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公共事业管理作业

第一篇：公共事业管理作业第二次作业案例分析分公司经理最近听了关于目标管理的讲座，当时就激发了他的热情，更加增强了他关于目标管理的思想。他最后决定，在员工会议上介绍这个概念并且看看能有什么进展。他细述了这种方法的理论发展情况，列举了在这个分公司使用它的好处，并且要求他的下属人员考虑采纳目标管理方法。并不像每个人所想象的那样简单。在会议上，参会者提出了好几个问题。财务主任要求知道：“你是否有由总裁所分派给你的明年咱们分公司的目标?”分公司经理回答说：“不，我没有。我一直在等着总裁的办公室告诉我，他期望我做些什么。但是他们装得好像与此事毫不相干一样。”“那么咱们分公司要做什么呢?”生产主任问道，他不希望限制下属人员的活动。“我打算列出我对咱们分公司的期望”，这位分公司经理说：“这没有什么神秘的，我希望销售额达到30OO万美元，税前利润率达到8％，投资收益率为15％，一项正在进行的项目6月30日前投产。我以后还会列出一些明确的指标，用以选拔管理人员。今年年底前完成我们的xz型的开发工作，以及雇员的流动率稳定在5％。”与会人员对他们的上级经过考虑提出的这些可考核目标，以及如此明确和自信来陈述这些目标有点目瞪口呆。他们为他要求实现这些目标的诚意也感到惊奇。“下个月，我要求你们每个人把这些目标转换成你们自己职能的可考核目标。不用说，这些目标对财务、营销、生产、工程和经营将是不同的。不管你们如何把这些目标表示出来，我希望它们加起来，就实现了咱们分公司的目标。”请结合所学到的知识和案例内容分析：这位分公司经理实施目标管理的方法是否得当？是不是最佳方法?你会怎样做?提示：在进行案例分析时，必须结合书本上所学到的相关理论知识，包括有关概念必须解释。案例分析包括两部分：一是基本理论知识；二是结合案例分析。2、什么是公共事业组织？与市场体制和国家体制相比较，论述公共事业组织的职能优势和局限性。第二篇：公共事业管理作业科技事业管理关键词：科技事业管理创新摘要：发展科学技术事业是人类社会生存和发展的共同需要，是人类的共同的事业。其原因在于，在现代社会，科学技术已成为继土地、资本、劳动之后的第四种重要的生产力要素，它推动着社会经济的全面发展，改变人们的生活方式和思想方式，提高人们的生活质量和水平，在相当程度上，科学技术已成为现代社会中的第一生产力。要充分发挥科学技术在社会经济发展中的作用，必须在正确认识科学技术活动的基本特性，和政府在科技事业发展中的地位的基础上，形成和完善现代的科技事业管理模式。那我们就应该回到一个问题上，怎样来管理好科技事业？当前，科技进步已经成为推进我国经济和社会发展以及提高我国综合国力和国际竞争能力的关键因素。特别是科技体制改革以来，我国的科技事业的发展突飞猛进。总体说来呈现出科技创新能力提高，科技人力资源雄厚，科技资金来源多元化，民生科技产业兴起这样的现状和发展趋势。从中可以发现，我们要注意产品进口依赖度高的问题和进一步引导产业技术创新链形成中的诸多环节，以促进我国科技事业又好又快地发展和进一步提升我国的科技实力。我国科技创新能力提高，产业技术创新链形成，最近十年间，具有重要意义和影响的原始性创新成果不断涌现。1998年我国专利申请量为12.2万件，2001年达到20.4万件。一批重要的非线性光学晶体新品种的诞生，使我国在人工晶体研究开发方面继续保持国际领先地位；我国科学家独创性的“量子避错码”和“量子概率克隆机”等研究，被国际权威专家公认为量子信息领域“最令人激动的成果”；10兆瓦高温气冷核反应堆并网发电成功和“神舟”号系列飞船点亮宇宙般地圆满发射等等表明，我国在部分重点和关键领域已接近或达到国际先进水平；“龙芯”系列通用芯片研制成功，CPU方舟3号研究取得重要突破，使我国结束信息产品“无芯”的历史迈出了关键步伐；联想万亿次计算机研制成功，“使我国超大规模计算机技术进入世界先进行列”。2002年，SCI、EI和ISTP三大国际科技检索共收录我国科技论文6.5万篇，国际论文数排序跃居世界第六这些成果不恰恰说明我们国家的科技事业在蓬勃发展吗？在当今社会，我们靠着自己的努力，还有引进国外先进的技术，然后自主研发高新技术。在众多领域取得了非常好的成果。科技人力资源雄厚，经过新中国50余年的艰苦努力，特别是改革开放30年以来的迅速发展，截止到2005年末，我国科技人力资源总量已经达到4200余万人。目前，我国科技人力资源的拥有量仅次于欧盟和美国，“已经成为了名副其实的科技人力资源大国”。不仅如此，我国科技人力资源总体结构年轻化的趋势十分明显，并且出现女性比重持续上升的趋势，并且年龄阶段也趋于年轻化。我国行政体制上实行“条块分割”的体制，在这种体制下，体系与部门内部问题很容易解决，要解决部门和部门之间的问题却是很难。比如中