公司员工自我评定表.docx

公司员工自我评定表

第一篇：公司员工自我评定表公司员工自我评定表姓名：熊小娟部门：客服部职位：文员本次考核日期：2010.11.08上次考核日期：无本次考核性质：（请在所对应的后面划“√”符号）1试用期满2升职3续签劳务合同4降职5临时或定期提薪6企业内部调动√7其他（请简单说明）填表说明：1.填报个人客观、公正地评价员工工作表现。2.本表将作为员工转正、劳务合同续签、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料，本表完成后由人力资源部统一存档。3.填报人对本考核项目如有疑问，请向人力资源部咨询。一、员工自我评定：1.自我评定（1）对于自已过去一年在公司的表现感到：1很满意2还可以√3不满意（2）对于自已与同事及上司间关系感到：1很满意2满意3还可以4不满意√（3）对于目前的工作感到：1还想担当更困难的工作√2能力稍感不足3正适合本身能力4能力明显不足（4）对目前的工作量感到：1太大2适中√3太少（5）对目前工作环境感到：1很好2好3尚好√4差（6）对目前工作时间感到：1太长2稍长3刚好√（7）对目前的待遇感到：1很好2合适3稍少√4太少（8）对所担任职务希望：1继续担任现职2能变更至部门√3能调动至同部门职务（9）对何种训练较感兴趣或何种训练对你的现职有所帮助？第一：代理培圳的注意事项，第二：人际关系协调第三：提升自身素质培圳。（10）有机会希望从事何种工作？只要有新的岗位，都想要去尝试下，希望通过自已的努力把它胜任下来！2.过去半年对公司的贡献之前没有从事过类似行业，这半年来虽说工作情况不是很好，但是我通过自已的努力也让自已以最快的一个速度融入公司团队，一定要说只能说，代理方面做的还算过的去，为公司盈的了一定的收益。但这也都是属于自已的本职工作。3.对主管的建议希望相互之间能有更多的沟通，还有理解！4.对公司的建议（包括管理制度等方面）在兼职工作岗位处于低潮的时候，能够组织多一点的培训，让同学真正体会到我们的服务，也让他们不至于天天对工作的需求欲那么强，更能体现教育咨询公司的主题！员工签字：熊小娟日期：2010.10.08第二篇：毕业论文自我评定表毕业论文自我评定表学号姓名专业自我评定内容：填写注意事项：1）从内容，格式方面对论文评定；2）语言要求简明扼要，字数不少于50字，不超过100字；第三篇：员工自我评定表员工自我评定表姓名：部门：职位：（1）对于过去半年在公司的表现感到：□（1）很满意□（2）满意□（3）还可以□（4）不满意（2）对你与同事及上司间关系感到：□（1）很满意□（2）满意□（3）还可以□（4）不满意（3）对于目前的工作感到：□（1）还能担当更困难的工作□（2）刚适合本身能力□（3）能力稍感不足□（4）能力明显不足（4）对目前的工作量感到：□（1）明显不够□（2）有点偏多□（3）刚刚适中（5）对目前工作环境感到：□（1）很好□（2）好□（3）尚好□（4）差（6）对目前工作时间感到：□（1）太长□（2）稍长□（3）刚好□（4）偏短（7）对目前的待遇感到：□（1）很满意□（2）满意□（3）一般□（4）不满意（8）过去半年对公司的贡献和不足（9）下半年的工作计划（10）对直接上级的建议（11）对公司的建议（包括以上各项及管理制度等方面）员工签字：日期：第四篇：员工自我评定表员工自我评定表表号：10/04/26姓名：部门：职务：评定时间：评定性质：填表说明：1、填报人应客观、公证实事求是地评价自己的工作表现；2、本表将作为试用期满考核依据的一部分；3、填报人对本考核内容如有疑问，请向公司总经理室咨询。评定项目：1、自我评定：（请在所选前“√”，第1ˉ10用分数评定：1档10ˉ7.5；2档7.5ˉ5；3档5ˉ2.5；4档2.5ˉ0）（1）过去的三个月在公司的表现感到：得分：□很满意□满意□还可以□不满意（2）对你与同事及上司间关系感到：□很满意□满意□还可以□不满意（3）对于目前的工作感到：得分：□还能担当更困难的工作□能力稍感不足□正适合本身的能力□能力明显不足（4）对目前的工作量感到：得分：□太大□适中□较小□太少（5）对目前的工作环境感到：得分：□很好□好□尚好□差（6）对目前的工作时间感到：得分：□太长□稍长□刚好□较短（7）对目前的待遇感到：得分：□很好□合适□稍少□太少（8）对所担任职务希望：得分：□继续担任现职□变更至部门□变更为同部门职务（9）对何种培训较感兴趣或何种培训对现职有帮助？得分：（10）有机会希望从事何种工作？得分：2、过去几个月对公司的贡献（可附页）3、对主管的建议（可附页）4、对部门工作的建议（可附页）5、对公司的建议（可附页）签名：2时间：第五篇：毕业论文评定表内蒙古师范大学文学院本科毕业论文评定表论文题目：作者学号专业年级指导教师评语：论文成绩：指导教师签字：年月日