企业文化学概论练习题.doc

《企业文化学概论》第一章练习题XX专业X级（X班）《XXXXX》学号______________姓名______________成绩______________题号一二三四五六七总分得分评卷人HYPERLINK"http://ecourse.ciir.edu.cn/excellent/qywhxgl/shitiku/"\l"1#1"[名词解释]HYPERLINK"http://ecourse.ciir.edu.cn/excellent/qywhxgl/shitiku/"\l"2#2"[判断题]HYPERLINK"http://ecourse.ciir.edu.cn/excellent/qywhxgl/shitiku/"\l"3#3"[单项选择题]HYPERLINK"http://ecourse.ciir.edu.cn/excellent/qywhxgl/shitiku/"\l"4#4"[多项选择题]HYPERLINK"http://ecourse.ciir.edu.cn/excellent/qywhxgl/shitiku/"\l"5#5"[简答题]HYPERLINK"http://ecourse.ciir.edu.cn/excellent/qywhxgl/shitiku/"\l"6#6"[论述题]HYPERLINK"http://ecourse.ciir.edu.cn/excellent/qywhxgl/shitiku/"\l"7#7"[案例分析题]HYPERLINK"http://ecourse.ciir.edu.cn/excellent/qywhxgl/shitiku/"\l"8#8"[本章试题答案]一、名词解释1．行为科学理论2．六“西格玛”理论3．蝴蝶效应4．企业可持续发展二、判断题1．跨国公司完全是一个单纯规模大小的概念。()2．计划与执行职能的分离是泰勒对组织管理的最大贡献。()3．例外原则就是指高级管理者在组织中享有特殊的地位，任何规章制度对他都没有约束力。()4．企业文化的两个属性是管理属性和文化属性。()5．世界500强企业树立的企业核心理念几乎完全与商业利润有关。()三、单项选择题1．《追求卓越》一书批评了美国20世纪60年代以来居统治地位的()管理方式。A.经验主义B.教条主义C.理性主义D.非理性主义2.()是指为了有效地实现组织目标，依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系，明确划分而成的组织体系。A.秘密组织B.公开组织C.非正式组织D.正式组织3．1943年，()在《人类动机的理论》等著作中提出了“人类基本需要层次论”。A.梅奥B.马尔库塞C.马斯洛D.马尔蒂尼4．麦格雷戈在()一书中提出了著名的“X-Y”理论。A.《科学管理原理》B.《工业管理与一般管理》C.《管理实践》D.《企业的人性方面》5．下面()提出了著名的Z理论？A.威廉二世B.鲍威尔C.威廉·大内D.德鲁克6．()一书的问世，标志着企业文化理论的正式诞生。A.《日本企业管理艺术》B.《Z理论》C.《企业文化》D.《追求卓越》7．提出未来企业经营八大原则的著作是()。A.《美国企业精神》B.《Z理论》C.《企业文化》D.《追求卓越》8．企业文化管理的发祥地是()。A.美国B.英国C.中国D.日本9．20世纪90年代以后日本企业管理停滞不前的原因是()。A.缺乏创新B.缺乏人才C.缺乏资金D.缺乏技术10．彼得·圣吉指出，学习型组织的核心是()。A.学习B.沟通C.管理D.创造11．企业再造理论最先由()提出。A.詹姆斯·钱皮B.迈克尔·哈默C.迈克尔·乔丹D.迈克尔·波特12．标志着业务流程再造理论产生的著作是()。A.《企业文化》B.《企业的人性方面》C.《企业再造》D.《第五项修炼》13．供应链管理是由美国管理学家()提出的。A.詹姆斯·钱皮B.迈克尔·哈默vC.迈克尔·乔丹D.迈克尔·波特14．六“西格玛”理论于20世纪80年代最早诞生在()公司。A.IBMB.摩托罗拉C.三星D.通用电气15．“胡萝卜加大棒”的管理方法的理论基础是()。A.X理论B.Y理论C.人性理论D.人本主义16．企业第一核心竞争力是企业的()。A.资金B.核心价值观C.技术D.地理位置四、多项选择题(从中选出2项或2项以上标准答案)1．市场经济所引发的中国企业对管理文化理论的考量，包括以下()时期。A.兴奋期B.发育期C.冷却期D.理性期2．经济全球化下，跨国公司的资本扩张策略一般分为()三步。A.国内兼并组合B.跨国兼并重组C.文化整合D.本土化3．下面属于泰勒著作的是().A.《计件工资》B.《工厂管理》C.《科学管理原理》D.《工业管理与一般管理》4．下列属于泰勒科学管理理论的观点是()。A.工作定额