2024年红云红河烟草(集团)限责任公司招聘140人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年红云红河烟草(集团)限责任公司招聘140人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年红云红河烟草(集团)限责任公司招聘140人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、下列与事业单位改革相关的说法,不正确的是()。
  A:事业单位改革涉及体制机制调整,关系人民群众切身利益
  B:事业单位改革的最终目的是使全体人民实现共同富裕
  C:事业单位改革必须处理好政府与市场的关系
  D:事业单位改革必须结合其自身的特点推进并强化公益属性
正确答案选项:B
解析:本题考查事业单位相关制度。
A项正确,事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分,涉及体制机制的调整,关系人民群众切身的利益,改革任务十分艰巨。
B项错误,事业单位改革的最终目的是促进公益事业更好、更快地发展,解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
C项正确,事业单位改革必须处理好政府与市场的关系,发挥政府主导作用的同时,也要充分发挥市场机制的作用,从而更好地为社会服务。
D项正确,事业单位改革必须结合其自身的特点推进,优化机构设置,明确功能定位,强化公益属性。
本题为选非题,故正确答案为B。

2、机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的:
  A:拟办
  B:批办
  C:承办
  D:查办
正确答案选项:B
解析:本题考查公文处理。批办是对收文应如何办理所作的批示。批办的范围主要包括:上级颁发的重要指示、决定、工作部署,针对本机关的批示、批复、通报等;平行或其他不相隶属机关重要的协调性工作的公文;下级机关重要的请示、报告等。B项正确。
A项:拟办是机关秘书部门对有关工作的请示报告提出的初步处理意见,供领导审议决定。A项错误。
C项:承办就是形成新的公文,公文只有经过承办才能产生切实的效用,它是公文办理中的重要环节。承办的对象是所有需要办理的收文。因此承办既是收文办理最后的实质性程序,又往往是发文办理程序的开始。C项错误。
D项:查办指对重要公文的实际内容全面落实、办理的核查,是一种督促控制的活动。D项错误。
故本题选B。


3、行政令属于令中用于国家领导机关或领导人发布重大的强制性行政措施的一种公文,行政令的正文部分一般先写()。
  A:发令目的
  B:对违令者的处罚
  C:发文机关
  D:签发日期
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
行政令,或称行政法令,是国务院及其部门、县以上人民政府发布采取重大的强制性行政措施的一种公文,分为颁布性命令(令)和事项性命令(令)。行政令的正文一般包括三个部分:一是发令原由,即施行重大强制性行政措施的原因、目的或依据;二是命令事项,即施行的行政措施的具体内容;三是施行要求。
故本题选A。

4、预先对一定时期内的工作作出具体打算和安排的常用公文种类是()。
  A:工作简报
  B:工作总结
  C:工作计划
  D:工作报告
正确答案选项:C
解析:C项正确,机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。
A项错误,工作简报又称情况简报、工作动态等,是简报的一种,用于反映本部门、本系统在一段时期内各方面工作进展情况和存在的主要问题,以起到相互交流、启发的作用。
B项错误,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。
D项错误,工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。
故本题选C。

5、上行文的行文方式中没有的是()。
  A:逐级行文
  B:多级行文
  C:越级行文
  D:直达行文
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文,其行文方式有逐级行文、多级行文、越级行文三种。
A项正确,逐级行文指的是下级机关仅向具有隶属关系的上一级机关行文,是上行文最常用的方式。一般情况下,为保持上级机关和下级机关的正常领导与被领导关系,下级机关仅向其直接上级机关行文。
B项正确,多级行文指的是下级机关向具有隶属关系的上一级机关和更高一级的上级机关行文。这种行文方式并不常用,只有在个别特殊情况下,遇到重大问题时才可使用。
C项正确,越级行稳指的是下级机关越过有隶属关系的上一级机关,仅向更高级的上级机关行文。这种行文方式只能在下列特殊情况下采用:①发生特殊紧急情况②向具有隶属关系的上一级机关请示多次,长期未能得到解决的问题③隶属下级机关与上级机关之间有争议而无法解决问题④上级机关交办的,指定越级上报的事项⑤对上一级机关进行检举、揭发
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