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调度员培训心得.docx

调度员培训心得第一篇:调度员培训心得“电网调度受令培训”学习心得10月11日至12日,根据部门的安排,我有幸参加了由电网调度中心举办的“电网调度受令资格培训班”的学习。参加这次培训的有来自全州各发电厂,变电站和各企业电厂的同行们。这是我第一次参加调度员管理知识培训,在2天的培训中既学习了调度管理理论又开阔了视野,由地调中心的主管技术的调度、专工给我们讲解了电网的形成和架构、变电和线路,以及电网的概况、安全规程、电网调度规程、调度术语、调度操作指令票、电网倒闸操作、事故处理等专业知识。虽然只是短短两天培训学

森林****来了
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2025-08-28
调度人员培训制度.docx

调度人员培训制度第一篇:调度人员培训制度调度人员培训制度一、总则1、为了有计划地培养一支有科学文化知识、有专业技术和经营管理经验的调度队伍,保证电力生产的安全、经济运行,适应科学调度的需要,特制定本制度。2、培训工作应坚持理论联系实际,做到政治思想教育与技术业务学习相结合,专业培训、自主学习和群众性的互教互学相结合。3、本制度适用于县调及其下属机构的电力调度人员及调度后备人员的培训工作。4、县调及其下属机构的电力调度人员的培训工作是保证电网安全经济运行的一项基础工作,应通过自修、轮训、进修等办法,努力精通

茂学****23
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2025-08-28
调度业务培训制度(小编整理).docx

调度业务培训制度(小编整理)第一篇:调度业务培训制度调度业务培训制度1、根据人员素质和要求,制定年度业务培训计划。2、鼓励职工参加相应的学习、培训和进修。3、学习和培训采取长远和当前相结合,采取定期培训、集中学习和自学方式相结合的方式进行。4、必须保证培训计划的落实和培训目标的完成。5、每期培训结束后,要进行严格的考试。6、对考试不及格的要求进行补考,补考不及格的要待岗学习。第二篇:业务培训制度业务培训制度1、实行分级培训,做到有计划、有教材、有记录,必要时有试题。2、妇幼保健人员积极参加上级组织的业务培

一条****丹淑
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2025-08-28
调度指挥中心年度培训规划、业务学习计划.docx

调度指挥中心年度培训规划、业务学习计划第一篇:调度指挥中心年度培训规划、业务学习计划竹林山煤矿调度指挥中心年度培训规划、业务学习计划及考核办法为了提高调度管理人员的整体素质,熟悉煤矿安全生产方针、政策和法律法规,增强法制观念和安全意识。提高严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》的自觉性。掌握本岗位的职责范围和业务保安管理制度,了解煤矿生产技术知识;掌握采、掘、机、运、通等环节的知识和有关规定;掌握采掘工作面的质量标准;掌握煤矿灾害事故发生的基本规律及防治措施,能熟悉井下避灾路线。坚守工作岗位

白凡****12
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2025-08-28
调度员培训记录.docx

调度员培训记录第一篇:调度员培训记录时间:2012年1月4日地点:调度二楼会议室授课教师:王同炼参加人员:调度人员内容:煤矿安全生产方针与法律法规一、煤矿安全生产的方针是什么?安全第一,预防为主,综合治理。二、如何落实安全生产的方针?1、切实加强安全生产工作。2、坚持“以人为本,关注安全,关爱生命”,切实把安全生产工作抓细、抓实、抓好。3、安全发展——共建和谐的基础三、如何坚持“以人为本,安全发展,和谐发展”的安全理念?1、高度重视和切实抓好安全生产工作,是坚持立党为公,执政为民的必然要求,是贯彻落实科学

佳晨****ng
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2025-08-28
调度主任学习镜鉴心得.docx

调度主任学习镜鉴心得第一篇:调度主任学习镜鉴心得恪己修身,廉洁从业------学习《镜鉴》之心得骆驼山煤矿调度室王成俊加强对党政干部的管理和监督,规范国有企业领导人员廉洁从业行为,强化国有企业党风廉政建设,是深入贯彻落实科学发展观,促进国有企业科学发展的必然要求。近期,按照集团公司党委、纪委的要求,全矿组织开展了此次国有企业廉洁从业教育活动,通过认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和深入研读《镜鉴》,我感悟颇深,十七大五中全会刚过去不久,全矿就组织开展了此次活动,其中意味深长。这份学习资料中列举大

雨巷****可歆
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2025-08-28
课题培训材料.docx

课题培训材料第一篇:课题培训材料科研课题培训材料一、中小学科研管理教育科研管理指遵循教育科研规律,运用决策、计划、组织、控制等科学方法来管理教育科学研究工作,有效地发挥人、财、物、时、信息等要素的效用,以完成教育科研任务的活动。(一)指导思想从实际出发紧密联系教育教学实际,从实践中来,到实践中去,着重解决实际问题;同时,要加强理论学习,以先进的教育科学理论、理念武装头脑,树立“科研兴校”、“科研兴教”意识,使教育教学活动和科研工作真正走向自觉。(二)机构与管理1、科研机构是开展教育科研工作的组织保障。学校

