公司各级安全生产责任制.docx

公司各级安全生产责任制

第一篇：公司各级安全生产责任制南京********************责任公司安全管理规章制度编号：JH**B-C-06-2013第1版签发：公司各级安全生产责任制1．安全生产责任制总则：1．1根据《中华人民共和国安全生产法》，公司在建立健全企业安全生产规章制度，制订预防事故发生的各项措施基础上，制定出各级安全生产责任制，以确保安全规章制度的严格执行，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全行为的发生。为明确各级安全管理职责，特制订本制度。1．2各级负责人都必须把安全生产摆在重要议事日程上。日常工作中坚持做到在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，落实计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”)。1．3各级负责人要加强对员工的安全教育，对安全隐患、不安全因素，要及时采取有效措施，以防患于未然，杜绝人为的重大恶性事故发生。新进厂员工(及外委、代培生等)，上岗前必须进行“三级安全教育”，车间、班组必须指定专人负责对新进人员进行安全教育，经考试合格后方可上岗。1．4认真推广应用安全系统工程，增强预测预防能力，提升安全管理水平，使安全工作快速走上现代化安全管理的轨道，以适应服务主体单位安全管理规范化、系统化、一休化管理工作的需求。1．5本制度适用于本公司各管理部门、生产区域、全体员工。2.安全生产委员会安全职责2.1牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。2.2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。2.3监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。2.4不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。2.5组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。2.6编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。2.7组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。2.8安委会负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。2.9安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。3．总经理安全生产职责：3．1公司总经理对本公司安全生产工作负全面领导责任。3．2认真贯彻执行党和国家有关劳动保护方针政策、法令规定和上级决议，主持确定公司年度安全生产方针、工作计划、工作目标。3．3提升公司安全管理水平，把强化安全管理列入议事日程，主持制定公司各期推进安全管理现代化主要措施。3．4审定公司安全管理工作计划，考核公司各级安全管理负责人安全生产责任制的贯彻执行业绩。3．5审批公司安全管理文件，主持制定本公司各阶段推进安全生产工作的主要措施。3．6主持公司季度安全工作专题会，提出公司推进安全管理指导思想、加强劳动保护的重点工作要求。4．公司副经理安全生产职责：4．1公司副经理对本公司安全生产负直接领导责任。4．2按照公司年度安全、工作方针、工作计划、工作目标，组织相关部门、相关责任人制定出具体实施计划。领导日常安全的全面工作。负责对各级领导人员进行贯彻安全生产方针政策的教育。4．3审核公司安全方面的规章制度、文件和报告，并督促、检查有关部严格执行。4．4组织有关责任人编制安全工作措施计划，尘毒治理计划，并组织实施。4．5负责主持召开每月一次安全会议，总结经验，布置下阶段安全工作。对安全生产有突出贡献者有权给予表扬和奖励。4．6组织各类安全大检查，每年数次。对查出的隐患，责成有关部门限期整改，并及时了解整改情况。4．7督促和检查本单位各职能部门贯彻“五同时”和“三同时”情况。4．8组织有关人员对重伤以上事故和重大险肇事故进行调查分析，坚决做到“四不放过”。4．9参加上级指定的各种安全生产、劳动保护会议和各项安全活动，并负责向总经理汇报。4．10对分管部门、负责人贯彻执行安全生产责责任制、推进本责任区域安全管理的业绩，落实考核责任，提出考核意见。5．公司安全管理室安全生产职责：5．1安全管理室在分管安全工作的副经理领导下，协助组织推动、督促检查、具体落实本公司的安全管理、安全生产执行责任。5．2认真贯彻党的安全生产方针、政策和法令，根据上级关于安全生产工作的规定和计划，结合本公司的实际情况，及时向领导提出开展安全工作的计划和意见，经领导同意布置后，认真贯彻执行，并督促检查执行情况，严格执行体系文件。5．3负责拟定本