内部使用湖北省公务员招聘公共基础知识考试必背200题完整版及答案（真题汇编）.docx

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内部使用湖北省公务员招聘公共基础知识考试必背200题完整版及答案（真题汇编）

第I部分单选题（100题）

1.当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是（）。
A:机构改革
B:行政理念改革
C:人事改革
D:政府职能改革
答案：D

2.这篇公文在行文方向上属于（）。
A:越级行文
B:上行文
C:下行文
D:平行文
答案：D

3.下列说法不符合事业单位工作人员申诉规定的是（）。
A:复核、申诉、再申诉，只能由事业单位工作人员本人申请
B:复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行
C:在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求
D:申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日
答案：A

4.公文中反映的情况或数据要属实，不能有意夸大或隐瞒。这说明公文处理应坚持（）原则。
A:安全保密
B:快速高效
C:完整详尽
D:实事求是
答案：D

5.行政管理的主体是各级各类行政组织结构，<b>不属于</b>主体的是：
A:财政部
B:国务院
C:最高人民检察院
D:县人民政府
答案：C

6.下列不属于促进监督地方政府行政管理水平的有效措施的是（）。
A:建立和完善责任追究制度
B:建立更广泛的公开办事制度
C:加强监督人员的道德自律教育
D:将监督“广义政府”转变为监督“狭义政府”
答案：D

7.关于《事业单位人事管理条例》的立法目的表述不正确的是（）。
A:提高事业单位工作人员业务水平
B:建设高素质的事业单位工作人员队伍
C:保障事业单位工作人员的合法权益
D:规范事业单位的人事管理
答案：A

8.组织人员培训的内容包括技能技巧、（）、应知应会知识。
A:心理素质
B:沟通协调能力
C:态度
D:交往能力
答案：C

9.具有回顾性特点的文书是（）。
A:计划
B:申请书
C:总结
D:公示
答案：C

10.六西格玛管理方法简称为（）。
A:DMAIC
B:PDCA
C:PDSA
D:MAIC
答案：A

11.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的，常见的分类方法不包括（）。
A:四分模式
B:三分模式
C:二分模式
D:五分模式
答案：D

12.运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法，称为（）。
A:审计核算法
B:会计控制法
C:统计概率法
D:比率分析法
答案：B

13.附件说明须标注于：
A:正文当中
B:成文日期左下方
C:正文左下方
D:附注当中
答案：C

14.各国政府虽彼此间职能存在差异，但一般都承担着保护生态环境和自然资源的职能。上述职能属于政府的（）职能。
A:文化
B:社会
C:经济
D:政治
答案：B

15.越权批办文件的前提条件是（）。
A:公文积压严重
B:文件急需处理
C:经有关机构或领导授权
D:主管领导出差或生病
答案：C

16.新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议，下发文件应使用的文种是：
A:通报
B:报告
C:请示
D:通知
答案：D

17.下列关于公文用字时字体字号说法不正确的是（）。
A:公文标题一般用2号小标宋体字
B:抄送机关一般用4号仿宋体字
C:紧急程度一般用3号宋体字
D:密级和保密期限一般用3号黑体字
答案：C

18.对于通常需要深入贯彻、全面领会的会议应采用（）的纪要办法。
A:发言提要法
B:分项叙述法
C:集中概述法
D:提纲总结法
答案：B

19.事业单位工作人员岗前培训内容包括公共科目和专业科目。岗前公共科目培训一般采取（）方式进行。
A:脱产培训
B:网络培训
C:在职培训
D:以师带徒
答案：A

20.党政机关对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，适宜采用的公文文种是（）。
A:通知
B:命令
C:决定
D:通告
答案：C

21.（）的特点是集中化程度高，较有组织性，信息传递和解决问题的速度较快，组织控制比较严格。但是，由于组织成员之间缺少直接和横向沟通，不能越级沟通，除节点外，全体成员的满意程度比较低，组织气氛大都不和谐。
A:Y式沟通
B:轮式沟通
C:链式沟通
D:环式沟通
答案：A

22.解决案例中的问题的切入点应为（）。
A:建立健全法制
B:转变政府职能
C:机构协调配置
D:实现人员分流
答案：B

23.常见的公共部门强制性管理工具不包括（）。
A:管制
B:国家直接服务
C:政府补贴
D:公营企业
答案：C

24.下列不属于计划特点的是（）。
A:科学性
B:预见性
C:实践性
D:指导性
答案：C

25.某县文化和旅游局制发了一份公文，标题比较长，要对其进行编排。下列说法正确的是：
A:可以适当地超出版心
B:两行以上时，