南开大学16春学期《企业文化》在线作业[5篇范例].docx

南开大学16春学期《企业文化》在线作业[5篇范例]

第一篇：南开大学16春学期《企业文化》在线作业南开大学16春学期《企业文化》在线作业单选题1.企业文化是由()提倡的A.企业领导B.员工C.顾客D.股东正确答案：A2.()是企业文化的核心A.企业环境B.价值观C.英雄人物正确答案：B3.企业价值观形成的标志是()A.价值观的理念化B.企业群体的认同、内化C.企业领导人的积极倡导和身体力行正确答案：B4.()是实施CIS战略的目的A.企业文化B.塑造良好的企业形象正确答案：B5.()直接影响着企业的文化管理效果A.企业文化氛围B.企业制度氛围C.企业精神氛围正确答案：C6.()是企业形象的基础和最重要的表现形式A.产品形象B.价格形象C.广告形象正确答案：A7.()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素A.企业文化网络B.企业环境正确答案：B8.()导致文化交遇A.文化移动B.文化传播正确答案：A9.()是企业文化外在的综合体现，是社会公众，特别是用户、消费者对一个企业的评价和印象A.企业形象B.企业行为规范正确答案：A10.()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价A.企业形象B.CIS战略正确答案：A11.目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段A.克隆管理阶段B.文化互渗阶段C.文化融合管理阶段正确答案：B12.()是CIS战略导入的最初阶段A.提案阶段B.调研阶段正确答案：A13.对中国文化影响至深的是()A.道家学说B.儒家学说正确答案：B14.()是企业文化的重要组成部分，也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映，它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱A.企业形象B.企业经营理念正确答案：B15.()是以良好关系为基础的文化A.高度关系文化B.低度关系文化正确答案：A16.拥有明确的、富于创新性的价值观，员工自我表现实现意识强，企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于()A.病态涣散型B.被动防卫型C.主动建设型正确答案：C17.从()方面看，企业价值观由职工个人价值观、群体价值观和企业整体价值观这三个层次所构成A.横向B.纵向正确答案：B18.企业文化是企业管理的一个要素，它们之间的关系是()的关系A.整体与整体B.整体与局部C.局部与局部D.内部与外部正确答案：B19.现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视A.以人为本B.顾客为中心C.绩效正确答案：A多选题1.美国企业文化的核心有()A.突出个人能力，强调个人作用B.重视管理硬件，追求理性化管理C.团队精神D.人文关怀正确答案：AB2.中国传统文化的历史优点有()A.积极的入世精神B.强烈的道德色彩C.顽强的再生能力D.注重“中和”的思想方法正确答案：ABCD3.企业文化的构成要素包括()A.企业环境B.价值观C.英雄人物D.典型仪式E.文化网络正确答案：ABCDE4.营造企业文化氛围的步骤有()A.调查分析企业现存的文化氛围B.设计新的企业文化氛围C.具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段D.检查各要素对于表现企业核心价值的和谐性以及各种手段和措施的实施效果E.修正个别要素的不和谐点，确保各种措施和手段的实施效果正确答案：ABCDE5.企业文化的功能包括()A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.规范协调功能E.效益功能正确答案：ABCDE6.企业价值观的特点()A.共享性B.稳定性C.经济性D.约束性E.复合性正确答案：ABCDE7.企业精神由()构成A.经营哲学B.价值观念C.道德观念D.市场经济观念正确答案：ABCD8.企业文化氛围的作用是()A.强化企业员工的价值观念B.向外界传达企业价值观念，塑造企业形象C.维系企业文化的历史延续性正确答案：ABC9.跨文化管理是融合文化意识的管理，在跨国企业中应大力塑造融合文化的人力资源。他们应该具备()等特点A.融合文化的能力B.对突变文化环境的应变能力C.决策能力D.信息传播能力正确答案：ABCD10.企业文化的评价要素主要有()A.企业价值观B.企业行为规范C.企业文化网络D.企业环境E.企业形象正确答案：ABCDE11.企业内部环境的不利影响是()A.员工价值标准失落B.科学管理水平不高，管理基础较差C.企业文化建设缺乏个性D.企业生存难以为继，顾及不到企业文化建设正确答案：ABCD12.外部传播要把握以下原则()A.真实性原则B.适度性原则C.时效性原则D.多样性原则正确答案：ABCD13.员工精神激励机制包括()A.目标激励B.行为激励C.竞赛激励D.环境激励E.反馈激励正确答案：ABCDE14.企业文化的传播媒介包括()A.符号媒介B.实物媒介C.人体媒介D.大众传播媒介正确答案：ABCD