小寄****淑k
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2025-08-28
课程顾问超级实用技术手册.docx

课程顾问超级实用技术手册第一篇:课程顾问超级实用技术手册阳光飞扬课程顾问技术手册课程顾问必知的销售技巧第一篇了解人和人性提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是:正确地了解人和人的本性。了解人和人性可简单概括为--“按照人们的本质去认同他们”,“设身处地认同人们”,而不要用自己的眼光去看待别人,更不要把自己的意志强加于别人。人首先是对自己感兴趣,而不是对你感兴趣!换句话说--一个人关注自己胜过关注你一万倍。认识到“人们首先关心的是自己而不是你”这一点,是生活的关键所在。第二篇如何巧妙地与别人交谈当你

子璇****君淑
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2025-08-28
课改教师培训安排及实施方案..docx

课改教师培训安排及实施方案.第一篇:课改教师培训安排及实施方案.沙后河中心小学课改教师培训安排及实施方案自2009年秋季起,我校各专业将要进入新课程改革实验。为了扎扎实实做好我校新课程师资培训工作,使老师更好的理解新课程,走进新课程,保障新课程改革在我校平稳、顺利实施,特制定本方案。一、培训原则1.坚持“加强领导、统筹规划、分工负责、阶段推进”的原则。学校要加强对新课程师资培训工作的管理和指导,对新课程师资培训要进行具体的规划和安排,校长负责,教学校长,教导处,教科研室具体实施,有计划、有步骤、分阶段地逐

慧红****ad
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2025-08-28
课改培训体会.docx

课改培训体会第一篇:课改培训体会“坚持”对于课改至关重要为了深化课程教学改革,提高课堂教学效益,从而提升各个学校的教育教学质量和办学效益,我有幸参加了为期一周的体验式培训,培训与以往不同的是,这次培训采用“体验培训+专题讲座+课堂观摩”的形式。我们参与了“按口令划分小组、同心杆、你来比划我来搭、小组建设”等课改体验式培训;我们聆听了蔡洪伟的《有型的教育变革》、高翔的《课改的具体策略与方法》、笪鸿山的《满怀教育理想,追求理想教育》、蔡小平的《友善用脑的教与学的实践研究》、陈小峰的《且行,且思且思,且行》等全

书生****22
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2025-08-28
课堂教学改革培训材料(5篇模版).docx

课堂教学改革培训材料(5篇模版)第一篇:课堂教学改革培训材料五府山小学“问题导学、互动探究”课堂教学改革培训材料如何建立合作学习小组五府山小学郭邦根1、合理分配小组成员要充分发挥小组学习的功能,分好小组是前提。合理的构建学习小组,既是学生进行合作学习的基础和前提,也是实现学生群体合作的基本手段。首先要根据学生的基础知识、学习能力、智力状况、性别、心理素质、兴趣爱好等各个方面进行综合评定,然后按照“异质同组、同组异质”的原则进行分组,每个小组4—6人为宜。如果是4人一小组,应该有一名优等生,两名中等生,一名

冷霜****魔王
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2025-08-28
课堂教学技能培训讲座.docx

课堂教学技能培训讲座第一篇:课堂教学技能培训讲座课堂教学技能培训讲稿教学是一门科学又是一门艺术课堂教学技能又称上课的技能。是教师在一定教学理论的指导下,在课堂教学实践中,经过反复练习,训练而逐步形成的。课堂教学活动的顺利开展,课堂教学任务的顺利完成,需要教师掌握相应的课堂教学技能。同时也能促进学生掌握科学文化知识,开发智力,发展能力,形成良好的思想品德和良好个性的重要因素。教师课堂教学的行为方式是多种多样的,本次课堂教学技能主要从以下几个方面加以说明:1.课堂教学导入技能;2.课堂教学讲授技能;3.课堂提

贤惠****66
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2025-08-28
读业务员岗位培训手册有感.docx

读业务员岗位培训手册有感第一篇:读业务员岗位培训手册有感读《业务员岗位培训手册》有感《业务员岗位培训手册》这本书从岗位认知,客源开发,销售基本技能,客户关系维护,礼仪培训,做好销售准备,销售必备技巧等多个方面介绍了做为一个业务员必备的销售知识与技巧。通读此书,我认识到,做为一个优秀的业务员,要具备八种良好的心态。1.积极的心态,业务员首先要具备积极的心态。积极的人像太阳,走到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样。当某种困难出现在你面前时,如果你只关注这种阴暗、这种困难,那你就会因此而消沉;但如果你更

猫巷****志敏
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2025-08-28
询价书.docx

