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我的职业规划

第一篇：我的职业规划大学生职业规划书姓名：程茜班级：教改管203学号：12151107一．个人基本情况：姓名：程茜规划年限：8年年龄跨度：19——27岁起止时间：2013年6月——2021年6月职业方向：会计总体目标：高级会计师三．自我认知通过使用霍兰德职业倾向测试量表进行测量，测试结果显示我的职业类型为：IAC三型复合型（研究型、艺术型、常规型），由于结果中并未给出具体结果，所以经过自我分析得出结果：喜欢具有创造性、挑战性的工作，喜欢理论思维或偏爱数理统计工作，对于解决抽象性问题具有极大的热情；对具有创造、想象及自我表现空间的工作显示出明显偏好，不太喜欢固定程式的任务。通过使用心理健康测量表进行测量，测量结果显示为49分心里较健康。兴趣:喜欢看动漫，看小说，喜欢动手做一些小东西，喜欢幻想。能力：我的一般学习能力较高，语言表达能力较弱，算术能力较高（我的数学学得比较好），空间判断能力较好，英语较差。做事比较认真仔细,适应性较强,能流利沟通；表达流畅。个人特质：根据气质类型的自我测试得知，我是胆汁质型——粘液质型——抑郁型的混合型人，我的优点有①意志坚强②注重实际③独立性强④乐观上进⑤安静稳重、善于忍耐，能够较好地控制自己的情绪，严格遵守既定的生活秩序和工作制度，固定性有余而灵活性不足；缺点有1·闲散怠惰2固执而又犹疑不定3不喜欢抛头露面。其他角色建议：家人——细心，关心家人，勤快，但缺乏自制力，调皮老师——学习认真，团结同学，善于创新，有较好的自学能力但缺乏社会经验同学——活泼开朗，做事认真，热心，幽默，有时喜欢一意孤行分析：我是学管理专业的，综合个人兴趣和能力，我认为会计更适合我。四、职业分析1就业前景分析：中国企业飞速发展，但中国优秀管理人才仍然极度缺乏，在加入WTO后，大批外企涌入，冲击中国企业的发展，需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革，跟上时代的步伐。因此，中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业，更需要优秀的，管理者来支撑企业。由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。会计人员职业素质要求：伦理意识，职业判断能力，运用现代化技术手段能力，创新能力，充实与完善的知识结构，良好的心理素质，强烈的法律意识目标分解：大二上学期1,拿到会计从业资格证书；2,通过英语四级；大二下学期1,强化专业知识；2,为英语六级做准备；3,拿到计算机二级证书；3,积极参加社会实践活动大三上学期：1,通过英语六级考试；2,强化所学专业知识并运用到实际当中；3积极参加社会实践活动。大三下学期的:1,了解社会信息，积极把物社会发展脉络；2,运用专业知识，为就业做好精心准备；3,进入银行实习，实习期间从最基础做起，用在基层就业为指导思想。4，为考研准备工作第一,二年：在会计岗位从小做起，勤勤垦垦作账，老实做人；努力工作不忘学习，积极参与公司管理第三年：提高专业技能，争取向大、中型企业发展，第四年：争取考取注册会计师资格证书，提高专业技能及公司管理技能第五年：成为企业的会计总监，工作积极，同时关系和谐，中国工商银行分析：他是全球市值最大的银行，中国五大银行之首，全球第一存款银行12.26万亿，世界五百强企业之一，该行是在中国人民银行专门行使中央银行职能的同时，从中国人民银行分离出的专业银行。它是香港中资金融股的七行五保（前称六行三保）之一。使命：提供卓越金融服务——服务客户—回报股东—成就员工—奉献社会愿景：建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业价值观：工于至诚，行以致远——诚信、人本、稳健、创新、卓越经营范围：银行卡的业务，电子银行业务，电话银行服务，公司金融业务，金融衍生业务实施方案：1增强相关专业知识2积极参加各种活动，提高自己的管理能力3充分利用公司给的培训锻炼自己，扩充自己的知识量4锻炼注意力集中力5扩大交友面，从朋友那学习他人的长处，弥补自己的不足风险评估：考研失败应对方法：先工作，一边工作一边着手考研结束语：要知道,脚比路长,远方无论多远,只怕没有追寻的双足去抵达.人生亦是如此,做什么事都没有一帆风顺的要想实现目标在别人眼里我必须像苦行僧一样在大学里穿行，这样我才会汲取到我应该汲取的营养；而且要耐得住孤独寂寞，学会在忍耐中培养出超强的毅力与超强的智慧。相信痛苦之后才会凤凰涅槃。我不怕目标的高远,只怕没有追寻的勇气、热情、执著.只要头脑时时燃烧着坚定的信念,一往无前地进行下去,就会惊讶地发