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旅游系学生会纳新方案

第一篇：旅游系学生会纳新方案2011年旅游系学生会纳新方案一、纳新目的在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师们和同学们的纽带，它更是象征着青春、理想、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，为了保证旅游系学生会有新鲜血液的注入，有足够高的素质的后备力量，能更加有效的开展学生会工作；为了实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部的队伍，保证学生会的连续性；为了充分发挥学生在大学生活的主体作用，更好地自我管理，自我服务，相互扶持，共同进步，特组织此次纳新活动。二、报名方式学生填写好候选人推荐表后，交给班长，班长统一交给系学生会秘书部或以班级形式直接交到系学生科报名截止日期2011年10月13日三、纳新对象旅游系2011级全体学生四、系学生会部门设置主席团、秘书部、学习部、宣传部、劳动生活部、女工部、体育部、公寓管理部、保卫部、纪检部。五、纳新对象基本要求1、遵守学生会章程、自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，认真负责，大胆创新，责任心强，肯吃苦耐劳，具有强烈的为同学们服务的意识。3、有自我锻炼、自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，善于团结广大同学，能够积极主动地要求上进。5、具有较强的敬业精神和责任感，勇于承担学生工作，不计较个人得失，热心为同学服务、为系部服务。六、竞选流程1、初试阶段初试阶段为笔试阶段，笔试时统一安排教室进行笔试（自备笔），同学按相应的内容进行作答并在规定的时间内交卷。2、复试阶段根据初试结果筛选，再对部分同学进行下一轮的面试，按部门划分，进行相关面试，根据各面试部门部长或副部长提出问题或要求进行答辩。3、考核审评阶段根据初试和复试的考核结果，所有通过前两阶段的学生进行演讲，由系学生科科长、各班辅导员、系学生会成员进行打分。通过的学生，结合所在班级辅导员，班主任反应情况及在平时工作中的表现，并经一定期限的考核后，最后确定合格学生干部名单。将名单公布出去。详情请登陆旅游系学生会博客:http://lyxxsh.blog.163.com/旅游系学生会2011年9月29日第二篇：院学生会纳新方案院学生会纳新方案学生会是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的主要载体，是学校与学生之间沟通的桥梁。在这里，可以充分施展学生的才华，张扬学生的个性，用学生动感的思想为自己的生活勾勒出一张绚丽的蓝图。为了给更多学生展示自己、锻炼自己的机会，院学生会决定进行本学期的纳新工作，特安排如下：一、纳新对象：09级新生和08级老生二、纳新标准：1、思想积极进步、品学兼优；2、有意愿从事学生工作，并具有为广大同学服务的奉献精神；3、具有认真负责的工作态度和较高的工作能力，团队协作能力；4、具有良好的群众基础。三、竞选职位：学习部干事，督察部干事，环卫部干事，宿管部干事，宣传部干事（要求：会写艺术字、有美术功底）、体育部干事、女生部干事、生活部干事、勤工俭学部干事。四、新老生交流会：1、各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委、学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。2、各部门统一在宿舍区前进行纳新宣传。3、各部门负责人上报于人事权益部，各部门预计招收人数及纳新表格领取情况。4、由人事权益部通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。（宣传部协助打出海报。)五、竞选程序：1.报名：报名方式有现场报名（宿舍区前），办公室报名（位于科学会堂右侧一楼学联办公室）。2.初试：（笔试）参选者笔试答卷，考核参选人的语言和文字表达能力，策划能力等。并根据笔试情况，综合分析考虑，确定复试人员。3.复试：按各个部门进行面试，然后对竞争者进行公开问答考，考核人员对参选人员进行考核，并给予意见。将意见表交于人事权益部。4.领表：对通过复试的人员看到复试通过名单后发给各位学联推荐表，请复试通过者填好学联推荐表（请班主任和学工办老师填写意见）。5.竞选大会：竞聘的同学有三分钟的自我介绍；主席团对其自由提问，时间不超过2分钟；抽选题目，自由发挥，阐述自己的工作设想及个人思想态度等，不超过5分钟；按照评分标准给予打分。根据主席团的分数确定人选的产生。6.公示：选拔的学生会新成员将在全院范围内进行公示，增加学生会干部选拔的透明度。7.试用：公示之后，新成员开始进入一个月的试用期，然后根据自身情况和实际表现，最后决定是否聘用为新一年的学生会新干事。六.招聘时间，地点（详见学院内宣传栏）1.报名时间：****年**月**日地点：2.初试时间：****年**月**日地点：3.复试时间：****年**月**日地点：4.领表时间：****年**月**日地点：5.竞选大会时间：年月日地点：（如有特殊情