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我国医护人员心理健康研究
随着经济的快速发展，我国的医疗事业也得到了长足的进步。然而，医护人员的心理健康问题也逐渐呈现出来。医护人员是长期与患者接触的职业，在高压之下工作，承受着重大的心理压力。本文旨在探讨我国医护人员心理健康问题，并提出相应的解决方案。
一、我国医护人员心理健康问题
1.1正常情绪受到冲击
医护人员日常工作中难免会有接触到生死患者的情况，这种情况对普通人来说都是极其痛苦的，更何况是经常接触患者的医护人员。一些医生的路还会被家属的“哀号”所困扰，长时间的直接面对死亡和疾病，容易产生严重的心理问题。
1.2职业道德感受到挑战
医护人员是急救的第一现场，也是以下逝世但急救无效的志愿者执行紧急心肺复苏的第一访问。若出了什么问题，医护人员必然是反面人物，逃避现实之余，他们还要独受严厉的法律制裁。这种职业伦理道德感受到挑战，会使许多医护人员对自身的职业选择感到困惑，出现自我否定情绪。
1.3工作负担过重
医院是医生处理患者的主要地方。然而，由于医疗科技的有限性和医患关系的复杂性，医生必须处理大量的义务，包括与患者交流，对病人进行初步的检查和诊断，安排治疗方案和手术计划，执行手术和特殊操作等。这种密集的工作负担常常使医生身心俱疲，难以恢复。
二、解决问题的方案
2.1丰富医护人员的业余生活
过多的工作压力和生活压力都是导致心理问题的原因之一。丰富的业余生活可以让医护人员安放自己的情绪，以免抑郁、焦虑等负面情绪在心理上积攒。踏青、娱乐、读书、音乐等活动都是一个好的选择。
2.2建立心理辅导机制
为解决医护人员工作中的心理问题，许多医院已经建立起心理辅导机制。一个完善的心理辅导机制最重要的特点是提供一个安全、隐私和有益的空间，使患者能够自由地表达自己的情感和内心体验，以便更深入地分析和解决问题。
2.3建立一个压力缓解机制
由于工作压力过大，医护人员经常要承担高风险、高压力的工作，导致他们容易产生负面情绪，如沮丧、疲倦、不安等。建立一个可靠的压力缓解机制可以帮助医护人员克服这些负面情绪，如提供集体活动、减轻工作压力、为他们提供健身机会等。
三、结论
我国医护人员的心理健康问题日益凸显。一方面，医院需要采取措施防止医护人员出现心理问题。另一方面，医护人员需要主动采取各种方式以保持心理健康。这样才能使医疗工作更加顺畅，为患者带来更好的治疗效果。同时，建立一个有利于医护人员工作和生活的环境，也是医院的必要举措。