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冠东车灯有限公司采购员职位说明书 一、基本信息: 职位名称:采购员 所属部门:供应部 拟定人签名: 上级部门主管审批: 所属职类职种: 直接上级:供应部部长 定员人数:5人 审核人签字:生效日期:二、职位目的: 根据生产计划,制定采购计划,按计划采购所需产品,确保生产的正常运转。三、工作关系(内部) 供应部部长 (上级职位名称) (该职位名称) (同僚职位名称) 采购员 外协管理员 仓库主管 仓库管理员 工作关系(外部): 各供方工作关系(职位范围): 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。 所在部门总人数:17人 该职位直接下属人数:/间接下属人数:/ 下属员工的种类:/ 直接控制的预算额:/其他指标:/四、主要应负责任: 请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。 衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据生产计划制定采购计划,报部长批准后按采购计划完成各种配件的采购工作。及时性、计划完成情况2根据销售预测计划,制定合理的库存储备量和采购批次,降低采购成本;库存增长率、成本控制情况3负责与供应商的协调,对采购到货情况进行跟踪记录,对供货的完成情况进行统计分析。差错率、100%供货的达成率4根据品保部处理意见,负责处理所购不合格品的调换或索赔及时性5根据采购需求,负责供应商的选择与推荐,拓宽采购渠道收集供应商的数量6根据采购需求,负责向供应商提供采购文件及时性,正确性、完整性7根据采购情况,负责与供应商的结算,将购货发票及时传送到财务正确性、及时性8五、工作权限 1.新供应商的推荐权;2.根据现有供应商的情况,对新产品的选点权;3.EPR模块中供应商的管理权;4.采购计划的制定权;5.部门工作流程改进的建议权;6.接受培训的权利 六、任职要求: 学历及专业最低学历所学专业中专机械/材料/电子/贸易 所需培训培训科目培训时间上岗培训36学时所需经验工作经验1年以上、诚实正直专业技能具有良好的沟通能力、交际能力和谈判能力,通用技能计算机体能要求身体健康工作要求:工作时间工作条件工作量经常加班电脑、传真饱和六、工作依据: 主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。

建英****66
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