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支部介绍及工作

第一篇:支部介绍及工作党支部介绍及工作总结材料*******煤矿机关第二党支部在集团公司党委、矿党委的正确领导下,紧紧抓住煤炭市场好转的机遇、新旧动能转换的机遇、新一轮工业革命的机遇,大力推进以新旧动能转换、工业3.0+改造升级建设为主要内容的新思想、新技术、新管理“三大革命”,推动各项工作超前谋划、率先作为,创新驱动、攻坚破难,点面突破、升级管理,安全生产持续提升,经营管理大幅跃进,党建动力活力十足,在党建工作标准化的规范指引下,各项工作取得了长足的进步,为我矿安全生产工作的健康持续发展提供了坚强的基础。下面就机关第二党支部的调研情况总结如下:一、支部概况*******煤矿机关第二党支部由安全生产各科室的党员组成,涵盖五个安全生产科室,现共有党员25名,其中正式党员24名,预备党员1名,矿领导班子成员1名,所有党员均为大学本科及以上学历,中级及以上职称15名,形成了学历高、职称高、技术水平高的“三高”党支部,是*******煤矿转型升级、创新发展的中流砥柱。二、党建工作开展情况一)重实效,抓好“两学一做”常态化制度化教育工作,提升了党员业务素质。总书记要求,各级党组织要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程,履行主体责任,抓常抓细抓长,扎实深入地把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,永葆党的先进性和纯洁性。****在打牢“学”的基础上实现了常态化制度化。深入学习了党章党规党纪,深入学习党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,牢记严格党内政治生活、加强党内监督的各项规定要求,使之成为规范党员干部言行的硬约束。2018年以来组织广大党员干部把学习十九大、全国两会精神以及习近平《谈治国理政》等作为常态化制度化约束,把党性学习作为日常工作、生活的一部分,锤炼了党性原则,始终向做一名纯粹的党员靠拢。****在推进“做”这个关键上实现了常态化制度化。“做”是学习教育的着眼点和落脚点。****按照全覆盖、常态化、重创新、求实效的要求,引导党员干部学思践悟,内化于心、外化于行,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。引导党员始终做政治上的明白人,增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,坚决维护矿党委的集中统一领导。在能源集团建设“四新****”,集团公司发展“*****”的目标指引下,在新旧动能转换、工业3.0+改造升级的推动下,****所有党员干部带头发扬特别能吃苦、特别能战斗的工作作风,带领安全生产科室一拨人外出学习调研、积极探索、勇于实践,经历了艰难困苦,成功地实现了薄煤层采掘机械化,在采掘机械化、自动化、智能化的道路上迈出了无比坚实的一步,为下一步15煤的刨煤机智能化无人工作面奠定了坚实的基础。二)高标准,严格落实“三会一课”制度,确保了党员组织生活正常开展。为全面落实党建工作责任制,****形成了“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的共识。明确了党支部书记为落实好“三会一课”制度的第一责任人,高度重视,切实负起了责任,履行了“一把手”的职责,把“三会一课”制度作为一项重要内容列入了工作计划,并指定党支部副书记和党小组长具体靠上抓,把“三会一课”制度抓出了成效。****根据自身工作实际,制定了具体措施,严格了纪律,确保了所有党员按时参加党的“三会一课”。对“三会一课”的内容,党支部都事先有准备、有安排,做到了重点突出,确保了活动实效。时刻本着“制度天花乱坠,不执行就是醉”的金规铁律,凡是不敢照规定参加党内组织活动的党员都进行严格考核,在党员大会上作检讨立承诺,自觉接受广大党员的批评与监督。三)树标杆,认真抓好党建+品牌创建活动,切实做到了“新动能、心服务”党建品牌落地生根。****坚持以党的十八大、十九大、十八届、十九届历次全会和习近平同志提出的“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局讲话精神为指导,围绕“服务中心,建设队伍”的任务,按照“发挥特色,凝聚力量,培育品牌,服务发展”的理念,以“立足岗位,争当先锋”为创建主题,围绕集团公司实现“****”战略指引,以新旧动能转换工程为总抓手,积极开展“一支部一品牌”的党建品牌创建活动,确立了以“工业3.0+升级改造引领下的薄煤层采掘机械化的不断完善和提升”和“信心、热心、耐心、诚心、细心五心服务为宗旨”的“新动能、心服务”党建品牌。通过开展“新动能、心服务”品牌创建活动,积极把****成打造成为“协同高效”的安全生产中坚力量,在工业3.0+改造升级大趋势下进一步提升和完善薄煤层采掘机械化,创建一支战斗力强、用心服务的新型优秀团队。努力实现“四个再提高
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