浙江省高考政治二轮复习 专题二 生产、劳动与经营 第二讲 企业与劳动者教学设计-人教版课程高三全册政.doc

第二讲企业与劳动者
考试内容考试要求备考指津1.企业的经营(1)有限责任公司和股份有限公司
(2)企业的经营与发展b
c理解企业经营与发展、劳动与就业的有关知识。多以判断题、选择题形式考查有限责任公司与股份有限公司的区分、正确的就业观，以综合题形式考查企业的经营与发展、劳动和就业的意义2.新时代的劳动者(1)劳动和就业的意义
(2)正确的择业、就业、职业观
(3)劳动者的权利
(4)劳动者依法维权的途径b
b
b
b企业的经营

1.公司的类型
我国法定的公司形式有两种，即有限责任公司和股份有限公司。
2．公司组织机构的组成
(1)决策机构：股东会或股东大会及董事会。
(2)执行机构：董事会聘用的经理。
(3)监督机构：监事会。
3．企业经营与企业发展
(1)直接目的：利润。
(2)企业经营成功的因素
①制定正确的经营战略。②提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。③诚信经营，承担社会责任，树立良好的信誉和企业形象。

全面把握企业经营成功的主要因素

因素地位具体要求制定正确的经营战略这是企业经营成功的首要因素企业要战略定位准确，顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展提高自主创新能力这是企业经营成功的关键企业要依靠技术进步、科学管理等手段，提高劳动生产率，降低成本，形成自己的竞争优势诚信经营，承担社会责任，树立良好的信誉和企业形象这是企业经营成功的重要因素企业要诚信经营，重视产品质量，提供优质服务，开展正当竞争；要增强履行社会责任的荣誉感和使命感等
考向一公司的类型
1．公司应以消费者利益为经营目标，扩大市场。(F)
2．(2017·11月浙江选考)小刘与朋友共同出资设立了A公司，其中小刘出资额为10万元人民币。三个月后，经半数以上股东同意，小刘以11万元人民币的价格将自己的全部股权转让给了老张。一年后，A公司因经营不善依法破产。据此可判断()
①A公司是有限责任公司②小刘转让所得应缴纳增值税③老张对A公司的债务清偿责任不超过10万元人民币④小刘转让所得属于生产要素按贡献参与分配的收入
A．①③ B．②③
C．①④ D．②④
解析：选C。由“经半数以上股东同意”可知A公司为有限责任公司，①入选；小刘转让股份所得属于按生产要素分配中的按资本要素分配，④入选。
3．浙江吉利控股集团公司是中国汽车行业十强企业，资产总值超过140亿元。作为一家上市的股份有限公司，该公司的特点有()
①公司的组织机构有决策机构、执行机构和监督机构
②公司的资本划分为等额股份，并以股票形式表现
③公司股东按出资比例行使表决权
④公司财务不必向全社会公开
A．②③ B．①②
C．①③ D．②④
解析：选B。本题考查股份有限公司的特点。“公司股东按出资比例行使表决权”是有限责任公司的特征，排除③；上市的股份有限公司财务必须向社会公开，排除④。
考向二企业的经营与发展
4．价格优势是企业参与市场竞争的最大优势。(F)
5．互联网应用是企业发展的根本原因。(F)
6．(2018·11月浙江选考)面对城市外来人口对临时租赁房需求增加带来的商机，住房租赁企业加大了对“蓝领公寓”“企业公寓”的投资。这表明企业()
①勇于承担社会责任②自觉遵循价值规律③面向市场组织生产经营④规避市场经营风险
A．①② B．②③
C．③④ D．①④
解析：选B。本题主要考查企业发展经营的知识。根据租赁房需求增加的商机，住房租赁企业加大了对“蓝领公寓”“企业公寓”的投资，这表明企业自觉利用价值规律、面向市场组织生产经营，②③正确；①强调社会责任，材料没有体现，不选；市场经营风险是客观存在的，难以规避，④错误，排除。
7．某科技公司凭借互联网思维、扁平灵活的管理架构和独特的供应链能力，成为互联网时代的新宠，仅用5年时间跃升为世界第三大智能手机生产商。材料表明()
A．互联网应用是企业发展的根本原因
B．满足市场需求是企业成功的关键
C．自主创新能促进企业竞争优势形成
D．获取利润是企业经营的直接目的
解析：选C。本题的题眼是“互联网思维”“扁平灵活的管理架构”“独特的供应链能力”。该科技公司凭借“互联网思维”“扁平灵活的管理架构”“独特的供应链能力”形成竞争优势，成为世界第三大智能手机生产商，表明该公司的成功得益于自主创新，C项符合题意；在互联网应用出现以前，企业也能发展，A项错误；题干并没有体现满足市场需求和获取利润，B、D两项不符合题意。
8．(2019·4月浙江选考)2018年，我国经济运行总体上保持在合理区间，经济结构不断优化，发展新动能持续壮大。但一些民营和小微企业仍然面临不少困难，主要原因有：世界经济的不稳定不确定因素明显增加；国内经济下行压力加大，消费增速减慢和消费升级引致的市场竞争越来越激烈；企业劳动力成本上升、融资难融资贵和创新能力不强等问题尚