证券代码：000806证券简称：银河科技公告编号：2010-021北海银河高科技产业股份有限公司独立董事提名人声明提名人北海银河高科技产业股份有限公司董事会现就提名陈丽花为北海银河高科技产业股份有限公司第七届董事会独立董事候选人发表公开声明，被提名人与北海银河高科技产业股份有限公司之间不存在任何影响被提名人独立性的关系，具体声明如下：本次提名是在充分了解被提名人职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职等情况后作出的（被提名人详细履历表见附件），被提名人已书面同意出任北海银河高科技产业股份有限公司第七届董

是飞****文章

9页

2024-11-12

民企如何选用职业经理人当前民营企业的老板，普遍有一种想把事业做大，打造著名品牌企业的野心，所以他们通过各种途径，寻找能为自己的事业带来跳跃性帮助的高级管理人才，但同时他们也存在一个迷惑：该如何选择和引进职业经理人？在对民营企业的管理咨询过程中，我发现，在任用职业经理人这个问题上存在着几大偏差，如职务位置安排不当、信任度把握不准、期望值过高等，从而导致企业没有效益、经理人没有业绩，最后大家不欢而散。职务位置安排不当，高级人才成为庸才新疆乌鲁木齐某化装品企业，是一家典型的小型民营企业，老板王某是学医出身，不懂

是笛****加盟

6页

2024-11-12

某集团公司办事处经理工作说明书一、岗位资料岗位名称：办事处经理岗位编号：岗位人数：职位等级：所属部门/科室：销售部直属上司职位：大区经理临时替代岗位：行政主任、业务员可轮调岗位：其他办事处经理可升迁岗位：大区经理、销售经理二、岗位在组织中的位置营销总部经理业务员销售经理行政主任办事处经理客户服务经理办事处售后经理大区经理市场推广产品开发工程师产品工程师商务主办售后服务人员售后主办售前工程师三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：大区经理直接督导个岗位，共人间接督导个岗位，共人四、岗位职责1、负责实施公司各项管

是飞****文章

2页

2024-11-12

某信息科技集团仓储管理专员岗位说明书部门：物流部员工姓名：职位：仓储管理专员到任本职日期：//职等：等級至等級直接主管：物流部经理直接部属：无职位设置目的：主要负责信息产品和分销产品的库存管理、出库入库、备货发货以及仓库之间的调配等工作工作职责：负责管理所有信息产品和分销产品的仓储管理保证所有品种在任何时候都保持物料账、卡、物相符合确保所保管的物料都严格符合存储的条件要求（温度，湿度，光照等），并且所有仓储操作均符合安全及运作效率的要求（堆放高度，运输工具等）按照规定进行各类物品的出入库管理，负责对货物品

猫巷****觅蓉

2页

2024-11-12

成品库管理岗位说明书岗位名称成品库管理岗位编号QK-08-03所在部门仓储部岗位定员2直接上级仓储部部长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年7月本职：成品的出，入库及仓储管理职责与工作任务：职责一职责表述：成品的出，入库管理工作任务与生产部协调办理产成品的入库手续检验产品的等级、规格、颜色、批号，入库后录入微机，上报财务与销售部门协调合作，出库单及时录入微机，上报财务职责二职责表述：协助导购带领客户看货，提货；负责退换板工作工作任务协助导购在总库看货，提取成品遇到大批量退货时，做好退货工

是飞****文章

2页

2024-11-12

清华大学执行经理高级研修班“清华大学执行经理培训体系”是清华大学职业经理训练中心于2004年初推出的面对企业执行经理团队，以解决企业实际问题为宗旨的整体学习方案。“清华大学执行经理培训体系”突破了传统学习或培训模式在体系性内容缺乏，教学工具和手段有限，培训模式陈旧，成本较高的局限，站在现代学习理念的潮头，敏锐洞察企业发展的深层人才需求，潜心研发出“执行经理培训体系”，其体系包括营销管理、人力资源管理、财务管理、执行经理等精品模块课程，以“塑造职业经理”为宗旨。团队成员通过系统学习本课程，可解决企业目前普遍

