教师节表彰校长发言（5篇范例）.docx

教师节表彰校长发言（5篇范例）

第一篇：教师节表彰校长发言张校长教师节暨军训表彰大会发言稿尊敬的郎校长、敬爱的各位老师，亲爱的同学们：金秋沃野，硕果累累，伴随着丰收的喜悦，今天我们在这里隆重集会，来共同庆祝第33个教师节，暨军训总结典礼。首先，我代表学校向长期以来辛勤耕耘、无私奉献的全体教职员工致以节日的问候和崇高的敬意，并衷心地道一声——老师们辛苦了！同时，也向今天受到表彰的同志表示热烈的祝贺！过去的一学年，我校老师们自强不息，奋力拼搏，团结一致，在教育教学工作上取得了一定的成绩。这些成绩的取得，归根结底得益于我们拥有一个“作风正、业务精、能力强，群众拥护”的领导班子，更得益于我们拥有一大批“思想素质高、业务水平强、有着强烈使命感和责任感的”教师。是大家在各自的工作岗位上默默耕耘，团结协作，换来了累累硕果。在此，我代表校学校领导向辛勤工作的全校教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢！本次军训时间安排紧、任务重，加上天气原因，可以说整个军训过程较苦较累。但是同学们紧紧围绕军训要求，不怕苦、不怕累，努力训练，做到“流血流汗不流泪”，向学校、向教官、向家长交上了一份满意的答卷。通过军训，必将对同学们的今后成长产生潜移默化的影响。通过军训，同学们团结协助、互助互爱，必定能较快地形成了一种积极向上的良好班风和班级凝聚力。我希望同学们以此次军训为起点，将这10天的军训成果带到我们今后的学习和生活中，长期保持下去，让这种成果成为我们的习惯。老师们，同学们，当前我校正处于飞速发展的黄金时代，我们面临着诸多挑战和考验。要创造学校更加美好的未来，我们一定要有强烈的使命感、紧迫感和忧患意识，我们要正视压力，应对挑战，团结一致，加快发展。老师们、同学们:百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；学校生存，质量为本。让我们满怀感恩之情和高昂的工作热情，与时俱进，乘势而上，为学校的建设和发展做出自己更大的贡献！最后，诚挚地祝愿老师们节日快乐、工作顺利、身体健康、阖家幸福。谢谢大家！第二篇：全区“教师节表彰大会上”校长发言全区“教师节表彰大会上”校长发言全区“教师节表彰大会上”校长发言各位领导、老师们，我们还记得，1985年，在王梓坤院士的倡议下，经全国人大常委会批准：将每年的9月10日定为我国的教师节,时至今日，教师节已走过21个年头。在每年的教师节来临之际，我们总会有一种期盼，期盼社会对教育有更多的理解，期盼领导对教师有更多的关注。今天，区委、区政府在这里隆重举行第31个教师节庆祝表彰大会，我谨代表花雨台中学3600名师生对区领导表示衷心的感谢，感谢区领导对雨中的关心和厚爱。雨中，在江苏省四星级示范高中这个平台上已走过了一年的历程，回首过去的一年，雨中的变化和发展令人欣慰和振奋的。一年中，我们学校获得了江苏省文明单位、全国教育科研先进学校、南京市“十五”教育发展先进单位、南京市优秀基层党组织等40多项市级以上荣誉称号，先后有10多项市级以上大型活动在我校举行。这些，都表明了雨中的显着业绩和学校的深厚影响力。更令人振奋的是，今年我校高考又取得了“三超一高”的优异成绩，有200多名同学被中国人民大学等本科院校录取。在南京市将要召开的06年高中教学绩效评估表彰大会上，雨中将会受到表彰。今年，我校高一新生的生源质量大幅度提升，录取分数线达到574分，统招生总均分高达592分。在南京市考生人数总体下降的情况下，我校却门庭若市、生源火爆，这说明雨中这个品牌已被社会所认可，已被人们所信赖。我们可以毫不愧色地说：雨中已跻身于南京市名校的行列。雨中在发展中正不断提升自己的实力，正不断铸造自己的品牌。雨中人一直在孜孜不倦地寻求，寻求一个支点，一个足以支撑学校快速发展的支点，一个把雨中办成全省一流名校的支点。现在，我们的思路似乎更加清晰，那就是用文化的力量来推动学校的发展。当今，学校之间的竞争，从表面上看是质量的竞争，而从深层次去看却是文化的竞争。打造一流的学校靠什么？靠文化。如果一所学校不能形成属于自已的积极向上的学校文化，那么这所学校就很难有长久的生命力，就很难有长久的核心竞争力。为此，我们学校将着力从以下四个方面来打造学校文化：首先，营造和谐文化。营造和谐文化，就是要创设和谐共进奋发向上的校园氛围。强调学校运行的方方面面的协调与默契，注重制度建设、校务公开、人本管理和校风、学风的优化。在教师中，倡导谅解与宽容、谦和与尊重，努力形成关爱、宽松、理解、信任与合作的和谐氛围；让教师在和谐互动的正向氛围中，追求共同发展。我认为办学校办的就是一种氛围。氛围无价。学校的人际氛围直接影响着学校的工作效能，影响着学校发展的内生力和持续力。第二，建设队伍文化。要打造学校品牌，就必须着力建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。为了做到这一点，我们学校将有计划的开展“雨中人的爱与责任