解除聘用合同证明书（5篇材料）第一篇：解除聘用合同证明书解除聘用合同证明书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）的有关规定，我单位与于年月日解除年月日双方签定的聘用合同。特此证明。甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日第二篇：解除聘用合同证明书附件2：解除聘用合同证明书〔〕号根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号）第（）条（）款，本单位于年月日与解除聘用合同（合同编号：），特此证明。（盖章）年月日第

山梅****ai

9页

2025-08-28

解除聘用合同申请书第一篇：解除聘用合同申请书篇一：解除劳动合同申请解除《劳动合同》申请本人因原因，不能继续履行签订的《劳动合同》，需在年月日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。申请人签名（签章）：年月日劳动合同（劳务协议）终止协议根据双方签定的劳动合同（劳务协议），用人单位（甲方）按以下条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同（劳务协议）。1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。2、合同（协议）期限届满，不再续订新的劳动合同（协议）。3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜

论文****可爱

8页

2025-08-28

解除终止劳动合同证明书第一篇：解除终止劳动合同证明书解除/终止劳动合同证明书用人单位名称：单位社保编号：职工姓名：身份证号码：人员编号：劳动合同期限：年月日至年月日解除/终止劳动合同日期：年月日解除/终止劳动合同原因：（选择一项，请打“√”）□合同期满□单位解除□个人解除□协商解除（单位提出）□协商解除（个人提出）□其他终止情形需说明事项：职工（本人签字）：单位名称（盖章）：年月日年月日注：1.用人单位窗口经办时，本证明书须提交经办机构两份；2.用人单位网上申报时，本证明书用人单位留档备查。第二篇：解除(

是翠****ng

8页

2025-08-28

解除大学生到村任职聘用合同申请书（五篇）第一篇：解除大学生到村任职聘用合同申请书解除大学生到村任职聘用合同申请书中共****市委组织部：本人****，于2009年9月通过统一招考录用为大学生村官，签订了大学生到村任职聘用合同书后安排到*****村委会任主任助理。本人现已考录为*****政府公务员，工作发生变动，因此申请解除大学生到村任职聘用合同，以便办理相关录用手续，请予批准。申请人：2012年7月13日第二篇：解除聘用合同申请书篇一：解除劳动合同申请解除《劳动合同》申请本人因原因，不能继续履行签订的《劳

邻家****mk

10页

2025-08-28

解除或终止劳动合同协议书(一共三份)第一篇：解除或终止劳动合同协议书(一共三份)解除或终止劳动合同协议书（参考一）甲方：法定代表人：经营地址：乙方：性别：身份证号码：家庭地址：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于______年_

努力****绮亦

8页

2025-08-28

解除同居协议第一篇：解除同居协议协议书男方：潘跃存女方：杨会芬甲乙双方经协商后，一致同意解除同居关系，现就非婚子女抚养问题达成如下协议一、甲乙双方自愿解除同居关系，二、子女抚养条款：非婚生子潘勇海（2006年10月11日出生），由男方自行抚养，抚养费由男方负责。三、双方无其它债权债务。四、双方无共同财产。五、女方无身孕。六、双方签订协议后甲乙任何一方不得以任何理由扰乱对方正常生活。七、女方半年可以探视非婚生子潘勇海一次，男方须积极配合女方探视权。八、本协议一式两份，双方各执一份均具有同等法律效力，在双方签

山梅****ai

7页

2025-08-28

解除劳动合同通知书（范本）第一篇：解除劳动合同通知书（范本）解除劳动合同通知书（范本）__________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。特此通知。(用人单位盖章)_____年_____月_____日签收:_____________________

努力****向丝

18页

2025-08-28

解除劳动合同通知书第一篇：解除劳动合同通知书解除劳动合同通知书：（公司名称）与你签订的期限自年月日到年月日的劳动合同，由于（原因），将于年月日予以解除。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，你□符合□（不符合）发给经济补偿的规定，公司将向你发给经济补偿金元，请于工作交接完毕后领取，并办理相应的签收手续。说明：1、本通知书一式二份，送达一份，存根一份2、涂改无效送达记录：送达人：受送人：送达时间：（签章）：年月日编号：终止劳动合同协议书（以下简称甲方）与（以下简称乙方）订立的期限自年月日到年月日的劳动合同，

一条****涛k

18页

2025-08-28

解除劳动合同通知书111第一篇：解除劳动合同通知书111解除劳动合同通知书你与公司于年月日签订的劳动合同，因原因而无法继续履行，现根据《劳动合同法》的相关规定，决定年月与你解除劳动合同，公司将根据《劳动合同法》的规定与你进行结算。请接到本通知后三日内至公司人力资源部办理解除劳动合同手续。特此通知单位（签名或盖章）年月日-----------------签收回执已收到______单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》，已完全阅读并理解其内容，本人不持异议。被通知方（签名或

书生****66

17页

2025-08-28

解除劳动合同通知书第一篇：解除劳动合同通知书ABCD摄影有限公司解除劳动合同通知书：你与公司于****年**月**日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，公司依据第条第款的规定，决定从年月日起予以解除。A.试用期间被证明不符合录用条件；C.严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害；D.被依法追究刑事责任；E.双方协商一致，由用人单位解除；F.双方协商一致，由劳动者解除；G.劳动者辞职；J.H.经济性裁员；用人单位破产①，撤销②，改制③，分立④，合并⑤；以欺诈手段获得聘用；K.双方不能协商就变更劳动合同达

