2024山东淄博市建筑设计研究院限公司招聘40人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024山东淄博市建筑设计研究院限公司招聘40人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、以下发文时间正确的一项是()。 A:2014年8月15日 B:二〇一四年八月十五日 C:二〇一四年8月15日 D:二零一四年八月十五日 正确答案选项:A 解析:本题考查公文格式。 成文日期是指会议通过或者发文机关负责人签发的日期,是公文的生效日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。 故本题选A。 2、《X省人民政府2019年度森林草原防火命令》属于()。 A:发布令 B:嘉奖令 C:戒严令 D:行政令 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。 A项错误,发布令主要用于发布国家法律、法规。 B项错误,嘉奖令是指中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书。 C项错误,戒严令是指一个国家进入了一个危机,而这个危机有可能会影响国家及人民的存亡时,由国家元首发布的限制性行政命令。 D项正确,行政令,是国务院及其部门、县以上人民政府发布采取重大的强制性行政措施的一种公文。它适用于发布某些特别重要、特别严肃、特别稳定的政策措施,所管辖范围的单位和人员必须无条件地遵照执行。 故本题选D。 3、反腐剧《人民的名义》中,“孙连成”式懒政令人深思,拿钱不干事,当官不作为,“遇到矛盾绕道走,碰到困难往回走,出现难题就上交”。医治“为官不为”的顽症,政府必须()。 A:加强思想教育,培养危机意识 B:完善用人机制,引导为官有为 C:强化监督机制,维护市场秩序 D:简政放权,提高服务水平 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,题干中出现的问题是“为官不为”,而不是没有危机意识,选项表述与题干无关。 B项正确,要医治“为官不为”的顽症,政府应从根本上完善用人机制,引导为官有为。 C项错误,维护市场秩序与题干表述内容无关。 D项错误,简政放权与题意无关。 故本题选B。 4、拟写函的目的不包括()。 A:商洽工作 B:询问问题 C:请求批准 D:寻求帮助 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文种类主要有:(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”拟写函的目的不包括寻求帮助。 本题为选非题,故正确答案为D。 5、适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的公文文种是()。 A:通知 B:通告 C:公告 D:通报 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基础知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” 故本题选A。 6、某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理,由他负责所在地区的经销办事处,但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反的管理原则是()。 A:权责对等原则 B:集权化原则 C:统一指挥原则 D:权力分散原则 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,权责对等原则是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。 B项错误,集权化原则是指高层管理者对所有的营运和政策握有重大指挥、决策和控制权的一种管理准则。 C项正确,统一指挥原则是指组织的各级机构及个人必须服从一个上级的命令和指挥,只有这样才能保证政令统一,行动一致。按照这个原则的要求,一个下级人员只能接受一个上级的命令。如果两个领导人同时对同一个人或同一件事行使他们的权力,就会出现混乱。在任何情况下,都不会有适应双重指挥的社会组织。题干中,经销办事处的经理们同时接受副总经理和总会计师的指挥,违反了统一指挥原则。

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