传说唐朝药王孙思邈遇一只母虎张口拦路，随从以为虎欲噬人而逃，孙思邈却看出虎有难言之疾。原来这母虎几日无食，不能哺乳两只幼崽，无奈之下吃了一位老夫人。那老夫人的一只发钗卡住了老虎的喉咙，这虎原来是拦路求医。孙思邈冒着被咬的危险伸手将异物取出，虎欣然离去。数日后孙思邈在返程中途经此地，那虎偕虎崽恭候路旁向他致意这个故事首先说明即使是吃人的猛虎患病，医生也应本着仁义之心为它治疗，不要说人得病了；其次，即使是吃人的猛虎对解除病痛的医生也怀有感恩之心，有礼貌地回应。其实这应当是医德、医风和医患关系的基本原则主要内容

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2025-01-03

培训相关费用专票可以入培训费进行抵扣吗提问：我司部门内部在办公室会议室举行培训，请问因培训购买的奖品开具的增值税专票和购买咖啡等食品增值税专票，可以入培训费进行抵扣吗？这个属于不得从销项税中进行抵扣的集体福利和个人消费范畴吗？专家回复：培训费的核算内容，即职工教育经费核算内容：企业职工教育培训经费列支范围包括：1、上岗和转岗培训；2、各类岗位适应性培训；3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4、专业技术人员继续教育；5、特种作业人员培训；6、企业组织的职工外送培训的经费支出；7、职工参加的职业技

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2025-01-03

为了尽快让新加入的员工了解公司的文化，发展的等情况，公司会开展入职培训，进行入职培训前为了双方的权益，需要签订入职培训协议书，下面是爱汇给大家整理的公司员工入职培训协议书，供大家阅读!公司员工入职培训协议书篇1甲方________因工作(生产)需要(或根据乙方________的个人申请)，同意乙方参加________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从________年____月____日起，至________年____月____日止。二、培训形式：______

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2025-01-03

员工参加培训发生的差旅费、住宿费、餐费可同培训费一起列支到职工教育经费根据《财政部、全国总工会、发展改革委、教育部科技部、国防科工委、人事部、劳动保障部国资委、国家税务总局、全国工商联关于印发〈关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见〉的通知》（财建[2006]317号）第二条第五款规定，企业职工教育培训经费列支范围包括：“1.上岗和转岗培训；2.各类岗位适应性培训；3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4.专业技术人员继续教育；5.特种作业人员培训；6.企业组织的职工外送培训的经费支出；7.职

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2025-01-03

一(二)期主变、高厂变、启动变系统培训教材培训教师：李广辉一、变压器的作用及系统构成一、变压器的作用及系统构成一、变压器的作用及系统构成一、变压器的作用及系统构成二、变压器的设备位置分布二、变压器的设备位置分布三、变压器的检查三、变压器的检查三、变压器的检查三、变压器的检查三、变压器的检查三、变压器的检查三、变压器的检查四、变压器的保护配置六、变压器的启停常规操作步序六、变压器的启停操作注意事项六、变压器的启停常规操作步序七、变压器运行中的不正常现象七、变压器运行中的不正常现象八、变压器的异常运行和事故处

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2024-12-25

纯水培训资料反渗透技术膜处理技术基本知识介绍各种压力驱动膜过程的比较反渗透预处理系统反渗透一般预处理流程预处理的目标：1、对于自来水，原水的SDI一般大于5，预处理一般需采用混凝、澄清、过滤，或采用超滤。2、经过5μm保安过滤器后，出水对复合膜SDI＜4（对中空纤维膜小于3）。为达到这一目标，要求澄清器、过滤器出水水质如下：1）澄清器出水浊度小于1FTU,最好小于0.5FTU；2）过滤器（通常指重力滤池或压力式过滤器）出水浊度小于0.5FTU，CODMn小于1.5mg/L,含铁量小于0.05mg/L(以F

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2024-12-25

公司新员工培训周工作小结范文以下是WTT为大家整理的关于公司新员工培训周工作小结范文的文章，希望大家能够喜欢！经过这为期一周的新员工岗前培训，看到公司对新员工的重视，公司希望我们能更快更好的适应自己的工作，减少以后工作中的困难。这一周的培训让我学的了以前从未接触过的知识，从不懂到懵懂再到基本掌握，我觉得还是需要一个时间段，在以后的工作实践中慢慢的消化和吸收。我们学都这些专业知识都是张总这么多年的工作经验的总结，也是他的心血。我们一定不能辜负了他对我们的期望。第一天了解了公司的基本情况，又去了公司的在建项目