一条****涛k

4页

2024-11-12

冠东车灯有限公司数据管理员职位说明书一、基本信息：职位名称：数据管理员所属部门：信息中心拟定人签名：陆海群上级部门主管审批：所属职类职种：直接上级：信息中心主任定员人数：审核人签字：生效日期：二、职位目的：根据公司信息化的规划及部门职责，管理公司电子文档、资料及数据。三、工作关系（内部）信息中心主任（上级职位名称）（该职位名称）（同僚职位名称）数据管理员系统工程师系统维护员直接下属职位名称和人数网络工程师（人）（人）（人）（人）（人）工作关系（外部）：/工作关系（职位范围）：请列出与该职位工作范围与程度有

冬易****娘子

3页

2024-11-12

冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信息：职位名称：仓库管理员所属部门：供应部拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：市场类营销支持职种直接上级：仓库主管定员人数：6人审核人签字：生效日期：二、职位目的：根据部门职责，负责所属仓库的管理。三、工作关系（内部）仓库主管（上级职位名称）（同僚职位名称）（该职位名称）仓库管理员外协管理员采购员搬运工直接下属职位名称及人数工作关系（外部）：/工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支

一吃****仪凡

2页

2024-11-12

冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信息：职位名称：资料管理所属部门：行政管理部拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：事务管理直接上级：行政部管理部部长定员人数：1审核人签字：生效日期：二、职位目的：根据文件管理流程的有关规定，对公司级文件及资料档案进行有效的管理。三、工作关系（内部）行政部主管（上级职位名称）资料管理（该职位名称）（同僚职位名称）图书管理员后勤内管直接下属职位名称和人数（）（人）（人）（人）（人）工作关系（外部）：工作关系（职位范围）：请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属

一条****杉淑

3页

2024-11-12

东莞市狮威电器有限公司DONGGUANLIONPOWERELECTRONICCO.,LTDHttp://www.lion-power.com.cnInverter变频器使用手册LPC8000系列LPC8000系列序言目录第一章安全及注意事项……………………………………………………11、安全事项………………………………………………………1感谢您采用本公司的高性能通用型交流变频器LPC8000系列。2、注意事项………………………………………………………3第二章产品标准规格…………………………………………………

论文****轩吖

63页

2024-11-12

目录Contents1.什么叫ＩＳＯ？2.什么叫ISO9000？3.什么叫认证？4.认证有哪些收益?5.ISO9000认证投入情况如何?6.如何选择咨询机构?7.ISO9000咨询一般有哪些步骤?8.如何选择认证机构?9.ISO9000：2000版系列有哪些标准?10.ISO9001:2000版标准的结构如何?11.小型组织怎样才能适应标准的要求？可以允许什么样的灵活性？12.企业应用ISO9000的核心思想是什么?1.什么叫ＩＳＯ？ISO是一个组织的英语简称。其全称是InternationalOrgan

邻家****ng

7页

2024-11-12

北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司章程二○一○年四月-1-目录第一章总则............................................................-3-第二章经营宗旨和范围..................................................-3-第三章股份............................................................-3-第一节股份发行.................

飞舟****文章

30页

2024-11-12

浙江康恩贝制药股份有限公司质量控制部部门名称：质量控制部上级分管职务名称：质量总监撰写人：陈卿分管领导审核：人事行政部备案：撰写日期：2001年9月19日部门职责说明书1.部门设立目标描述本部门设立的目的，本部门在企业组织系统中的职权范围和应承担的工作责任。为确保公司产品质量，在公司相关部门内，实施质量控制管理，履行职务。承担的工作责任：负责领导GMP的实施和管理工作；负责生产质量的稳定，对产品质量提出整改意见，并监督实施。2.主要工作内容指为完成部门目标责任所必须履行的工作任务。按照由主到次顺序书写。质

一只****iu

5页

2024-11-12

深圳英飞拓科技股份有限公司章程深圳英飞拓科技股份有限公司章程二○一一年一月七日0深圳英飞拓科技股份有限公司章程目录第一章总则第二章经营宗旨和范围第三章股份第一节股份发行第二节股份增减和回购第三节股份转让第四章股东和股东大会第一节股东第二节股东大会的一般规定第三节股东大会的召集第四节股东大会的提案与通知第五节股东大会的召开第六节股东大会的表决和决议第五章董事会第一节董事第二节董事会第六章总经理及其他高级管理人员第七章监事会第一节监事第二节监事会第八章财务会计制度、利润分配和审计第一节财务会计制度第二节内部审

是雁****找我

32页

2024-11-12

职位说明书——企业管理专员基本情况职位名称企业管理专员职位编号所属部门企业管理部直接上级企业管理部经营管理副总经理直接下属职位名称无职位设置目的加强总部对业务单元经营工作的管理和服务，向经营要效益工作职责负责协助企业管理部副总经理建设经营管理的相关制度、下属公司和总部的工作程序，并协助实施相关制度负责协助企业管理部副总经理对下属企业的经营管理活动进行监控、指导和服务，及时发现管理问题和漏洞，防范和控制经营风险负责为公司的计划和预算的编制、经营管理目标考核工作提供支持服务负责配合计划专员开展公司计划和预算的

映雁****魔王

2页

2024-11-12

/NUMPAGES10学校班主任辞职报告2022学校班主任辞职报告范文20XX1尊敬的领导：您好！现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感不安。感谢xx年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己

赫赫****等你

10页

2024-11-12

辅料库管理岗位说明书岗位名称辅料库管理岗位编号QK-08-04所在部门仓储部岗位定员1直接上级仓储部部长工资等级管理职系直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年7月本职：负责辅料出、入库及仓储的管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：辅料的出、入库管理工作任务做好收、发铺装使用的有关辅料，确保铺装工作正常运转与售后部门协调合作，出库单及时录入微机，上报财务职责二职责表述：协助导购带领客户看货；负责退货工作工作任务在成品库管员忙时，协助导购带领客户看货，遇到大批量退货时，协助做好退货工作，单据责任分清

Do****76

2页

2024-11-12

渠道管理员岗位说明书岗位名称渠道管理岗位编号QK-01-03所在部门营销规划部岗位定员1直接上级营销规划部部长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年7月本职：参与青岛外埠市场的规划和发展计划工作；负责青岛市外埠门市、经销、代理等营销渠道的拓展、管理和维护以及销售统计、上报工作职责与工作任务：职责一职责表述：参与青岛外埠市场的规划和发展计划工作工作任务根据公司的整体营销规划拟定并上报外部市场的发展规划根据公司的年度销售计划，拟定并上报相应的渠道发展计划、渠道销售计划、费用开支计划、渠道广告支

努力****甲寅

2页

2024-11-12

原材料管理岗位说明书岗位名称原材料管理岗位编号QK-08-02所在部门仓储部岗位定员1直接上级仓储部部长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年7月本职：负责原材料的出入库及仓储管理职责与工作任务：职责一职责表述：负责原材料的入库管理工作任务负责原材料入库安排，指定卸车场所，指导员工按标准数量码放清点，核对数量，品名规格，批号填写存货登记卡，开收料单，交财务协助质量检验员做好入库原材料质量检验职责二职责表述：负责生产线需要的原材料的出库管理工作任务负责生产线的领料，开单据收发原材料等单据的电

St****36

2页

2024-11-12

中国日化行业分析报告文档作者：文档编号：创建日期：2004-09-15确认日期：当前版本：1.0目录TOC\o"1-3"\h\zHYPERLINK\l"_Toc91386397"1日化行业基本分析PAGEREF_Toc91386397\h3HYPERLINK\l"_Toc91386398"1.1日化行业的分类PAGEREF_Toc91386398\h3HYPERLINK\l"_Toc91386399"1.2行业“五力模型”分析PAGEREF_Toc91386399\h5

一吃****海逸

25页

2024-11-12