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总经理年会致辞 第一篇:总经理年会致辞总经理年会致辞各位同事,下午好:金蛇狂舞的2013年即将过去,我们迎来了马到成功的2014年。借此机会给大家拜年,感谢大家在过去一年里兢兢业业、卓有成效的工作。今天大家欢聚一堂,我们在这里交流,交流感情,增进了解,为了今后的相处能更加和谐;我们在这里感恩,感恩缘分让我们共同度过那些并肩奋斗的日子;我们在这里回首,回首过去一年收获时的喜悦,困境中的坚守;我们在这里展望,展望将要携手走过的新征程,展望充满希望的新一年。在过去的一年里,我们取得了优异的业绩。经营方面,项目数……,工程量……营业额……等成绩,工程管理效果良好,未出现违法违规行为,未出现安全和质量事故。管理方面,管理制度的完善,公司组织结构的优化,人才的引进及其他。当然,看到成绩的同时也要看到不足。首先,另外,前事不忘,后事之师。新的一年,有新的希望。我们要树立新目标,展现新面貌,取得新成就。2014年,我们要明确新的目标。经营方面,结合公司自身发展情况和整个行业及地区发展形势,制定出2014年的年度经营目标:……。这个目标的达成,需要全体员工团结一致,共同努力。希望大家要再接再厉,争取出色地达成目标。管理方面,也要达到新的高度。各项管理制度要更加完善,更要加大制度的贯彻和执行力度,使公司在完善的制度框架内高效运转。同时要使办公流程更加合理,进一步提高员工执行力,提高工作效率。新的一年,要有新面貌。年初我们的办公地点将迁到商务写字楼,办公环境将焕然一新。每位员工要更加精神饱满地投入工作,有张有弛,讲究方法,营造严肃活泼的工作氛围。工作态度要更加积极主动,通过建立合理的绩效管理体系,明确岗位职责,完善奖惩机制,形成“勤者奖,懒者罚,能者上,庸者下”的用人模式。我们要更加团结友爱,讲究文明礼貌,无论是同事之间,还是对待外部人员,要让每一个与我们接触的人感受到我们的文明与修养。新的一年,我们要勇于挑战,善抓机遇,争取更大的成就。2014年机遇与挑战并存。一方面,从中央层面明确提出大力推进城镇化建设,到地区层面做出建设中原经济区、加快中原崛起的决策,都预示着政府将加大对基础设施建设的支持力度,我们所处的建筑行业将迎来机遇,而总公司完善的管理和优良的行业资质,也将为我们的发展提供良好的平台。但另一方面,挑战无处不在。我们看到,业内竞争愈演愈烈,导致利润水平越来越低,经营风险也越来越大。但我们有信心,通过规范经营行为,避免触碰法律的高压线,通过提高管理水平,增强企业实力,一定能从激烈的竞争中胜出。企业的竞争,归根结底是人才的竞争,企业竞争力的提高,取决于员工整体素质与能力的提高。如果把一个公司比作一艘船,公司每位员工都是这条船上不可或缺的一员,船的航行离不开每位船员的劳动。我们的目标已经明确,航行的号子已经喊起,政策的东风也已具备,就让我们努力奋进,共同驶向成功的彼岸。最后,再次给大家拜年,祝大家万事如意,幸福安康!谢谢大家!第二篇:总经理年会致辞总经理致词昨天的经历已成追忆,让历史和未来对话。生命赋予人们的职责就是不断地向前、向上、开拓、进取。在新年开始前,我们总结工作,盘点业绩,归纳德失;在新春伊始的时刻,我们凝聚力量,蕴藏智慧,制定未来。在过去的这段时间里,大家的工作积极性表现提高了很多,但我发现还是有一些需要改进的地方,比如彼此间缺少一些交流。大家应该多一些沟通与合作。只有沟通我们才会发觉自己的缺点与不足,进而改善。只有合作我们才能把工作做得更好,把我们的工作效率逐步提高。在即将来临的一年,仍然受金融危机的影响,全国乃至全世界的经济都不会比往年理想,物价,原材料不断的上涨,人们口袋的里的钱在不断地缩水,可想而知,我们的企业也会遭受到某些程度的打击,所以我们要先做好自身的一切准备,来迎接新老顾客的订卡。所谓“服务就是生命,效益就是金钱”。如果想让我们的服务不被顾客淘汰,首先我们需要提高我们的服务质量,只有我们的服务质量提高,丽星才会的到顾客的青睐,只要每个人都严于律己,我们的工作效益就会逐步提高。作为发展中的企业来说,重要的还是管理制度,首先我们要有团队协作精神,公司就是一个大集体,每个员工都是这个集体的一份子,只有齐心合力才能让这个集体变得更强大;其次我们看待事物的心态端正与否也十分重要,也就是说“留意多一点,问题少一点”;再次,我们要做好计划,不能光有长远目标,否则一切都是空谈。与此同时我,我们还要有满腔的热诚和信心来对待我们的工作。台历翻开新的一页,充满希望2011年信步向我们走来,在新的一年里,光荣和梦想同在,挑战与机遇并存,站在新的起点上,让我们团结起来,携手并肩,振奋精神,诚实劳动,向着更加高远的目标奋进,努力续写全新灿烂与辉煌!。再次祝大家:新春快乐,并把最诚挚的问候和祝福送给你们的家人。第三篇:总经理年会致辞尊敬的各位来

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