询价书第一篇:询价书一、招标须知1.1工程概况中关铁矿地下水丰富,矿井排水水量为1000m3/h以上,水温17℃左右,公司决定利用热泵技术回收矿井排水低温热能,解决冬季建筑采暖、井口防冻,全年洗浴热水热源和夏季建筑空调冷源,从而彻底取消传统锅炉和中央空调,实现节能减排的目的。1.2项目工程招标范围:水源热泵机房系统、矿井水能量采集系统、洗浴热水系统、井筒防冻系统四部分的设备供货;土建、安装工程施工。具体包括:工程设计、设备供货、土建与安装施工及调试、保运行一年等工程内容完成。本招标项目要解决如下问题:⑴中

明轩****la
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2025-08-28
说课技能.docx

说课技能第一篇:说课技能说课技巧“说课”是一种新兴的教研形式,它是指教师在特定的场合,在精心备课的基础上,面对评委、同行或教研人员系统地口头表述自己对某节课(或某单元)的教学设计及其理论依据,然后由听者评议,说者答辩,达到相互交流、相互切磋,从而使教学设计不断趋于完善的一种教学研究形式。狭义的说课是指教师以口头表达的方式,以教育科学理论和教材为依据,针对某节课的具体特点,以教师为对象,在备课和上课之间进行的教学研究活动。说课,是当今教学改革的新课题,是教学研究工作的新形式,说课活动的开展,引起了广大领导和

书生****写意
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2025-08-28
诚峰旅行社员工培训.docx

诚峰旅行社员工培训第一篇:诚峰旅行社员工培训诚峰旅行社员工培训(二)出团注意事项一、发团前准备工作:1、检查出团单(核实游客领队、地接导游、送客司机的姓名和电话,充分理解行程,了解目的地的概况和景点情况)、火车票、机票(核对航班时间、机场、游客姓名)、旅游包帽、导游旗、导游证、自己的身份证件;2、与领队联系(核实集合时间及地点,对天气、路况及乘机时间做充分估计,以免误机),并叮嘱游客务必携带有效身份证原件(儿童随带有照片的户籍证明或户口本);3、通知送客司机(核实车型大小、出发时间和地点),并叮嘱其准时到

猫巷****志敏
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2025-08-28
语文骨干教师培训方案精编.docx

语文骨干教师培训方案第一篇:语文骨干教师培训方案一、指导思想以邓小平理论和党的十五大精神为指针,以上级部门提出的培养中、小学教师实施素质教育的能力和水平为目标,认真贯彻《中小学教师继续教育规定》,遵循骨干教师成长的规律,立足语文学科自身特点,根据我联区中、小学语文教师素质现状和发展需要,突出前瞻性、创造性、时代性和实效性,构建具有开放性、主体性、针对性和地域文化特色的中、小学语文骨干教师培训模式,建设一支适应未来教育需要的小学语文骨干教师队伍。二、目标与要求(一)目标培养具有现代语文教学理念,合理的知识结

诗文****仙女
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2025-08-28
询价函.docx

询价函第一篇:询价函(1)询价函的概念询价,是由买方向卖方就某项商品交易条件提出的询问。询价目的是请对方报价.询价对交易双方都没有法律上的约束力。(2)询价函的结构及写作方法询价函可以向卖主索要主要商品目录本、价目单、商品样品、样本等,也可以用发询价单或订单的方式询问某项商品的具体情况。询价函例文1询价函×××先生:我公司对贵厂生产的绿茶感兴趣,需订购君山毛尖茶。品质:一级。规格:每包100克。望责厂能就下列条件报价:l.单价。2.交货日期。3.结算方式。如果贵方报价合理,且能给予最惠折扣,我公司将考虑大

猫巷****熙柔
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2025-08-28
试用期培训策划.docx

试用期培训策划第一篇:试用期培训策划第六届校学生会试用期培训策划(全体)一、培训时间:2010年11月4日星期四晚6:30二、培训地点:7103三、培训对象:校学生会全体试用期成员四、培训主讲:五、培训主要内容:1、校学生会基本定位2、常规事务处理流程3、主办活动简介4、部门必备工作技能5、学生干部工作禁忌6、为人处世第六届校学生会试用期培训策划(部分特色部门)秘书处:“办公软件培训”培训内容:1、参加校级学生组织办公软件培训课2、办公软件能力测试(最后一周),检验成果。宣传部:“宣传技能培训”培训内容:

小沛****文章
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2025-08-28
试用期培训总结精编.docx

试用期培训总结第一篇:试用期培训总结篇一:公司试用期岗前培训总结公司试用期岗前培训总结我到xxx公司工作已经1个多月了,7月14日―7月16日,参加了公司组织的新员工岗前培训会。由公司领导和各局部经理就融资租赁行业背景及常识、公司业务制度(结合实际案例)、公司人力资源组织架构和公司规章制度等进行了一次全面系统的培训。此次培训诚然只有短短三天,但我觉得受益匪浅。不仅对公司的情况有了一定的了解,也对融资租赁行业有了更深刻的认识。我的工作岗位是业务二部客户经理,那么就此联合培训谈谈我的多少点懂得。一、夯实实践基

白凡****12
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2025-08-28