党支部成员目标考核制度（5篇范文）.docx

党支部成员目标考核制度（5篇范文）

第一篇：党支部成员目标考核制度党支部成员岗位目标绩效考核制度为建立党建工作长效机制，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使学校的党建工作和各项工作进一步走向规范化、制度化。决定在全校实施党员目标管理机制，通过目标管理的形式推动学校党建工作的落实。一、目的党员目标管理是依据党章规定的党员的权利、义务，结合我们学校的教育教学工作实际和党员个人的岗位职责及工作任务，对党员在各自工作岗位上应当承担的责任、完成的任务等目标，以责任制的形式通过定期检查、考核，来监督和激发党员更好地发挥先锋模范作用。二、作用1、实行党员目标管理，使党员管理目标明确，责任具体；使党支部的工作有了压力和动力，不断提高工作水平和管理能力，从而保证党内生活的正常化，增强党支部的活力。2、实行党员目标管理，把党组织的约束性与党员的自觉性有机地结合起来，有利于调动全校党员的内在积极性，发挥党员的主动性和创造性，增强党组织在群众中的威信。3、实行党员目标管理，党组织可以根据每个党员完成目标的情况，对党员进行具体的考核。这种考核可靠、实际、公平，有利于提高党员管理工作的效果。4、实行党员目标管理，能促进党员把远大目标与本职工作结合起来，促进党建工作同其他各项工作的紧密结合，做到软任务硬化，总任务量化，保证把学校其他任务落到实处。三、内容党员目标管理，包括党员的学习、教育、管理、联系群众、党内民主参与、考核等方面的要求的内容，共设三大项十个目标，满分为100分。主要从三个方面考核：组织生活目标（20分）、自身建设目标（40分）、工作质量目标（40分）。（一）组织生活目标20分1、组织观念强，在学校和居住地社区发挥党员作用（10分）2、对积极分子和青年教师的培养（5分）3、按时缴纳党费（5分）（二）自身建设目标40分1、按时参加政治学习，认真记笔记，完成学习心得（10分）2、坚持原则，以学校利益为重，严格遵守学校规定（10分）3、廉洁自律，不乱收费、乱办班、乱补课（10分）4、积极参加学校和党支部组织的活动（10分）（三）工作质量目标40分1、服从学校分配，顾全大局（10分）2、工作态度端正，求真务实群众威信高（10分）3、钻研业务，完成本职工作任务，效果好，评价好（20分）四、考核1、党员每季度按考核内容进行自检，打分，并将目标完成情况做汇报。2、党支部负责对党员完成目标情况进行考核，在党员自评的基础上，进行综合评分。3、年终考核评比，学校党支部将每个党员的考核结果作为评优选先的重要依据。第二篇：学生会成员考核制度信息工程学院学生会各成员考核制度信息工程学院学生会成员考核制度为加强校学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园文化，同时为了进一步增强学生会各成员的自我管理、自我教育意识，充分发挥我校学生会各成员的积极性、主动性和创造性，提高我校学生会各成员队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定信息工程学院学生会考核制度。学生会工作总则一、学生会各成员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。二、学生会各成员要积极参加党课学习，自觉向党组织靠拢，以党员的标准严格要求自己，以身作则，起表率作用。三、学生会各成员带头遵纪守法，严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。四、学生会各成员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。五、学生会各成员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义六、学生会各成员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。七、学生会各成员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。/8信息工程学院学生会各成员考核制度八、学生会各成员要克服官僚作风，深入调查研究。勇于承担责任，关心班级干部、同学的思想、学习、生活和工作。九、学生会各成员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。十、学生会各成员严禁吸烟喝酒、说脏话，不穿拖鞋、短裤，在公共场合要自觉维护学生会的形象。学生会考核制度第一条考核目的对学生会各成员在学生会期间为学校所作的工作和工作中的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定。第二条考核内容从基本素质和能力水平两方面进行考核(一)基本素质1、政治素质要求学生会各成员政治上要坚定，即坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，努力在工作实践中贯彻、执行党的路线、方针和政策，并应用马克思主义的立场、观点和方法，正确分析和解决问题。2、工作素质要求学生会各成员有较强的工作责任心，具有全局观念、勤于思考、勤于实践、勇于创新，积极主动地在同学中开展工作。3、作风素质要求学生会