文印员职位说明书.doc

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文印员职位说明书

职位说明书制定规范3/3附录3和利时公司职位说明书模板
第一部分基本信息职位名称文印员直接上级办公室主任所属大部门办公室所属小部门办公室职位类型行政职位等级拟定人评审代表审批生效时间
1.职位目的（简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）负责根据公司各部门的使用需要，进行文件资料打字.复印.传真及相关的文印设备管理.费用分摊等事务性工作。
2.本部门职责（要求落实到具体的活动）3.工作关系（请列出该职位的上级职位.同僚职位和下级职位，含行政汇报
关系和业务汇报
关系）4.工作权限Ÿ单位总人数直接下属间接下属业务下属年度预算额年度销售额年度花费年度净收入运营成本
第二部分工作职责请描述职位4~8项应付责任，包括主要活动和要达到的成果，每一应付责任请依其重要性排列，从（1）开始，而（1）代表最重要。
衡量标准可以是数量.质量.成本.时间.人员反应等等，应尽可能客观.量化数据易采集重要性主要工作职责及活动责任衡量指标1根据公司各部门的使用要求，负责文件资料的文字录入.复印.装订.传真等事务工作。
全责§2负责公司文印设备的维护保养及相关耗材的订购与管理。
全责3负责公司文印费用的分摊统计。
全责4协助处理办公室其他事务，如印刷品管理.票务预定.出门证管理等。
全责5部门主管交付的其他临时性工作。
支持678第三部分任职要求序号项目要求1学历和专业中专以上学历2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验5必备知识技能1.了解办公室现代化办公设备使用和保养知识。
2.熟练操作个人电脑.OFFICE办公软件；打字速度在每分钟80字以上。
6综合素质7内部招聘资源8工作依据
第四部分衡量指标定义指标名称指标编号版本号V
1.0指标类别指标级别统计周期季度指标定义设立目的指标算法统计方法说明数据输出部门统计点指标责任部门责任岗位指标名称指标编号版本号V
1.0指标类别指标级别统计周期季度指标定义设立目的指标算法统计方法说明数据输出部门统计点指标责任部门责任岗位指标名称指标编号版本号V
1.0指标类别指标级别统计周期季度指标定义设立目的指标算法统计方法说明数据输出部门统计点指标责任部门责任岗位HOLLYSYS-BOW-20020514-01内部资料请勿外传