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企业规划专员岗位说明书

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称企业规划专员岗位编号所属部门企业规划部直接上级正.副部长直接下属岗位编制1所属系列专业系列所属岗序13岗位设置目的对公司的发展方向进行研究，在企业发展规划和投资项目上，为公司决策提供有价值的参考文件。
核心工作职责和内容工作衡量标准
1.收集.研究国家产业政策，调查研究行业发展方向并作前景分析；
分析全面.准确2.负责公司发展战略的研究，编制公司中长期发展规划；
符合公司发展战略3.寻找新业务发展机会，对拟投资项目进行可行性研究，并编制项目建议书；
投资分析准确.可靠4.组织投资协议的谈判，会同相关部门起草公司投资协议及监督投资协议的执行情况，保障投资安全；
合理性.安全性5.负责公司的环保等重大问题的风险和对策研究，公司环保战略和策略研究；
课题研究的有效性6.7.辅助性工作内容考核标准
1.协助配合其他部门的相关工作；
配合部门满意程度2.完成总裁办公会的决定.总裁交办的其他工作。
完成任务的及时性和有效性主要职权业务类对部门工作改进有建议权。
费用审批类人事类湖北金环股份有限公司企业规划部企业规划专员岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报
向正.副部长汇报
各项工作的完成情况及需要协调解决的问题。
督导协调协调与工作有关的关系。
外部关系与项目调研单位联系相关事宜。
任职资格最低学历大学本科相关资格证书工程师.经济师及以上资格专业知识企业管理.投资管理工作环境正常工作时间工作经验在相关岗位上有5年以上工作经验技能技巧了解国家产业政策和相关的政策法规。
有一定的企业管理和投资管理基础知识，有丰富的实践经验，熟悉公司的基本情况，熟悉投资管理程序。
有一定的写作能力，条理清晰。能熟练使用办公软件。
能力素质有学习.创新能力，谈判能力.分析和解决问题的能力。
善于调查研究。
职业发展可晋升岗位副部长可轮岗岗位企业管理经理级岗位入职培训内容企业发展战略.投资分析在职培训内容企业管理和投资管理知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者