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引进新技术科技兴矿
“科技兴矿”，是指通过引进新技术，推动矿业产业的跨越式发展，实现科技与矿业的深度融合。在当前经济大有发展的时代背景下，科技兴矿已成为了矿业发展的重要方向和新趋势。
一、科技兴矿是矿业发展的必然趋势
1.新技术的引进是矿业不断发展的动力来源
传统的矿业生产方式存在许多问题，包括资源消耗、能源浪费、环境污染等。为了满足现代经济发展对资料的品质和数量的迅速需求，矿业产业必须采用先进的技术手段来提高生产效率、减少资源浪费、保护环境、保障矿工安全等。因此，新技术的引进是矿业不断发展的动力来源。
2.科技兴矿是推动绿色矿业可持续发展的有效途径
矿业生产对环境的影响一直是个难题。尤其在当前环保意识高涨的社会背景下，绿色矿业发展已经成为了未来的必然趋势。以科技手段来改变传统矿业生产方式，控制废气、废水、废渣、噪音等环境污染物的排放，是推动绿色矿业可持续发展的有效途径。
二、科技兴矿需要展现的主要特征
1.加强新技术的引进和应用能力
新技术的引进和研发是矿业发展的关键，需要矿业企业增强新技术引进能力，加大对新技术的应用力度，应用新技术提高矿业生产效率，减少资源浪费，保护环境，做到安全、高效和精细化。
2.推进矿业信息化建设
信息化是目前矿业行业发展的重要趋势，信息化手段可以帮助企业实现全面的信息化管理和业务处理，加快生产流程，提高矿业企业的生产效益、管理效益和环境效益。因此，需要加强矿业信息化的建设，推进数据共享和信息化平台的建设，确保数据的真实性、准确性、及时性和安全性。
3.加快智能化和自动化的推进
智能化和自动化技术是”科技兴矿”战略实施的核心手段。加速智能化和自动化的推进是提高矿业生产效率的重要途径，通过智能化和自动化技术的应用能够带来很多好处，包括提高矿业企业的生产效率、提高产品质量、降低人工成本、增强矿工安全等。
三、科技兴矿存在的问题和建议
1.存在的问题：
（1）技术发展的不均衡
在矿业发展的过程中，不同国家、不同地区的矿业发展水平和技术应用的情况有很大差异，这在一定程度上影响了矿业产业的整体发展水平和质量。
（2）矿业科技人才储备不足
科技人才是实施科技兴矿战略的关键因素，但由于矿业领域技术复杂、风险较高，对人才的要求比较高，导致矿业科技人才储备不足。
（3）激励政策设计不够完善
在科技兴矿实施过程中，需要政策的支持和激励，但现有激励政策设计不够完善，存在着一定程度的局限性，影响了科技兴矿战略的实施效果。
2.解决的建议：
（1）加强国际合作
加强国际合作、实现资源的优化配置、创新力资源的集成，是推进科技兴矿战略的重要途径。通过与国际先进企业、技术领先的高等院校、科研机构等的合作，加速矿业领域的科技创新和技术交流，促进科技兴矿战略的实施效果。
（2）加大人才培养和引进力度
科技人才是实施科技兴矿战略的关键因素，因此加大人才培养和引进力度是非常必要的。建立科研人员激励机制，加大投入力度提高科技人才的待遇和声誉，营造人才创新创业的良好环境，推进科技兴矿战略的实施效果。
（3）设计更为完善和科学的激励政策
针对目前激励政策存在的不足，需要有关部门加大政策引导的力度，及时推出一些针对性强、切实可行的激励政策，以有效地促进企业的技术创新和产业升级，提高科技兴矿的实施效果。
结语
当前矿业产业面临诸多挑战和机遇，推进科技兴矿已成为矿业发展的必经之路，掌握先进的科技手段，实现生产模式的转型升级，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，在保证经济效益的同时，实现环保的双赢，促进矿业产业的可持续发展。因此，我们应不断升级自身技术水平，积极学习借鉴国际先进经验，推动矿业进入新的发展阶段。