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企划课职位说明书

企划课职位说明书编制日期：2002年10月29日职位名称:企划课课长职位代码：所属部门：市场部直接上级部门：市场部经理平行关系职位：推广课课长等直接下级职位：市场分析员.销售分析员等本部门员工总数：5本职位人数设置：1汇报
关系：市场部经理关键业绩指标（KPI）：渠道与价格策略.市场分析.业务实施计划主要职责战略：制定市场战略规划，业务实施计划业务计划和业务发展:
1.根据市场的变化及时提出研究报告2.根据公司总体营销战略和市场研究制定市场战略规划，监督并实施3.负责制定市场渠道与营销价格策略4.根据各DC的销售报表和预测报表进行销售分析并核准需求预测5.负责制定各DC的业务实施计划，监督实行并及时修订人员管理：
1.负责管理本部门职员，保证工作正常开展2.拟订下属人员配置及职位说明书3.对下属人员的任用提出建议4.对下属人员实施绩效考核（关键业绩指标和其他能力指标），提出奖惩意见5.协调与市场部其他部门的关系资金计划：
1.制定本部们的费用预算2.制定市场开拓.渠道管理的费用或投资预算其它：
1.协助市场部经理对大宗销售合同进行监控2.对产品线提出规划方案3.完成市场部经理委托和自我发展的其他工作：任命方式由营销副总或市场部经理提名并由总经理任命任职资格•工作经验：二年以上市场营销主管或企划主管相关工作经验•专业知识与技能：具有营销.企划等方面的专业知识.计算机基础知识.具备组织协调能力和培训下级的能力等•教育水平：大学专科以上学历•个人素质：1。敏锐的市场洞察力和战略眼光2.良好的人际交往能力.分析能力和沟通能力3.良好的谈判能力和协调能力4.强烈的进取心和责任感5.工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情6.有健康的体魄，充沛的体力©2002BexcelManagementConsultantsAllRightsReserved4审批：审核：制作：