某油田基层支部先进基层党组织事迹材料【共3页】.doc

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某油田基层支部先进基层党组织事迹材料

某油田基层支部先进基层党组织事迹材料发挥班子作用凝聚员工力量**采油作业区**党支部成立于***年**月，支部范围覆盖周边的*个采油基本生产单元和*个应急班，共有员工**名，党员1**名。
该支部自成立以来，以“六个一”标准化党支部建设内容为核心，积极转变工作思路，创新工作方法，拓展工作载体，凝聚员工力量，有力促进油区各项工作又好又快发展。连续3年，该支部被评为采油厂先进基层党支部，**年被评为油田公司先进基层党组织，并于**年获得全国总工会颁发的“工人先锋号”荣誉称号。
工作求实创新该支部注重发挥思想政治工作优势，抓好支部员工队伍建设。按照“选树典型，帮助后进，带动中间”的工作思路强化员工队伍建设，先后选树了“技术能手”**、“实干达人”陈**、“正能量青年”**等岗位明星，逐渐营造“学有榜样，赶有目标”的浓厚氛围。
坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”为工作思路，该支部积极探索务实有用的工作方法和载体，密切将支部工作与生产经营结合起来。针对支部辖区油水井现场“跑、冒、滴、漏，脏、乱、差”等现状，支部根据党员分布情况，合理划分党员责任区和党员责任岗，以“采油不见油，注水不见水”为工作目标，制定“定责任、定场站、定设备、定奖惩”的“四定”工作措施，并通过“一诺三评三公开”确保岗、区责任落实，较快地提升了场站管理水平，兄弟单位多次前来**合站及新65-92井场观摩学习，目前该支部各项工作走在了全区前头。
班子坚强有力该支部推行以抓好“五必谈”（思想问题耐心谈、工作失误严肃谈、生活困难关心谈、苗头问题及时谈、难点问题反复谈）、开好“四个会”（周度恳谈会、月度支委会、季度党员大会、年度民主生活会）、坚持“五带头”（带头做工作落实的表率、带头做规范管理的表率、带头做班子形象的表率、带头做团结和谐的表率、带头做廉洁自律的表率）、发扬“五作风”（发扬艰苦奋斗、奋发有为的思想作风；发扬勤奋好学、学以致用的学习作风；发扬真抓实干、务求实效的工作作风；发扬顾全大局、科学民主的管理作风；发扬积极正派、健康向上的生活作风）为主要内容的“5455管理法”，提高班子成员工作水平、处事能力、协作能力，并营造了民主团结的良好氛围。班子成员利用带班作业的机会，加强与员工的沟通和交流，做到“员工健康、生活、工作情况必问；员工安全问题、重点工作、遵章守纪、廉洁自律问题必讲”。
党群关系融洽为更好地服务员工，该支部推行了“搭建网络连人心、民主管理树公心、亲情走访送关心、结对帮扶解忧心、目标引领聚人心”的“五心”工作方法，在支部设立了意见箱，建立了聊天群，确立了支部书记走访日，积极搭建与员工沟通交流的平台，畅通与员工交流的渠道，及时了解员工的各种诉求，真正知员工情、解员工难、聚员工力。还为员工开设了生日餐、节日宴、病灶台等“温暖小活动”；推行了“两情”、“四心”、“四勤”管理法，要求每一位后勤管理人员要做到换位思考，改进服务细节，坚持把一线员工的所需所急的事情放在首位，使后勤保障服务真正成为员工生活上的“好管家”，工作上的“好帮手”，精神上的“温馨港湾”。同时，还根据支部所辖范围，在不同的生产单元设立了党员服务站，进一步提高党员服务群众的主动性，扩大党员服务覆盖面，增强党员服务时效性，切实让党员服务由虚变实。今年上半年，该支部党员开展结对帮扶累计30余次，进一步增进了党员与群众的关系。