您所在位置: 网站首页 / 单位节水工作总结例文.doc / 文档详情
单位节水工作总结例文.doc 立即下载
2025-02-19
约5.4千字
约17页
0
24KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

单位节水工作总结例文.doc

单位节水工作总结例文.doc

预览

免费试读已结束,剩余 12 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

第页共NUMPAGES17页
单位节水工作总结例文

单位节水工作总结范文
单位节水工作总结范文
(篇一)
为了切实推进我单位节水型机关建设,充分发挥我单位机关
在建设资节约型社会中的表率作用,根据机关事务管理局
《关于加强全省公共机构节水工作的通知》精神,结合我单
位机关实际,制定本方案。
一、目标任务
认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署,以科学合理用水和提高水资利用率为核心,增强全民节水意识,创建节水型单位,提高水资使用效率,建立节约用水长效管理机制,实现水资可持续利用,努力实
现到20__
年,我单位机关人均用水量在	20__
年的基础上下
12%,促进节约型社会建设。
二、具体措施
1、加大节水宣传力度。
加大节水宣传力度,提高全民节水意识,在我单位机关醒目
位置制作“节水?和谐?生态”为主题的宣传标语和宣传
栏,在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画,营
造节水型单位的良好氛围。组织干部职工观看有关节约用水
的宣传片和展览,积极参加节约用水的相关活动,增强干部
职工的节约用水意识。采取多种形式,广泛宣传国家有关用
水的法律法规和方针政策,介绍节水常识,倡导节水风尚。
2、加强日常节水管理。
各部门完善节水管理,制定节水相关制度,制定用水定额,
落实计划用水管理,科学制定节水指标,建立节水责任制和
节水激励机制。加强用水设备日常维护和管理,及时维修损
坏的供水管网和设施。
定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具,
防止跑冒滴漏,坚决杜绝“长流水”现象。
3、推广节水技术和设施。
推广应用节水技术,改造水房、卫生间用水设施,逐步淘汰
不符合节水标准的用水器具和设施,安装使用国家标准的节
水型水龙头、节水型冲便器,加强水资的循环利用,倡导
干部职工二次用水,提高水资的利用率,养成节约用水的习惯。
三、保障措施
1、加强组织领导。为了切实加强对节水型机关建设工作的组织领导,我单位成立由我单位党组书记长,党组成员、副
书记同志任组同志任副组长,我单位机关各部门、直属事业
单位负责人为成员的我单位节约用水领导小组,领导小组办
公室设在我单位办公室。按照国务院《关于实行最严格水资
管理制度的意见》(国发[20__]3	号)《国家机关、事务管
理局关于加强公共机构节水工作的通知》精神,切实加强局
系统节水工作,推进节水型单位建设。领导小组办公室研究
制定我单位机关节约用水年度计划并组织实施,综合协调节
约用水工作重要事项,开展我单位机关节水工作的监督检
查,组织开展节水工作的宣传教育等工作。
2、健全管理制度。我单位节约用水领导小组办公室紧密结
合工作实际,制定和完善各项节水管理制度,建立有利于节
水的制约和激励机制,以制度约束用水行为。同时要制定相
关节约用水标准,量化、细化责任目标和任务指标,建立计
量、报告等制度。各直属事业单位也要成立创建节水型单位
工作领导小组,确定专人做好具体工作,确保领导到位、管
理人员到位、工作职责到位。
3、加强监督检查。我单位节约用水领导小组及办公室要加
强对机关节约用水的检查,每月定期检查一次,每月通报一
次检查情况,并将节约用水情况结果纳入年终目标管理责任
制考核,对完成任务的部门给予奖励,超出节能指标的予以
批评或经济处罚。
(篇二)
今年5月份以来,在区创建办的指导下,我院努力强化节水
管理,争创节水型单位。院领导高度重视节水工作,把创建
节水型单位列入中心敬老院工作的议事日程,还专门成立节
约用水领导小组,大力宣传节水知识,积极采取措施,深挖
节水潜力,科学用水,合理用水,定期分析^p,查漏堵漏,加
强内部用水节水管理,提高水的利用率,减少水的浪费,取
得了显著成绩。
一、创建节水型单位的基本做法
1、做好节水宣传工作,营造创建节水型单位的浓厚氛围。
我们加强节约用水的宣传力度,在职工生活区和老人宿舍张贴节水宣传标语,对职工进行节水宣传教育,使每个人都认识到节水工作的重要性和必要性。水是生命之,直接关系到人民群众的生活,关系到社会的稳定,关系到城市的可持续发展。在水资供应日趋紧张的今天,如何有效的保护和节约有限的水资应是我们共同关注的焦点,节水工作必须成为常态化工作来抓,也是敬老院加强内部管理、节能降耗的工作重点。让大家明白搞好节水工作是关系到人类生存的大事,从而增强节约用水意识,提高“惜水、爱水、节水从我做起”的自觉性,不断促进创建节水型单位工作的顺利开展。
2、建立健全节水管理机制,加强开展创建节水型单位的领
导工作。
我院领导始终把节水工作列为重要议事日程,为了加强领
导,我院成立了以院长为组长的节水工作领导小组,副组长
由副院长、副书记担任,成员包括各部门主任,共同负责制
定全院节水工作计划,由各部门具体组织实施。
3、实行管理承包责
查看更多
王子****青蛙
实名认证
内容提供者

最近下载

2024年江苏江阴临港公资产经营限公司公开招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年江苏江阴临港公资产经营限公司公开招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年江苏江阴临港公资产经营限公司公开招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年江苏江阴临港公资产经营限公司公开招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年江苏江阴临港公资产经营限公司公开招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年江苏江阴临港公资产经营限公司公开招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年江苏江阴临港公资产经营限公司公开招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年江苏江阴临港公资产经营限公司公开招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年江苏江阴临港公资产经营限公司公开招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年江苏江阴临港公资产经营限公司公开招聘工作人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

单位节水工作总结例文

文档大小:24KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用