魏书生班主任讲座培训心得第一篇：魏书生班主任讲座培训心得魏书生班主任讲座培训心得遂川县新江小学赖兰华冬日的吉安寒风凛冽，12月16至17两日，我有幸参加了魏书生先生的培训讲座。讲座会上他用感人的故事，通俗易懂的语言为我们呈上了一顿精神大餐，犹如冬日暖阳，温暖了我们每个教师的心，以此同时也让我对如何做好一名班主任老师有了新的认识。一、不忘初心，怀揣一颗平常心，勤恳工作就像魏老师在《班主任漫谈》中说的那样，我们要多改变自己，少埋怨环境。我们虽处于偏僻的深山基层学校，交通不便，但我们应当时刻的提醒自己，既然选择

志信****pp

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2025-08-28

高飞辅导班第一篇：高飞辅导班高飞辅导班各位亲爱的学生家长、同学：每当看到孩子考卷的时候您是否有心痛胸闷的感觉？每当提及孩子成绩的时候您是否有手足无措的感觉？每当期末考试临近的时候你是否感到心慌茫然？每当考试答题的时候你是否感到大脑一片空白？......高飞辅导班帮您解决难题！！一方面为了帮助家乡学弟学妹们更好地学好自己的文化课，一方面为了提高我们自身的社会实践能力，在这暑假将来之际准备开设高飞辅导班，服务你们，锻炼自己。我们是来自安徽财经大学，合肥学院，安庆师范，淮南师范等安徽重点一本、二本高校的优秀大学

俊凤****bb

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高陵三中培训总结第一篇：高陵三中培训总结2013年西安市中小学体育教师培训心得体会高考刚刚结束，我很荣幸的被我们县教育局选派来参加“2013年西安中小学体育教师培训”我成为了这个新集体的一员，还被选为了本次培训班的学习委员，我非常高兴地参加了体育教师的培训，非常感谢学校领导能给我们这次难得的学习机会，也很感激西安体育学院给我们提供一个学习的平台，帮助我们提高教师的教育教学能力和教学理论知识水平。虽然培训时间只有短短的十天时间，但对我来说是一个收获颇为丰富的日子。此次培训我带着一种责任和压力而来，也带着久违

一吃****继勇

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魔术协会第2次内部培训策划书第一篇：魔术协会第2次内部培训策划书魔术协会第二次内部培训策划书活动时间：2011年10月28日(周五)晚7:30活动地点：X2534活动对象：魔术协会全体会员活动目的：增强内部会员交流，提供进一步学习魔术的平台和集中教学的环境，激发对魔术的兴趣和热忱，促进全体会员魔术认知的提高。活动内容：魔术赏析，面对全体会员进行魔术知识及技能的培训等。活动流程：7：00活动开始，主持人对本次培训做简介，介绍流程。1.2.3.4.会长发表讲话。魔术表演赏析。魔术表演及教学（三个魔术）总结交流

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高阳路小学校本培训考核制度第一篇：高阳路小学校本培训考核制度高阳路小学校本研修考核制度为了强化校本培训管理体制，增强教学意识，以提高教师业务能力为重点，向科学管理要质量，特制定校本培训考核制度。一、常规教学（60分）认真抓好校本培训工作中的各大环节，促进教学工作，提高教学质量。1、备课（28分）（1）严格执行教学大纲（新课程标准）的要求。（7分）（2）坚持集体备课，做到“五备”、“三定”：备大纲、备教材、备学生、备教法、备学法；定中心发言人、定内容、定时间。（7分）（3）备课要大统一，小不统一。重点、难点

努力****梓颖

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高长勇团队执行力培训感想第一篇：高长勇团队执行力培训感想高长勇团队执行力培训感想2014年11月25日—26日，高长勇老师到我们公司进行了为期两天的培训课程。在培训中高老师讲现代企业员工面临的职业化问题：企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工的职业精神。然而工作中，很多员工虽然表面上敬业，但却抱着一种打工的心态，并没有真正和公司融为一体，他们从根本上缺乏一种职业精神，始终徘徊在真正的职业化之外，没有真正认识到职业精神的重要性和必要性。在培训中高老师课堂上老师运用了详细讲解、经验分享、方法工具现场训练，

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高配工转岗小结第一篇：高配工转岗小结高压配电工转岗总结本人在学习期间，认真学习《配电工安人操作规程》，努力学习《停送电操作规程》，熟悉全矿设备性能和线路，熟悉所辖各井口高低压配电，又由科室里组织到各井口熟悉其所属的配电房，在原副井高配工带领和帮助下，很快地熟悉了高配停送电设备的操作，反复进行实践操作，经过学习熟练期，物向领导申请转岗，恳请领导批准！****2012.8.10第二篇：转岗工的美丽转岗工的美丽“转身山东省巾帼建功标兵，胜利石油管理局三八红旗手标兵，2007年油田开发系统女子班组技能对抗赛女状员

