




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
大中学生心理健康知识竞赛题库(含答案) 一、单选题 1.下列哪种心理属于健康心理(D) A.抑郁情绪B.不愿与人交往 C.经常感觉自己无能D.遇到困难时,能积极克服困难 2.健康的概念是指哪种状态?(D) A.身体健康B.生理无残疾 C.心理健康D.身心健康 3.心理健康表现心理的耐受力方面为(C) A.过去的痛苦的体验经常浮现在自己的脑海里,但不影响日常的工作和生活 B.遇到困难,能够忍受 C.把克服困难当成一种乐趣,而勇敢地面对生活的挫折 D.对于同事外入的议论并不在意 4.心理咨询时,在讲话上,最常见的阻抗表现形式是(B) A.寡言B.沉默 C.赞言D.抵触 5.人们遭遇不良情绪时,以下处理方式正确的为(D) A.喝酒B.吃大量的东西 C.压抑负性的情绪D.和朋友倾诉 6.大学生应对挫折的消极反应不包括(C)范围外 A.攻击B.焦虑 C.沉默D.固执 7.关于考试焦虑症的处理,以下哪种说法是不正确的(C) A.考试焦虑症必要时可以心理治疗配合抗焦虑的药物来处理 B.学业压力和考试焦虑会形成恶性循环,令考试焦虑症越来越严重 C.考试焦虑症的形成原因主要是学生内部的压力,所以只要处理好学生的心 态和观念就可以了 D.系统脱敏法是治疗考试焦虑症的方法之一 8.为了避免竞争所带来的消极影响,心理学家倾向于(C). A.取消竞争B.开展个人间的竞争 C.开展群体间的竞争D.开展异性间的竞争 9.以下属于对挫折的不良认知的是(D) A.“人只能成功不能失败,失败便意味着是弱者。” B.“我这件事情没有做好,别人肯定会有很多的议论。” C.“一个人犯了错误,一辈子都完了。” D.以上三个都是 10.一个人在遇到挫折而痛苦时效仿他人获得成功的经验和方法,使自己的思 想.信仰.目标和言行更适环境的要求,从而在主观上增强自己获得成功的信 念。这种心理挫折防御机制称为(A) A.认同B.升华 C.合理化D.补偿 11.有的人白天工作效率高,有的人夜晚工作效率高,这是指(A) A.人的心理活动的周期节律性B.环境适应力 C.心理自控能力D.社交能力 12.催眠疗法不适用于(A) A.保健B.治疗神经衰弱恐怖症 C.治疗癔症性遗忘D.可治疗药物依赖,戒烟等 13.不是积极心态的作用的是(D) A.内心的平静B.信心 C.成功的意识D.浮躁 14.下列属于对人际交往的不良认知的是(D) A.“人都是自私的,不可信任的。” B.“接受了他人的帮助,应该立即予以回报。” C.“朋友之间应该坦诚,相互不应有保密是事,他有事瞒着我,就是对我不 信任的一种表现。” D.以上三项都是 15.当发现身边的人有自杀倾向时首先要做的是(A) A.稳定当事人的情绪并对其开导B.及时上报学院领导 C.报告校,院心理咨询室D.启动紧急干预 16.人们更容易喜欢那些对社会上重大事件的看法与自己比较一致的人,在感 情上更加融洽的人。这符合下列影响人际吸引的哪一个条件(C) A.熟悉性B.接近性 C.相似性D.互补性 17.交往双方能否成为知己,关键在于各自能否(D)。范围外 A.改善交往情境B.向对方施以恩惠 C.增加交往频率D.向对方作自我表露 18.在下列影响人际关系相似性的因素中,对人际关系影响最大的是(D) A.兴趣B.性格 C.知识水准D.价值观念 19.下列何种感情障碍易伴发明显心跳加速.呼吸困难.尿频等症状(C) A.情感淡漠B.情绪低落 C.焦虑D.情感脆弱 20.按照心理学的观点,大部分心理问题来源于(D) A.家庭内部B.社会环境 C.人际关系的处理D.自身的内部冲突 21.哪一个是个体产生挫折的主要原因(A) A.主观原因B.客观原因 C.自然因素D.社会因素 22.第一届国际心理卫生大会在华盛顿召开的时间(B) A.1935年B.1930年 C.1908年D.1909年 23.“好胜心强,事业心强,雄心勃勃,有强烈的时间紧迫感,凡事求成”, 这是(B)人格的典型表现。 A.B型B.A型 C.内向型D.外向型 24.判断一种行为是属于正常还是变态,首先必须考虑以下哪个要素(D) A.家庭B.职业 C.信仰D.文化 25.如果双方在冲突中作出让步,这种调适方式叫(A) A.和解B.妥协 C.容忍D.调解 26.妄自尊大并总是需要得到别人注意和赞美,这些特点是哪一种人格障碍类 型的表现(A) A.自恋型B.反社会型 C.偏执型D.控制型 27.下列哪一种治疗中最强调角色扮演(A) A.心理剧B.意识训练 C.家庭治疗D.交朋友 28.你认为“大一综合征”(即大一学

睿德****找我
实名认证
内容提供者


最近下载
2024年江苏江阴临港公资产经营限公司公开招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年江苏江阴临港公资产经营限公司公开招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年江苏江阴临港公资产经营限公司公开招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年江苏江阴临港公资产经营限公司公开招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年江苏江阴临港公资产经营限公司公开招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年江苏江阴临港公资产经营限公司公开招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年江苏江阴临港公资产经营限公司公开招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年江苏江阴临港公资产经营限公司公开招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年江苏江阴临港公资产经营限公司公开招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年江苏江阴临港公资产经营限公司公开招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx