2024年福建省三明沙县博物馆招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年福建省三明沙县博物馆招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为: A:管理幅度 B:管理层次 C:管理结构 D:管理限度 正确答案选项:A 解析:本题考查行政组织知识。 管理幅度也称为管理跨度,指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目。 故本题选A。 【拓展】组织规模=管理层次×管理幅度(管理层次也称为组织层次,组织纵向划分的管理层级的数目。) 2、公共危机管理的首要目标,是在紧急情况下建立秩序,稳定公众,维持社会经济系统的正常运作。公共危机管理的第一原则是: A:时间性原则 B:协同性原则 C:效率性原则 D:科学性原则 正确答案选项:A 解析:本题考查公共危机管理知识。 公共危机管理,也称政府危机管理,是指政府针对公共危机事件的管理,是解决政府对外交往和对内管理中处于危险和困难境地的问题。公共危机的处理原则:①时间性原则;②效率性原则;③协同性原则;④科学性原则。其中,公共危机管理的第一原则是时间性原则,即采取紧急处置手段,及时控制危机事态的发展。 故本题选A。 【解析拓展】 B项:协同性原则,是指参与危机应对的人员和力量来自各个方面,比如交通、医疗、通信、消防、食品等,协同一致动作特别重要。不符合题意,B项不当选。 C项:效率性原则,是指公共危机蔓延速度很快,要求政府快速反应,有效动员社会资源。不符合题意,C项不当选。 D项:科学性原则,主要针对因工业技术而引起的灾害以及由自然灾害而造成的危机事件。如应对这类大型事故、地震、海啸、飓风等不可盲目蛮干,必须注重科学性、技术性,多征求专家的意见。不符合题意,D项不当选。 3、我国从2012年7月1日起开始施行新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例,党政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是()。 A:公报、决议 B:公报、议案 C:纪要、决议 D:纪要、公告 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据已经停止执行的《国家行政机关公文处理办法》规定,公文文种分为13类,分别是命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要;而新颁布的《党政机关公文处理工作条例》将公文种类增加到15类,主要包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。通过对比可以发现,新增加的两种公文文种是公报和决议。 故本题选A。 4、下列关于事业单位分类改革的指导思想,不正确的是()。 A:以深化体制改革为核心 B:以促进经济发展为目的 C:以科学分类为基础 D:政事分开、事企分开、管办分离 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 A、C、D项正确,2011年3月23日,中共中央、国务院印发《关于分类推进事业单位改革的指导意见》。《意见》提出:“高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照政事分开、事企分开和管办分离的要求,以促进公益事业发展为目的,以科学分类为基础,以深化体制机制改革为核心,总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进,进一步增强事业单位活力,不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。” B项错误,以促进经济发展为目的不属于事业单位分类改革的指导思想,应为以促进公益事业发展为目的。 本题为选非题,故正确答案为B。 5、某企业有员工400人,按职能制组织设置科室11个,管理人员占总数,企业内部因部门复杂,政出多门,经常出现推诿扯皮现象。由此可见,该企业职能制组织结构的最大缺点是()。 A:多头领导 B:横向协调性差 C:不利于培养上层领导 D:适应性差 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 职能型组织结构又称“U型结构”。其特点是,组织内除直线主管外还相应地设立一些组织机构,分担某些职能管理的业务。这些职能机构有权在自己的业务范围内,向下级单位下达命令和指示,因此,下级直线主管除了接受上级直线主管的领导外,还必须接受上级各职能机构的领导和指示。题干中,该企业为职能制结构,职能部门及管理人员较多,从而容易导致“多头领导”,出现“政出多门,推诿扯皮”的现象。 故本题选A。 6、某省政府根据汛情作出炸坝泄洪的决策,这种决策类型属于()。 A:风险型 B:不确定型 C:确定型 D:应用型 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,风险型决策是

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