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高职人才培养模式第一篇：高职人才培养模式高职人才培养模式所谓人才培养模式，一般认为，是为实现培养目标而采取的培养过程的构造样式和运行方式，它主要包括专业设置，课程模式，教学设计和教学方法等构成要素。它回答高职教育“培养什么样人才”和“怎样培养人才”这两个根本性的问题。构建符合再代化知识经济发展需要的高职人才培养模式应重点考虑以下几个问题。一，影响高职教育人才培养模式的主要因素高职教育人才培养模式的可变性和多样性特征非常明显面向不同行业的高职学校，其人才培养模式是不同的，运行的特点和方式也是不一样的。1．知

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高职师资培训班工作总结第一篇：高职师资培训班工作总结高职高专数控技术应用专业领域骨干教师培训班培训总结为了更好地贯彻落实全国职业教育工作会议的有关精神，受“教育部高等教育司”的委托，“国家数控系统工程技术研究中心”和“常州轻工职业技术学院”联合举办了高职高专数控技术应用专业领域骨干教师培训班。培训班于2004年7月17日开班，当月27日结业，培训对象主要是数控技术应用专业领域的骨干教师和教学管理人员和承担“现代制造业和服务业技能型紧缺人才培养培训工程”的高职高专院校的有关教师，以及承担全国第一届数控技能大

萌运****魔王

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高职人才培养方案摘要高等职业教育要以工学结合为模式，依托校企互补的实训条件，培养德、智、体、美全面发展的人才，要求具有必备的基础理论知识、专门知识、创业精神和良好的职业道德，能够面向铁路、特别是高速铁路、城市轨道工程施工和运营第一线，并且具有一定理论基础、掌握高速轨道施工技术和维护、管理的一线技术应用型人才。关键词职业教育高技能人才培养模式工学结合一、坚持职业道德、素质教育的培养模式高等职业院校要坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为根本任务。要把社会主义核心价值体系融入到高等职业教育人才培养的全过程。要

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高级秘书速记辅导：速记的概念（★）第一篇：高级秘书速记辅导：速记的概念速记是运用符号、编码及其缩略形式快速手写记录或用电脑速录语言信息的实用技术。它既能速记或速录有声语言信息，又能速记或速录思维、文字等无声语言信息。在当今社会信息化的环境下，中文速记已成为人们高效、快速地处理中文信息的一种技能。速记和语言、文字一样，是人类通过长期劳动创造出来的。随着社会生产的发展和语言的日益丰富，在某些场合下，文字不能适应记录语言的要求。为了解决这个矛盾，人们在不断应用文字的过程中，采用了简化和略写的方法。速记就是在人们

一吃****福乾

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高级电工培训心得体会第一篇：高级电工培训心得体会电梯换证心得体会2011年10月31日，在工厂的组织下，我参加了特种设备电梯职业资格证换证培训。此次培训，使我的电梯技能得到提升，同时，通过此次作业培训，我也清醒的认识到自己还在技能是存在一定的不足，但我坚信通过不断地学习、不断地努力，我的工作技能、业务水平可以得到不断提高。首先，我想谈谈此次资格换证培训的内容，本次培训主要针对特种设备操作电梯司机的资格考试培训，老师通过理论和实际操作教学，使我们更加深入了解电梯操作以及要求等方面的知识。在这次培训中，我系统

阳炎****找我

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高级烟草专卖管理员内部监管技能知识点（5篇模版）第一篇：高级烟草专卖管理员内部监管技能知识点内部监管技能知识点概要(2010-09-1409:18:00)转载▼标签：杂谈2009年10月第一题：重点检查（10分）某市烟草专卖局对辖区内X工业企业进行重点检查时收集到如下信息：（一）上级部门下达2008年计划产量为100000万支；（二）运输试制品卷烟50万支，跨区运输到甲地，未开具准运证；（三）企业耗用烟叶定额为8公斤/万支，2008年实际耗用烟叶960吨；（四）企业物资部门负责人王某，将少量报废卷烟纸未经

一只****ng

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高级职业经理人聘用第一篇：高级职业经理人聘用关于职业经理人考核制度的方案(初稿)***公司为了让选聘的经理人明确自己在企业当中的角色和任务.对所做的工作进行公平、公正、科学、合理的考核.使考核结果与绩效真正挂钩,特指定本考核制度.一.考核范围.1.基础考核2.绩效考核经理人工资总额=岗位基本工资+基础考核工资+绩效考核工资二．考核办法1．考核分两部分：月指标考核、年度综合评估考核。2．考核周期为:月末总结.年末考核.3．考核由公司考核小组完成.三.考核细则.为了让公司走上管理规范化、发展战略化、目标有计划

星菱****23

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高级技师简介第一篇：高级技师简介王蒲民：36年的创新坚守用信念汗水诠释工匠精神——专访xxxxxxx供电车间高级技师王蒲民部门：xx姓名：xx岗位：xx王蒲民：36年的创新坚守用信念汗水诠释工匠精神——专访xxxxxxx供电车间高级技师王蒲民7月16日，在渭河车辆段综合楼实验培训基地，王蒲民身着蓝色工作服正给员工认真的讲解着供电专业的各类设备，一遍认真听讲，一遍有对这位有着“西安工匠”美誉的王蒲民充满敬意和充满好奇，利用休息期间访谈了王蒲民。通过访谈从王蒲民的身上感受到了“工匠精神”的精神内涵，并为此感到

玄静****写意

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高级秘书速记辅导：速记的用途第一篇：高级秘书速记辅导：速记的用途速记的用途十分广泛，速记的理论研究与应用实践，一直受到了党和政府的高度重视。党中央在延安杨家岭时，毛泽东、朱德都看望过速记员，看过速记稿。毛泽东说:“很像豆芽菜。”当时担任陕甘宁边区政府教育部长的徐特立也非常重视速记工作。他说:“要我在全国找一百个县委书记容易办到，要我找一个很好的、很熟练的速记员就不容易。”周恩来同志和陈毅同志生前十分关心速记，重视速记教育和速记人才的培养。周恩来同志曾多次指示翻译人员要学会速记，在陈毅同志的倡议下，成立了北

一只****生物

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高级烟草专卖管理员岗位技能鉴定培训(相关法律知识部分练习题)第一篇：高级烟草专卖管理员岗位技能鉴定培训(相关法律知识部分练习题)相关法律知识部分试题一、单选：1.以下对行政许可的界定，不正确的是（）。AA．是主动行使职权的行为B．是一种经依法审查的行为C．是一种授益性行为D．是一种要式行为2.行政案件当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。当事人（A）行政机关组织听证的费用。A、不承担B、承担C、必要时应当承担D、承担一部分3.行政处罚罚款的收缴原则是(D)A、收缴罚款的机构可以作出罚款决定B、作出罚款决

是你****嘉嘉

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高级海员又分管理级和操作级第一篇：高级海员又分管理级和操作级△高级海员又分管理级和操作级管理级：船长，轮机长，大副，大管轮，政委[只有中国有}操作级：二副，二管轮，三副，三管轮，轮机员助理,驾驶员助理.普通海员又称支持级水手长，机匠长，一水，二水，机工等，还包括厨师，事务员等。《船上组织系统》远洋货轮一般都在万吨以上，全船人员一般定员19—24人。除船长、政委外，高级船员8人，普通船员10人，厨师2人。船员组织系统分为甲板部、轮机部。每个部门内部都有明确的岗位分工。1、甲板部。主要负责船舶航海、船体保养和

萌运****魔王

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高级培训课程第一篇：高级培训课程《高效的会议管理技巧》《如何成为一个成功的职业经理人》《职业经理十项管理技能训练》《双赢谈判》《中国式管理》《如何创建学习型组织》《目标管理》《卓越的客户服务与管理》《如何建设与管理销售队伍》《卓越的服务营销》《企业战略管理》《企业的持续发展力建设》《管理经济学》《韦尔奇领导艺术与GE成功之道》《服务价值管理》《创新与超越性思维》第二篇：高级海员培训课程安排海员专业技能培训课程安排一、船舶驾驶员、轮机员培训：1．培养目标：船舶驾驶员、船舶轮机员2．专业设置：船舶驾驶、轮机管

东耀****哥哥

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高级党校培训班学习小结第一篇：高级党校培训班学习小结2010年5月13日至2010年5月28日我有幸参加了学院第一期高级党校培训班的学习。在六次课的学习中，我获益良多，提高了对理论学习的认识，也增强了自觉学习的认识。特别是当前党和国家正在加强共产党员的先进性教育与加强和改进大学生思想政治教育工作的有利环境下，能够及时地聆听各位老师的教诲，对我最近的思想困惑有了科学的解析。同时对党的基本知识有了更深刻的掌握，对党的理解有了更加深刻、更高程度的认识和领会。是我在思想上和行动上在端正入党动机上受了一次更加严格的

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