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2024-12-20

精品资料欢迎阅读PAGE\*MERGEFORMAT3企业管理服务有限公司员工培训计划书企业管理服务有限公司员工培训计划书当今社会，是充满机遇和挑战的社会，企业间的竞争，根本上取决于人才的竟争。拥有高素质的员工队伍，无疑会使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。现就完善企业管理有限公司内部员工专业知识进行一系列的培训，主要是让公司所有同仁一起奋进，不断提升所属职位专业知识和提高自身综合素质，进而提高公司竞争力，营造学习性企业文化氛围。俗语讲“活到老，学到老”，人要不断的完善自己，不断的充电，无论对于个人

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2024-12-20

幼儿园教师培训计划2018【导语】培训就是培养+训练。就是通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。目前，国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训！WTT搜集的《幼儿园教师培训计划2018》，供大家参考阅读，更多内容，请访问工作计划频道。一、指导思想：为了加快幼儿

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2024-12-20

最新资料欢迎阅读PAGE\*MERGEFORMAT7企业人才培养合同企业人才培养合同甲方（用人单位）名称：法定代表人：乙方（受聘人员）姓名：性别：出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号：家庭住址：邮政地址：电话：54385438根据国家法律和有关政策，经甲，乙双方平等协商，自愿签订本合同：一，聘用合同期限。按下列第（1）款确定：（1）本合同为固有期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。（2）根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办

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2024-12-20

最新资料欢迎阅读PAGE\*MERGEFORMAT4公司2020年度培训计划的主要内容公司2020年度培训计划的主要内容培训目的每个培训项目都要有明确目的(目标)，为什么培训?要达到什么样的培训效果?怎样培训才有的放矢?培训目的要简洁，具有可操作性，最好能够衡量，这样就可以有效检查人员培训的效果，便于以后的培训评估。培训对象哪些人是主要培训对象?根据二八法则，20%的人是公司的重点培训对象。这些人通常包括中高层管理人员、关键技术人员、营销人员，以及业务骨干等。确定培训对象还因为需要根据人员，对培训内

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2024-12-20

精品资料欢迎阅读PAGE\*MERGEFORMAT6企业管理层线上培训心得体会企业管理层线上培训心得体会如何识别企业做大做强的商业基因、如何设计出优质流程、流程贯彻的7个关键行动、如何复制执行型人才。下面是wtt和大家分享企业管理层线上培训心得体会。仅供参考，欢迎大家阅读。心得体会一非常感谢公司给我机会参加了《用xx人才》一系列的课程学习，整个课程分了五节课：如何识别企业做大做强的商业基因、如何设计出优质流程、流程贯彻的7个关键行动、如何复制执行型人才。这五堂课讲的十分的精彩，也分析现很多企业面临的

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2024-12-20

执行力拓展心得第一篇：工作程序化,提高执行力---我的拓展培训心得工作程序化，执行更有效罗万九年制学校刘双3月6日，我们准时到达新都斑竹园——海龙山庄，开始我们为期两天的拓展培训，一到目的地，陈云教练就把我们带到会议室，做了几个小游戏，其中有一个游戏很难忘，教练拿了根绳子叫我们把它打上结，可是我怎么都做不到，后来经过指点，换种方式把自己的手打上结，双手一交叉，绳子就打上结了，方法很简单，可是不容易想到，所以在以后的工作中，遇到的很多难以处理的问题有时候是否变换一种方式或者一种形式问题就能很好的解决呢？特别

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2024-12-20

最新资料欢迎阅读PAGE\*MERGEFORMAT10新员工培训心得感悟新员工培训心得感悟多篇，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。无论是从事什么工作，进行一次岗位培训总是会有好处的，能让自己更快的适应工作，接下来是wtt为大家整理的新员工培训心得感悟，但愿对你有借鉴作用!新员工培训心得感悟一不知不觉来酒店已经一个月了，这段时间感觉自己每天都在成长和进步，忙碌的工作让自己特别踏实，不再有悬空的漂浮感，而是把这里当作最好的归宿，如春蚕吐丝般，尽力去奉献一丝一缕的力量。行政部是企业的后勤保障部门，作为