如灵****姐姐

20页

2025-08-28

解除劳动合同通知书第一篇：解除劳动合同通知书解除劳动合同通知书先生：依据《劳动合同法》相关规定，陕西延长石油矿业有限责任公司依法解除此前您与陕西延长石油矿业有限责任公司订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)。解除您的理由是：1.过失性解除○在试用期间被证明不符合录用条件的;○严重违反公司的规章制度的;○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形

努力****爱敏

21页

2025-08-28

解除劳动合同第一篇：解除劳动合同解除、终止劳动关系证明书__________________与我单位订立了_____年（无固定限）的劳动合同，合同期内从事_________________工作，现按下列第____项（终止）（解除）劳动关系。一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、劳动者依照《劳动合同法》第三十七条的规定，解除劳动合同（关系）;三、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);五

努力****恨风

24页

2025-08-28

解除劳动合同通知书(用人单位单方解除)第一篇：解除劳动合同通知书(用人单位单方解除)解除劳动合同通知书（员工工号：）您与公司于年月日签订/续订的《劳动合同》，因您具有下列第项情形，本公司现决定从年月日起解除劳动合同。1．试用期内不符合录用条件。2．严重违反公司规章制度3．严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。4．与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。5．订立劳动合同过程中有欺诈，胁迫，乘人之危的行为。6．被依法追究刑事责任。7．患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能

Wi****m7

21页

2025-08-28

解除劳动合同证明书(三联)宁夏第一篇：解除劳动合同证明书(三联)宁夏解除劳动合同证明书（存根）人设合字（）号本单位与同志签订的劳动合同由于原因，自年月日解除。其档案及社会保险转移手续于年月日前办理。经济补偿已按下列第项支付：1、无经济补偿；2、实发经济补偿金元；3、实发医疗补助费元；4、劳动者（签名）单位盖章年月日（注：此件用人单位留存。由市人力资源和社会保障局统一监制。）┆解除劳动合同证明书┆┆人设合字（）号┆┆本单位与同志签订的劳动合┆同由于原因，自┆年月日解除。其档案及┆社会保险转移手续于年月┆日前

韶敏****ab

14页

2025-08-28

解除劳动合同确认书(适用于劳动者单方解除劳动合同)第一篇：解除劳动合同确认书(适用于劳动者单方解除劳动合同)解除劳动合同确认书（适用于劳动者单方解除劳动合同）解除劳动合同确认书（一联，单位留存）先生/女士：因您于年月日向公司提交了解除劳动合同通知书，您的劳动合同将于年月日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事宜：1.您薪资结算至月，请于年月日前到公司财务部办理。2.此种情形下：□公司不需要支付您经济补偿金□您在本公司工作年合同前12个月的平均工资元/月个月的经济补偿金，共元（人民币），在办理工作交接时支付您需

书生****66

30页

2025-08-28

解除劳动合同第一篇：解除劳动合同收文者to：某人发文者from：某公司人力资源部副本抄送：copyto：某市社会劳动保险处/某市公积金中心、某人事由subject：关于某人提前解除劳动合同事宜某人男身份证号为某公司员工，于XX年4月19日该员工提出于本公司解除劳动合同，经公司研究决定，同意提前解除与某人的劳动合同，并于XX年5月起终止为其缴交福利费。第二篇：解除劳动合同（定稿）解除劳动合同（关系）协议书甲方（企业名称）：乙方（个人姓名）：根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致

玄静****写意

49页

2025-08-28

解除劳动合同第一篇：解除劳动合同解除劳动合同证明书兹有本单位职工，身份证号：，性别，年龄，住址。劳动合同期限为年月日至年月日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。（用人单位盖章）年月日第二篇：解除劳动合同（定稿）解除劳动合同（关系）协议书甲方（企业名称）：乙方（个人姓名）：根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动合同（关系）之相关事宜达成以下协议：1.双方同意于年月日起解除之前订立

慧娇****文章

49页

2025-08-28

解除劳动合同后社保怎么办第一篇：解除劳动合同后社保怎么办解除劳动合同后社保怎么办？【找法网社保】摘要：社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。那么员工解除劳动合同后，社保是否收到影响?法律咨询：我于2004年开始直至现在，在北京的一家外企工作，单位给我缴纳了社会保险。今年初，由于公司撤资，要与我解除劳动合同。劳

和裕****az

27页

2025-08-28

解除劳动合同协议书(双方协调)第一篇：解除劳动合同协议书(双方协调)解除劳动关系协议书甲方：乙方：甲、乙双方依照《劳动合同法》、《劳动法》及国家相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，就甲乙双方主动协调离职而终止劳动合同并同时解除劳动合同等有关事宜达成协议如下，并承诺双方共同遵守：一、根据《劳动合同法》、《劳动法》有关规定，就乙方劳动合同到期而终止劳动合同并同时解除劳动关系，甲、乙双方对此协商一致，双方确认劳动关系于年月日提前依法解除。二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方按照《劳动合同

Jo****31

27页

2025-08-28

解除劳动合同正文：解除劳动合同解除劳动合同范本1甲方：（用人单位）乙方：甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：(一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的`自年月日至年月日（年）的劳动合同。乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动

邻家****曼玉

27页

2025-08-28