2017年重庆市事业单位考试管理基础知识真题库及答案.docx

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一、单选题
2017年重庆市黔江区事业单位考试《管理基础知识》真题库及答案
1．申诉权是指公民认为自己合法权益受到违法.失当的行政决定或司法裁判以及（ ）的违法违纪行为侵害，向有关机关陈述理由.要求重新处理的权利。
A．上级领导B．政府机关C．他人
D．国家机关工作人员
【答案】D
2．（）的主要形式是行政决定，行政命令、行政强制、行政指示、行政指导等。
A.传播方法B.法律方法C.经济方法D.行政方法
【答案】D
3．实施（ ）的基本步骤包括；确定实施标杆超越的领域或对象；明确自身的现状,确定谁是最佳者，也就是选择标杆超越的榜样，并明确榜样是怎样做的；确定并实施改进方案。
A.六西格玛管理B.目标管理C.标杆管理D.流程再造
【答案】C
4．领导者素质的层次性可分为三类，即概念能力、人际能力和（）。
A.技术能力B.领导能力C.协调能力D.沟通能力
【答案】A
5．用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制叫（）。
A.反馈控制B.前馈控制C.事后控制D.过程控制

【答案】A
6．根据计划内容明确性标准，可将计划分为具体性计划和（ ）。
A.业务计划B.指导性计划C.财务计划D.程序计划
【答案】B
7．管理中经常发生的冲突，绝大多数是由（ ）的差异引起的。
A.沟通B.组织结构C.个体D.社会背景
【答案】B
8．社会建设，一般来说主要包括四个方面：社会事业建设、社会体制和社会规范建设、社会管理和社会安全体制建设和（ ）等。
A.社会结构调整B.社会关系调整C.社会利益调整D.社会阶层调整
【答案】A
9．谈判有两种基本方法，即零和谈判和（ ）。
A.非零和谈判B.对等谈判C.双赢谈判D.非双赢谈判
【答案】C
10．从社会管理的发展趋势来看，“把社会还给社会”的呼声日高，社会管理需要（ ）承担相应的责任。
A.公民B.各类社会组织C.单位
D.政府
【答案】B
11．现代化发展表明：（ ）社会结构是一个现代化国家社会稳定、和谐的结构。

A.“芒果形”
B.“橄榄形”
C.“金字塔形”
D.“梯形”
【答案】B
12．从当前来讲，尤其要建立健全五大权益保障机制，即就业权保障机制、健康权保障机制、受教育权保障机制、受救助权保障机制和（ ），从而维护、保障和实现人民群众的基本合法权益。A.社会经济权保障机制
B.公平享受基本公共服务权保障机制C.人身自由权保障机制D.批评和建议权机制
【答案】B
13．随着我国市场经济日渐成熟，经济结构和社会分工越来越细,新兴行业与新兴阶层逐渐增加,社会服务.社会管理（ ）的要求进一步增强。
A.粗放化B.细化C.单一性D.复杂性
【答案】B
14．关于柔性管理的优缺点的理解，以下（ ）是正确的。A.柔性管理便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系；易于维持组织正常的工作秩序B.柔性管理将降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调C.柔性管理不能深层次地激发员工的工作动机，不能增强员工的主人翁责任感D.柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神，有利于对种种失范现象形成一种"防患于未然"的机制
【答案】D
15．（ ）的运用要注重双向性、体现共享性、突出快速性、确保真实性。
A.传播方法B.法律方法C.行政方祛D.经济方法
【答案】A
16．促进食品安全检验检测机构社会化，要积极鼓励和发展（ ）检测机构。

A．ST
B．第三方C．SGSD．AOV
【答案】B
17．（ ）的核心就是挖掘人未曾使用过的潜力，发挥人的创造能力和智力，把人塑造成"能力人"。
A."物资管理"
B."信息管理"
C."目标管理"
D."能本管理"
【答案】D
18．"科学管理之父"泰勒的代表作是（ ）。A.《国富论》
B.《工业管理与一般管理》C.《科学管理原理》D.《机器与制造业经济学》
【答案】C
19．管理者面临的内部环境，是指组织性质、（ ）。A.人员状况
B.生产力水平C.制度
D.法规
【答案】A
20．对组织成员关怀备至，制造了一种舒适、友好的组织氛围和组织基础的领导方式叫（ ）。A.任务型
B.团队型C.贫乏型D.俱乐部型
【答案】D
21．政府系统内部纵向层级之间和横向部门之间的职能配置和划分叫做（ ）。A.政府职能的外部转移
B.政府职能的内部转移C.政府职能的外向转移

D.政府职能的内向转移
【答案】B
22．美国学者认为为达到组织目标，领导者界定和构造自己与下属的角色倾向程度叫（ ）。A.关怀维度
B.结构维度C.高关怀维度D.高结构维度
【答案】B
23．赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。A.不满意
B.没有不满意C.没有满意D.比较满意
【答案】C
24．经济改革引发了原有的社会关系和利益格局的深刻调整，社会关