故视频被发布在了网络中，这其中高速路突然停车，突然连续并线甚至高速调头造成的险情比例很高，我们在谴责这种作法和强调安全意识的同时不得不疑惑，他们为什么会做出这种危险的行为呢？这其中很多是由于错过出口或匝道造成的，分析原因一方面是由于精力不够集中错过了出口，另一方面则是不熟悉高速的指示牌造成没有及时做准备，那么今天我们就来聊聊高速指示牌的事情。很多朋友可能会抱怨，自己出发前查的好好的，

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正确认知执行力第一篇：正确认知执行力学习导航通过学习本课程，你将能够：●正确认知执行力；●掌握个人执行力的基本要素；●认识组织执行力与个人执行力的关系；●了解个人执行力模型。正确认知执行力一、执行力是组织的顽疾1.领导者对执行的认知不够俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”意思是，一个士兵的执行力不够，是他的问题；一个团队的执行力不够，是领导的问题。一些管理这认为执行力不够是因为制度不健全，于是不断地完善制度，最后才发现不是问题的本质。制度只是一个规则，最终还是要取决于执行。2.管理者对执行缺少系统分析在现

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此次培训内容丰富第一篇：此次培训内容丰富此次培训内容丰富，形式新颖，安排紧凑、注重实效、既是一次业务充电，开阔了眼界和视野，掌握了许多科学理论和专业知识，又是一次工作助推，拓展了思路，为进一步做了本职工作奠定了坚实基础，真可谓“带着问题来，满载成果归”。只有不断的学习才能提高财政干部的自身素质和综合工作能力。这次培训参训人员多，师资层次高，内容紧贴实际，虽然时间短，课程紧，但通过精心的组织安排，全体学员增长了知识，开拓了思路，相互促进，共同提高。培训班授课教师都有资深经验的教授、博士等。他们理论功底深厚，

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正面管教学习心得第一篇：正面管教学习心得正面管教学习心得不久前，我抽空阅读了美国简-尼尔森的《正面管教》这本书，感触良多，相见恨晚，现在我简单介绍一下正面管教。如这样的话“很多家长不理解孩子们在操纵父母方面是多么巧于心计。”现在孩子在这方面太聪明。“溺爱而不帮助孩子充分发挥他们的潜能，是对孩子多么大的不尊重。”“在社会环境中，没有秩序也就没有自由。”都是经典。把这些观念当作知识来接纳是一回事：要把它付诸实践则是另一回事。我们现在就是要选择付诸实践。在实践之前，我们还要认清一些事实和真相。所以我们要看一下现

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正能量培训感悟第一篇：正能量培训感悟我成长，我快乐带着期待，带着激情，带着梦想我加入了那支被烈火燃烧的团队，成为了一名燃烧的铁棒。我很骄傲，我很庆幸能够接受这样专业的培训，这样钢铁般的磨练。我成长了很多，我会铭记这段历史；我很充实，我会珍惜这个过程；我很快乐，我会传递这种正能量。正能量首先要从好的习惯开始，在不知不觉中，习惯经年累月影响着我们的品德，决定着我们的思维和行为的方式，左右着我们的成败。清楚地记得每一个团队中都有素养得分，包括凳子、本子、外面水杯的摆放整齐度，队伍进出场的秩序。这就是从细小的方面

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正能量培训心得★第一篇：正能量培训心得2013年12月正能量培训心得这次正能量培训让我懂得了有人帮助你幸运，无人帮助是命运，生命是自己的，你得为自己负责。给我最深刻的感受是集体的力量、意志的力量、鼓舞的力量、潜在的力量是最强大的。再去坦克基地以前，我们一直在猜测正能量培训是什么样子的，每个人发个钢勺大家一起拧、半夜10公里跑步、12小时军训不吃饭。到了地方后才知道时间安排的很紧，领资料、发衣服、分宿舍，平时根本就没有任何的时间去留给自己支配，吃完饭后要自己清洗餐具，赶紧排练准备下午入场，睡觉前得赶紧写作业

文库****坚白

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正确认识和处理第一篇：正确认识和处理正确认识和处理医疗市场中商品经济原则与党性的关系王宝利刘敏建国以来，我们所遵循的是计划经济体制，并始终按照计划经济的原则去调整社会经济各部门之间的关系，期间我们的党风廉政建设及整个上层建筑都在围绕和指导计划经济朝着自己的目标运转。那时候，我们对于“以权谋私”、“权钱交易”等行为，不论是理论还是行动，整个态度是明确的，即坚决反对和抵制。但在今天，纵观医疗市场的变革，我们发现，市场经济及医疗市场中所奉行的商品经济原则与党风廉政建设所遵循的党性原则不时发生冲突和矛盾，虽然我们

