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团结寺住村管寺干部管理办法 第一篇:团结寺住村管寺干部管理办法团结寺住村管寺干部管理办法为加强对住村管寺干部的管理,结合干部管理条例,更好地推进各级干部深入村开展“住村管寺”活动,特制定本管理办法。一、组织管理1、住村管寺干部必须坚持在镇党委的统一领导下开展工作。实行主任负责制,专职干部要服从主任的领导和管理,主任轮休或不能履行职责时,由副主任负责。2、派出单位要加强对驻村管寺干部的教育管理。要经常深入所住村了解情况,对住村管寺干部政治上关心、工作上支持、生活上帮助。主要领导要定期与驻村管寺干部开展谈心交心活动,听取住村管寺干部工作汇报和思想汇报,切实帮助解决驻村干部工作、生活中的实际困难。3、住村管寺干部要认真贯彻落实党的宗教工作基本方针和国家、自治区宗教事务条例等法律法规、依法加强对宗教人士、宗教活动、宗教场所、信教群众的教育管理服务,确保宗教活动依法依规、和谐有序的进行。4、住村管寺干部要做好信教群众工作,要善于与宗教人士和信教群众交朋友,结合开展“民族团结一家亲”认亲结对活动,经常入户走访,宣传党的民族宗教政策,积极为宗教人士排忧解难,建立宗教人士、信教群众档案。开展深入细致的调查研究,全面掌握有关情况,抓好基础性工作,做到底数清、情况明。5、每周召开驻村管寺干部例会,听取情况汇报,研究分析问题、安排部署工作、精心制定各项活动方案,所有会议和活动要认真做好记录,保证工作规范化、制度化运行。6、住村管寺干部要广泛收集辖区社情民情,舆情信息,掌握情况。7、住村管寺干部在驻村期间,无特殊事由不得请假,确需请假的,必须严格履行请销假手续。请假1天以内、当日返回的,由清真寺管委会主任批准;请假2天以上的,报县委统战部主要领导批准。请假必须以书面形式进行,到期及时销假。8、在干部轮休期间,要保证工作不断、责任不减、问题不出。由镇安排住村管寺干部轮休。第二篇:寺管会个人总结XXX个人总结本人XXX,从4月负责XXXXXX清真寺工作。在镇统战部、民宗局的领导下,在第四片区管委会的指导下,顺利完成了2017的各项目标任务。在常态化推进“双五好”清真寺工作上取得了突出成绩。为了加强XXXXXX清真寺的管理工作,不断加强对寺理事长和阿訇的帮扶管理,不断加强清真寺的建设。有效的加强了189名回族、49名维吾尔族坊民引导教育,使党的政策法规深入人心。现总结如下:一、加强制度约束进驻XXXX村清真寺后,加强与民管会的交流和管理,建立健全相关学习和会议制度。严格落实民管会每周例会,每月学习制度落实。能够每日落实参加XXXX村委会研判工作,落实重点部位每月专题研判,重大节日及时研判等相关规定。确保了各项工作的有序进行。二、加强维稳值班和登统计落实能够加强自我约束严格落实住寺要求,加强对值班的检查力度,每天检查值班情况和登记落实情况,每周不定时组织两次维稳演练。做到总目标深入人心,演练常态化进行。每周联合村综治站、工作队、寺管会、民管会人员对清真寺进行一次安全检查,重点节日及时检查的制度要求,及时发现漏洞并进行整改。肉孜节和古尔邦节两节前结合实际和各部门联动专门制定了活动应急处突预案,并进行演练。十九大前夕针对专题研判检查发现的问题,联络村委会做好了停车场周边围墙的防刺网建设、停车场大门阻车器材设立工作。认真学习自治区党委“聚焦总目标、大干五十天、实现三不出、喜迎十九大”要求,加强维稳值班检查,加强进行防冲撞、防碾压、防火、防袭击演练。全年维稳值班工作有序,演练规范,完成了“三不出”的要求。三、规范了四项活动和礼拜活动本村村民户籍686人,大量人员外出打工和不在本村居住,全年四项活动3个,分别为起名1个、葬礼1个、割礼1个;念索7个。各项礼拜活动严格按照民宗委和维稳指挥部要求,由村民申请,村委会、寺管会、民管会进行备档,在每日研判上进行研判并做好维稳值班登记和安全检查工作的落实。主麻日和各项活动现场全程录音。各项活动有序进行。四、加强教育宣传和规范宗教工作全年开展“去极端化”、坚决同三股势力和“两面人”作斗争、新疆“三史”、“三个离不开”、马克思“五观”和“四个认同”、民族团结先进模范事迹等内容进行宣讲,总计开展宣讲活动17场次、800余人。五、加强党的十九大宣讲活动大力开展党的十九大宣讲活动,组织民管会人员收看十九大开幕式,在主麻日活动开始前开展党的十九大宣讲,在入户走访时讲解十九大精神,每天和阿訇、理事长交流十九大心得。自己也能够积极加强党的十九大精神的学习,认真记录笔记、书写心得体会。六、大力开展民族团结工作大力加强民族团结工作,促进各项工作的开展。落实走访入户要求进地头、入户,和包户村民同吃同劳动,了解村民思想动态。加强和宗教人士联系,关心生活、关心思想动态,掌握人员在哪里、干什么、想什么,及时帮助解决实际问题和困难。通过民族团结工作的开展和

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