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2024-12-20

公司新人入职培训个人总结三篇【导语】工作了一段时间是否有什么收获跟感悟呢？作为一名职场中人，一定要养成写工作总结的好习惯。《公司新人入职培训个人总结三篇》是WTT为大家准备的，希望对大家有帮助。篇一我到XXX公司工作已经1个多月了，7月14日—7月16日，参加了公司组织的新员工岗前培训会。由公司领导和各部门经理就融资租赁行业背景及知识、公司业务制度、公司人力资源组织架构和公司规章制度等进行了一次全面系统的培训。此次培训虽然只有短短三天，但我感觉受益匪浅。不仅对公司的情况有了一定的了解，也对融资租赁行业有了

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2024-12-20

最新资料欢迎阅读PAGE\*MERGEFORMAT32020业务培训计划方案范文2020业务培训计划方案范文业务培训，是指从事专项工作而提供所需知识和技能的培训。培训内容、时间和方式应视专项工作需要确定。本文是业务培训计划方案范文，欢迎参阅。业务培训计划方案范文1商业银行参与国际竞争不仅仅是实力的较量，更是人才的竞争、知识的竞争，谁能够更快地学习，谁能够更快地掌握更新的知识，谁就能赢得在竞争中的优势，打造学习型企业成为提升商业银行核心竞争力和持续发展的动力。面对日新月异的新技术，新应用，琳琅满目的银

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2024-12-20

最新资料欢迎阅读PAGE\*MERGEFORMAT32020公司新员工培训体会经过为期天的新员培训，不仅让我认识到公司的企业文化，更认识到公司的文化精髓，再次我要衷心的感谢合景泰富地产公司给予我的这次宝贵机会和财富。此次培训不仅让我们能够更加有针对性的提高我们的业务知识储备，改善我们的工作态度与工作方式，让我们通过眼见为实的方式，亲身感受着知名企业的先进的管理技术的魅力。员工是现代企业的重要财富，企业经营与发展状况的好坏与员工的自身素质和技能才能息息相关。员工不仅是企业战略的执行者，更是企业能否保持

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2024-12-20

精品资料欢迎阅读PAGE\*MERGEFORMAT2企业集团员工培训计划企业集团员工培训计划(20xx年度)第一章总则一、20xx年培训计划概要20xx年的培训工作将本着“提高公司员工素质、打造高效和谐团队”的目的进行，在培训形式和内容上将有相应增加，培训工作以“月”为单元,每个月拿出一个主题作为本月的培训主题，本月的培训工作围绕此主题展开，培训主题围绕团队建设、业务销售、管理能力培训、财务知识普及、计算机基础知识、外贸相关知识、商务礼仪、法律常识等热点进行。第二章培训原则、要求、方式;一、培训的原

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最新资料欢迎阅读PAGE\*MERGEFORMAT6公司职工培训动员大会讲话_领导讲话要领.doc考前动员大会领导讲话公司职工培训动员大会讲话_领导讲话要领培训是发展第一要务学习是永不枯竭的资源各位领导、各位师傅：大家好！首先我代表***对在百忙当中能够参加本次职工教育培训动员大会的各位处领导表示衷心的感谢，对能够踊跃参加本次大会的所有职工及家属同志们表示热烈的欢迎。在这生机盎然、心潮涌动的初夏，正值我们生产任务的黄金阶段，公司毅然决定召开这样的一个职工教育培训动员大会，旨在凝聚人心，鼓足干劲，添加

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2024-12-20

最新资料欢迎阅读PAGE\*MERGEFORMAT14[培训计划方案新版总结]培训计划方案培训计划方案1一、培训背景概述：遵循__公司(后简称__公司)“以人为峰，自强不息”的经营理念和公司未来五年发发展目标，通过对员工的培训与开发，提高员工的工作技能、知识层次和综合素质，从整体上优化公司人才结构，培养能够顺应公司发展目标需求的高质量人才，增强企业的凝聚力和综合竞争力。二、培训的指导思想通过“引进来、走出去、内部消化”多种培训方式，有计划地组织中高层管理人员、业务骨干及优秀员工参加国内著名专家讲座、

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2024-12-20