2024年广西崇左市土地储备中心招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广西崇左市土地储备中心招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、当前,事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括()。 A:客观公正 B:民主公开 C:注重实绩 D:定性与定量相结合 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位工作人员考核暂行规定》第二条规定:“考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。” 故本题选D。 2、以下说法不正确的是()。 A:公文的行文应当确有必要,注重效用 B:部门内设机构除办公厅(室)外不得对外正式行文 C:公文复印件作为正式公文使用时,可不加盖复印机关证明章 D:经批准公开发布的公文,同发文机关正式印发的公文具有同等效力 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十三条规定:“行文应当确有必要,讲求实效,注重针对性和可操作性。” B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十七条第三款规定:“部门内设机构除办公厅(室)外不得对外正式行文。” C项错误,公文复印件作为正式公文使用时应当加盖复印机关证明章。 D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第三十一条规定:“经批准公开发布的公文,同发文机关正式印发的公文具有同等效力。” 故本题选C。 3、上世纪80年代,面对日本所取得的经济成就,日本企业管理模式一时风靡世界。亚洲金融风暴之后,美国新经济展现出强大的活力,而日本经济则陷入了衰退。此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。最近几年,随着我国“一带一路”倡议得到了越来越多国家的相应和参与,中国企业在全国范围内的影响力与日俱增,中国管理模式也受到越来越多的学者关注。对于这种情况,表达最准确的是()。 A:每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征 B:对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变 C:美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀 D:中国的管理模式比美国的更能适应时代的发展要求 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,本题中,日本、美国、中国在不同的时代根据现状采用了不同的管理模式,并且在当时的情况下得到了发展,之后环境的变化导致管理模式不再适用。因此,体现了管理模式都有其自身的环境适应性和时代特征。 B、C、D项错误,题干并未体现对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变,也没有对日本、美国、中国的管理模式进行比较。 故本题选A。 4、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位()工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 A:新聘用 B:新录用 C:新接收 D:新任命 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第八条规定:“事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。” 故本题选A。 5、下列公文标题不正确的是()。 A:《省经贸委关于企业扭亏的会议纪要》 B:《关于开展向XX同志学习活动的决定》 C:《XX县国土资源局关于XX县2019年度供地计划的请示报告》 D:《XX关于进一步做好XX工作的通知》 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 《XX县国土资源局关于XX县2019年度供地计划的请示报告》存在文种的混用,例如向上级机关行文时,该用“报告”的用成“请示”,该用“请示”时偏用成“报告”,或者在报告中夹带请示,在请示中顺便报告;甚至将两个文种合二而一,并称“请示报告”。 故本题选C。 6、绩效改进的方法中,六西格玛管理的目标是()。 A:消除浪费 B:消除偏差 C:管理约束 D:消除约束 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 六西格玛管理始于顾客,它的目标很明确——消除任何不满足顾客需求的东西。在六西格玛的词典中,任何不满足顾客需求的都被称为缺陷。所以假如你向顾客承诺3天完成,但是你却花了3.5天,这就是缺陷。如果你下了订单却输错了产品号码,这也是缺陷。假如你生产灯泡但是灯丝却烧了,这同样是一种缺陷。故六西格玛管理的目标是消除“缺陷”,也就是消除偏差。 故本题选B。 7、()是指行政组织中的下级机关在其管辖范围内有较大自主权,能自行解决、处理问题,不必事事请示上级,上级对下级在权限范围内的事不加过多干涉的组织体制。 A:首长制 B:集权制 C:分权制 D:委员会制 正确答案选项:C 解析:本题考查行

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