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微型消防站工作汇报（共6篇）

消防站规范化管理规定消防站实行24小时值班制，每班不少于5人，值班期间不许请假.脱岗.溜岗。
1.按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。
2.凡在未到下班时间提前下班又未经请假者，按早退论处。
3.对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，队员不能对工作处于消极态度。
4.值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。第二章消防战斗员工作职责
1.积极参加学_和训练，做好各项执勤备战工作。
2.保证个人装备和分工到己的器材（装备）保养及完好。
3.服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。
4.明确自己的分工，听从出动信号迅速着装出动。第三章例会制度消防站每周召开一次例会，由站长主持，全站人员参加。（如有特殊情况，办公室另行通知）
1.分析本周完成工作任务情况；
2.进行政治思想和行政管理等方面落实情况；
3.总结经验，讲评各班工作；
4.研究部署下周工作；
5.需强调和要求的有关工作及注意事项；
6.听取队员对工作的意见和建议第五章消防设施巡查制度站办不定期安排队员对镇区.园区消防设施进行检查，并在器材检查登记表上签字，发现问题立即报告并尽快解决。第六章消防站规范管理补充规定
1.为了保证自身安全，执勤战斗员严禁不着战斗服进入火场
2.服从站里各项工作安排，无特殊情况必须按时按要求完成。
3.请假必须履行手续，必须书面请假，经站长或副站长签批同意后方可请假。
4.执勤人员在值班期间未经同意严禁离开消防站。
5.消防站是执勤战备场所，任何人严禁留宿外来人员。
6.消防站所有工作人员当班期间严禁饮酒。
7.保持良好的工作卫生环境，消防站各楼层值日生每天应搞好楼层卫生。
8.严禁外来人员到消防站充电.洗车.冲凉。
9.以上各条请全队人员严格遵守执行，违者将按有关规定严肃处理。第5篇微型消防站制度岗位培训制度
一.微型消防站人员应当接受岗前培训，培训的内容主要有消防法律法规.单位消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；本单位的火灾危险性和防火措施；消防设施的性能.灭火器材的使用方法；报火警.扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；组织.引导人员疏散的知识和技能。
二.微型消防站所有成员每半年进行一次消防安全培训，培训内容包括扑救初起火灾业务技能.防火巡查基本知识等。
三.消防控制室值班员应具有一定的相关专业知识，并经消防专业培训取得合格证书，持证上岗。
四.每次培训的时间.内容及接受培训人员要进行认真详细的记录并存档备查。
五.消防安全培训由站长与副站长共同负责，负责制定消防安全培训计划，培训内容.授课和技能训练。防火巡查制度
一.防火巡查由站长主要负责，副站长组织实施，每日由消防员进行巡查，对消防安全重点部位每日至少巡查一遍。
二.对营业期间的防火巡查每二小时进行一次，营业结束时对营业现场全面进行清查，消除遗留火种，并安排夜间值守，加强夜间防火巡查。
三.巡查的内容包括用火.用电有无违章情况；安全出口.疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志.应急照明是否完好；室外消火栓.水泵接合器完好情况；室内消火栓.水带.水枪完好在位情况；消火栓.喷淋管道阀门开启情况；消防水池.高位水箱水位情况；消防水泵等供水设备完好情况；湿式报警阀.末端试水装置完好.压力指示情况；火灾探测器.手动报警按钮.电话插孔.喷头在位.是否被遮挡情况；灭火器在位.完好情况；其他消防安全情况。
四.防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及及其主管人员应当在巡查记录上签名。防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。
微型消防站队伍管理制度
一.微型消防站实行站长负责制，同时接受公安消防部门的业务指导。
二.设置站长.副站长.消防员.驾驶员及控制室值班员等岗位。
三.站长应由消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。
四.微型消防站每半年进行一次消防培训和灭火疏散演练。微型消防站各成员要服从站长的统一调度.指挥，
根据分工各司其职.各负其责。
五.消防员要熟悉防火.灭火知识.消防设施.器材的操作及使用方法；火灾扑救.组织人员疏散及逃生方法；火灾现场的保护等。六.认真贯彻执行岗位培训.防火巡查.值守联动及考核评价等管理制度，制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣传，进行防火巡查查和整改火灾隐患。工作考评和奖惩制度
一.凡有下列情形之一的
根据实际情况给予精神.物质奖励或考核加分激励，视情给予100-300元奖励
1.认真履行安全岗位职责，严格落实各项制度，消防工作作出突出成绩的；
2.制止不安全行为，避免发生火灾的；
3.在火灾扑救过程中判断正确.处置果断.扑救事迹突出者；
4.获得政府或部门消防