标准版授权代理合同范文.doc

标准版授权代理合同范文
甲方〔单位〕名称：_______________大学乙方〔职工〕姓名：___________________性别：_______出生年月：____________文化程度：___________________________专业技术职务：_______________________参加工作时间：_______________________身份证号码：_________________________依据《中华人民共和国劳作法》、《____省事业单位执行聘用制暂行办法〔试行〕》、国办发〔〕35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度看法的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳作关系并共同遵照执行。
一、合同期限本合同采纳以下方式之第〔〕种
1．固定期限合同：自________年____月____日起，至________年____月____日止，为期________年____月；其中试用期为_______个月，试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。合同期内执行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。
2．无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
3．甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限，自________年____月____日至该任务完成后，本合同即终止执行。
二、工作内容和条件
1．甲方依据单位状况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位使命按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2．甲方依据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必必须的工作条件和劳作保护措施，保证乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇
1．依据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等状况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并依据国家有关规定，为乙方建立档案工资。
2．甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一办理相关手续。
3．乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇，因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。
四、工作纪律
1．甲方应明确并切实强化单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2．甲方有权依据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。
3．乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。
五、聘用合同的变更、解除、终止
1．因特别状况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。
2．乙方有以下状况之一的，甲方可以解除本合同：
〔1〕在试用期间被证实不符合聘用条件的。
〔2〕严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。
〔3〕严重失职，营私作弊，给甲方利益造成重大损害的