20XX年前半年安全环保总结-20XX年环保工作总结.doc

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20XX年前半年安全环保总结,20XX年环保工作总结

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20XX年上半年安全、环保工作总结
公司安全、环保管理现状：1-6月份，由于工作目标明确，措施得力、现场监督管理到位，公司未发生一般以上安全生产事故、未发生环境污染及排放超标事故。现将环安处1-6月份安全、环保工作总结汇报如下：
20XX年上半年，环安处在集团公司的指导和公司各级领导的正确指挥下，认真贯彻落实晋煤、晋开集团及公司安全1号文件精神，坚守红线意识、强化安全责任，积极开展各项安全环保管理工作，提高员工的安全业务素质，提升公司整体安全、环保管理水平，促进公司安全生产工作顺利开展。
一、安全工作开展情况
1、文件制度落实
在日常安全环保管理工作中，环安处强化“坚守红线意识，强化安全责任”，加强自主管理，完善隐患排查与治理，加大事故问责和防范，加强对公司各项规章制度的落实和对集团各级公司下发文件制度、通报等的学习传达和贯彻落实，并根据指示要求及时制定工作方案和安全措施，在做好上传下达工作的同时组织员工认真贯彻执行。今年前半年环安处接受并传达学习集团公司各类文件、规定、通知通报等共计70余项，结合公司实际制定了雨季三防工作方案、安全隐患报告奖励制度、“安全生产月”活动方案、“周三安全活动日”活动方案、每月一整治一重点等各项制度规定10多项。同时通过日常管理不断加强对八大作业规范、精品事故管理制度、应急演练管理规定、劳动防护用品佩戴、各单位排污口排放指标、五想五不干活动等方案、规定落实情况的监督管理，确保公司各项规章制度内容完善、落实到位。
2、安全培训
公司始终坚持“安全培训是员工的最大福利”，不断完善安全教育培训制度，加大安全培训力度，加强安全培训和宣传教育，提高广大干部职工的安全意识，提升公司的整体安全管理水平。年初，环安处根据往年工作经验结合今实际，对环安处内部人员及公司整体安全培训制定了详细的工作计划，合理制定培训内容、明确培训目标、时间和负责人，并能根据实际需求随时增加培训项目和频次。通过对造气车间、型煤车间出现的几次事故进行认真分析总结，整理公司及同行出现的类似事故案例组织相关人员进行学习讨论，吸取经验教训，强化安全意识，提高安全技能。前半年共组织开展节假日安全培训、季度安全培训、大修前安全培训等各类安全培训工作5次，培训人数3500多人次，安全管理人员及特种作业人员培训40人次，累计发放事故案例、安全法律法规、调度通知、制度文件等安全学习材料16次，范文TOP100并利用节假日、大修、安全月等活动在公司厂区板报、宣传栏等张贴安全报纸、刊登安全宣传文章、增设安全警示牌等，大力宣传安全生产文化，提高员工安全意识。
3、隐患治理
在开展安全工作中，环安处始终把隐患治理作为重中之重来抓，加强日常安全检查，重点开展各项专项检查，严格隐患整改落实。通过对日常管理工作的分析总结，转换思路、改进方法，逐步形成了隐患排查、整改落实、监督复查、总结汇报的闭环管理工作方法，彻底治理隐患。目前为止，环安处组织各单位开展开展雨季三防、重大危险源、联合检查等专项检查13次，累计排查整改安全隐患200余项。为加强隐患治理，4月10日结合公司制定下发了“安全隐患报告奖励制度”，鼓励员工积极主动查找安全隐患、提出安全管理等方面好的建议和意见。现已收到各单位员工提出的各类安全隐患和建议50余项，通过相关人员对上报安全隐患进行评审、判定，对隐患及时下达整改通知书限期整改，对员工进行奖金奖励。
4、安全活动
加强对各项安全活动开展情况的监督落实，制定各单位各岗位雨季突发事故应急预案，组织各单位进行应急演练，提高员工应对突发事故的处突能力；加强“五想五不干”活动监督落实，更好的将五想五不干内容与工作有效结合，提高员工安全自觉性；每月一整治一重点活动分别以防雷防静电、雨季三防检查、作业票证管理、应急演练等为主题重点开展整治活动，加强专项检查，落实安全措施。6月份，根据各级政府及晋煤集安函
121号文件要求，最全面的环安处围绕“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，制定详细的活动方案，周密部署、落实责任。通过开展安全事故警示教育周，安全文化周、安全生产咨询宣传日、应急预案演练周、反三违查隐患等系列安全生产宣传教育活动，强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，为实现公司安全生产持续稳定发展提供有力的精神动力、文化条件和舆论支持。
5、检修期间安全环保管理
5月份公司全厂停车检修，制定具体的安全环保措施，确保大修期间安全环保工作顺利完成。检修前，加强学习培训、营造安全氛围、提高人员安全意识，组织各单位利用板报等形式宣传安全检修注意事项，开