2024年河南开封市直医疗卫生单位招聘83人（事业编）历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年河南开封市直医疗卫生单位招聘83人（事业编）历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是（）。
  A：分类管理
  B：分级管理
  C：集中管理
  D：统一管理
  E：岗位管理
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。按照这一思路进行分类改革，有利于进一步理顺关系、优化结构、提高效率、增强活力、促进发展，使我国社会主义事业充满生机与活力。根据《关于印发<；关于加快推进事业单位人事制度改革的意见>；的通知》，我们的指导思想和目标任务是以邓小平理论为指导，全面贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，以适应事业单位体制改革的要求，建立政事职责分离、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制。”本论文通过对高校人事管理现状分析与研究，提出了构建现代大学人力资源管理体系的思路及具体对策，以期实现高等教育事业又好又快发展。由于
的存在，故本题选择A。

2、请示和报告均属公文种类的形式，且都是有必要的情况叙述，两者最大的区别在于（）。
  A：是否有标题
  B：是否有附件
  C：是否有批复
  D：是否时间紧迫
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。“不”字不能省略,“是”字前加括号表示结果或结论。区分请示和报告的最大区别不在于标题、附件和紧急程度，而在于它们是否包含了错误的A、B、D项。在处理具体事务时，请示不受任何限制。在本机关无权、无力决定和解决的事项中，向上级请示是一种具有期复性的方式，上级应及时回复并给予批复。“请示汇报”与“报告”不存在本质上的不同。该报告适用于向上级机关汇报工作进展、反映实际情况，并对上级机关的询问做出回应，上级机关可以不作出任何回应。“请”是表示请求或指示的动词,“请”字在现代汉语中出现频率很高，它不仅用于日常口语，而且也广泛运用到书面语里，如公文写作。由于
的存在，故本题选择C。

3、下列不属于公文写作中事实材料的是（）。
  A：人物
  B：事件
  C：文件
  D：细节
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。所谓事实性材料，是指与公务有关而又具有一定价值或意义的材料。
公文写作所需的素材，可归为两大类，一类是基于事实的材料，另一类则是基于理论的材料。理论材料则主要指有关政治观点和政策法令、方针政策及其实施过程中产生的重大历史影响等内容。
A、B、D三项均为正确的事实材料，其中包括人物、事件、工作情况、现象、细节以及数据图表等多个方面。对这三种不同性质的材料，应根据它们所表达的内容进行分析比较，从而得出正确结论。
C项错误所涉及的理论材料包括经典著作、领导讲话文稿、文件、报刊重要社论以及重要理论文章等，均为本文所涉及的内容。在具体写作过程中，应根据题目的要求和考生实际情况选择恰当的表达方式进行表述。
本题为选非题，故本题选择C。

4、《关于提请审议兴建长江三峡工程的议案》属于：
  A：重大决策案
  B：质询
  C：预算
  D：法律
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的文体类型。议案是一种正式文书，它必须以法律为依据，符合法定条件才能产生法律效力。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权力机构提交的议事原案，以接受审议并做出决策。我国目前的法律没有对议案做出明确的界定，但可以说是非常具体而详细了，这就是本文要探讨的内容。尽管各国的议案提交程序和规定各不相同，但它们无疑是国家行使权利的重要工具。有四种类型的提案，其中之一是具有法律效力的提案。（二）一项具有决策性的提案，涉及到重要的事项。这类建议具有较强的针对性和可操作性，可以作为立法的参考意见。（三）一项具有免除性质的提案。质询权是一项重要职权。（四）提出具有建议性的提案。质询在立法过程中被普遍采用。当涉及到财政预算决算、城乡发展规划、重大工程上马以及政治、经济、文化、教育、科技、卫生等领域中的重大事项的决策时，需要提交给人民代表大会审议批准的议案，属于具有决策性的议案。如在质询书中对某些细节没有说明清楚，或者不恰当地使用了语言等都可能造成错判，甚至会使人误认为政府的决策与人民群众无关而作出错误判断。如《国务院关于提请审议兴建长江三峡工程的议案》、《沈阳市人民政府关于组织动员全市人民综合治理开发建设浑河沈阳城市段的议案》。A是对的。它是国家权力机关在行使其职能过程中形成的具有法律效力的文件，也是国家对社会经济进行管理的重要手段。根据
B项规