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此次培训正当时（合集）第一篇：此次培训正当时此次培训正当时济宁学院附属小学钱广书之所以用这个题目，是因为此次“学校管理团队”培训对济宁学院附属小学，对我个人来说，来的正是时候。记得09年3月我刚到附小的时候，给每位老师发了一份学校发展征求意见书，共收回173份。虽然时隔近5年，但是每每想起，仍然对当时老师们所表现出的真知与坦诚，盼望学校更快更好发展的焦急与期待，与学校荣辱与共的担当与情怀。记忆犹新，心存感激。或许当时写建议书的每一位老师都不曾想到：正是这173份建议书使一个从没做过校长的人由茫然找到了思考

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正能量培训心得体会第一篇：正能量培训心得体会打造正能量团队特训班心得体会2015年8月11日在我院大会议室，为期两天的《打造正能量团队特训班》虽然已经过去多日。在那两天中所看到的、听到的、经历的已然刺激找我的大脑让我不能平静，让我的血液充满战意。在付老师的带领下，通过不同的课程体验，使得我明白了此次培训的重要性，懂得了打造高效正能量团队的必要性。在学习中付老师通过循序渐进、深入浅出的“启发式+互动式+转化式”的教学方式，开启正能量、传递正能量、改善和解决团队建设中出现的一系列问题与瓶颈，帮助我们建立了一支

书生****写意

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模具组新员工培训资料（精选五篇）第一篇：模具组新员工培训资料模具组新员工培训一：公司的安全方针与内涵等;以及班组班规。（详细内容在《班组安全建设》讲义夹内）二：个人的安全职责。（详细内容在《班组安全建设》讲义夹内）三：安全由人身、设备、质量三方组成。1）人身安全：a:操作规程（详细内容在《班组安全建设》讲义夹内）b:工作环境c:心态d:正确的切削加工.2）设备安全:a:操作规程的执行（详细内容在《班组安全建设》讲义夹内）b:设备的点检与保养维护c:合理的切削参数d:工作环境.3）质量安全:a:职业道德b:

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樊城区竹条二中校本培训计划第一篇：樊城区竹条二中校本培训计划樊城区竹条实验中学校本培训方案（2013-2014学年度）为了进一步推进校本教研教师继续教育工作，提高教师的业务和水平特制定本校本期校本培训计划。一、指导思想:贯彻落实国家教育部《基础教育课程改革纲要（试行）》的精神，探索有效的提高教师素质校本培训模式、方法，充分发挥校本培训的功能和优势，营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境，更好地实现局提出的“安全第一、德育为首、教学为中心、质量求发展”的目标，使我校教师的整体素质得到提高。二、领导小组组

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模特培训中接待礼仪第一篇：模特培训中接待礼仪模特培训中接待礼仪礼仪是指人们在社会交往活动中形成的行为规范与准则，是道德的外在表现形式，也是调节人际关系的重要手段。文明礼貌待人、言谈举止得体，是每个从事接待工作的同志所必须具备的素质。一、迎送迎送是内宾接待中最常见的礼仪活动。迎送活动的规格有高低，仪式有简繁，但几乎任何一次接待活动都不能缺少。在接待过程中，我们一定要重视迎送活动的安排。迎送的对象，按其性质分，有专程前来，也有顺道路过；按其级别分，职务各有高低；按人数分，有大型的代表团，也有数人乃至一人的。接

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模块七培训日志第一篇：模块七培训日志模块七培训日志陇西县德兴初级中学张玺武在这个模块中，我学习了本模块提供的资料和素材，认真地阅读和思考相关理论知识,了解了什么是自主学习。所谓“自主学习”是指学生自己做主，通过自身的活动，自主地探索来获取知识，掌握学法的一种学习行为。美国著名教育家杜威曾说过：“学校的最大浪费在于儿童在学校中不能完全自由地运用已经拥有的经验，采用自己的方法去获取知识。”事实也正是如此，有些教师不了解学生实际，搞一刀切、一言堂，片面理解面向全体，热衷于补差教育，大大压抑了其他学生的积极性，造

小琛****82

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