县委组织部机关先进党支部简要事迹【共2页】.doc

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县委组织部机关先进党支部简要事迹

县委组织部机关先进党支部简要事迹组织部党支部认真贯彻落实县委领导强调的“把管干部的干部搞坚强”的指示要求，着眼职能任务要求，注重抓学习强素质、抓落实求实效、抓自身树形象，增强了支部的凝聚力战斗力创造力，促进了各项任务圆满完成。
一、坚持以创建学习型党支部牵引能力建设。把加强学习作为基础工程紧抓不放，切实打牢履职尽责的素质基础。学理论掌握思想武器，采取指定必读书目、集中学习讨论、随机抽签交流发言等方式深化理论学习，利用召开业务会议、研究部署工作等时机学习领会党委领导重要指示，牢牢把握开展工作的依据。学业务提高岗位技能，以打牢“三熟四能”基本功为重点加强业务培训，组织年轻干部进行业务考核，使全体人员做到政策熟、情况熟、程序熟、能独立起草常用公文材料、能筹划拟制重大业务活动方案计划、能提出符合政策的业务办件审核意见、能运用干部综合信息系统处理业务。学业务拓宽眼界视野，与业务工作综合研究、市场综合管理等部门建立协作研究关系，定期安排前沿知识辅导讲座，努力提高思维层次和研究能力。去年，组织部被评为“四学活动先进单位”，开展学习做法在市委《组织工作通讯》上刊发。
二、坚持以科学谋划指导增强工作落实成效。准确领会和坚决贯彻上级决策意图，科学统筹，突出重点，集中力量抓好党委领导高度关注的全局性工作。围绕选人用人工作完善制度体系，制定下发33份组织工作指导性文件，在领导干部选拔任用、机关干部队伍建设等方面提出一系列创新举措。加大人才建设指导力度，严格按程序规定办理186名科级领导干部调整配备，筹备召开人才工作会议，部署实施人才发展规划，遴选推荐多项重大科技成果获得国家高等级奖项。努力提高组织工作服务质量，认真落实为老干部办实事三年规划，每年对特困群众家庭实施重点救济,不断提高机关幼儿园建设水平，受到各级领导和广大干部好评。
三、坚持以健全规章制度提高自身建设水平。结合实际完善支部建设、学习教育、财经管理等10个方面制度规定，靠制度规范工作、靠制度解决问题、靠制度监督约束。支部领导坚持集体把关，定期召开部务会集中研究安排业务工作，经费开支和重要事项召开支委会或由部领导集体研究决定，每年年底支部向全体党员报告工作。干部管理坚持从严要求，经常开展党性党风和职业纪律教育，评功评奖和干部晋升职务公开民主测评，定期组织岗位轮换或业务分工调整。安全管理坚持常抓不懈，充分发挥党小组教育监督功能，在直属单位建设、借调人员管理、车辆安全和保密工作等方面强化问责追究，在摊子大、人员多的情况下，保持了正规有序、安全稳定、团结和谐的良好局面。今年组织部被评为市保密工作先进单位。