村干部述职述廉制度精编.docx

村干部述职述廉制度

第一篇：村干部述职述廉制度1、在乡（镇）党委、政府的统一组织下，每年1－2月开展一次村级干部述职述廉活动，大会述职述廉对象是村党支部书记、村委主任，村干部述职述廉制度。2、述职述廉内容：村党支部书记：执行党和国家的路线、方针、政策情况；班子建设、党员队伍先锋模范作用的发挥情况；落实村党支部大会、村民代表大会议案情况；为群众办实事情况和重大项目建设情况；村级民主决策，民主管理、民主监督情况；有关制度落实情况；本人执行廉洁自律规定情况。村委主任：集体债权债务，集体资金，资产、资源管理、使用及处理情况；土地征用补偿费使用和管理情况；宅基地审批情况；计划生育指标发放情况；村级财务、村务公开重点是村干部工资、福利、补贴及勤杂人员的开支，招待费用，救灾救济款使用管理；本人执行廉洁自律规定情况，管理制度《村干部述职述廉制度》。3、参加述职述廉大会人员：全体村民、党员、本村市、县、乡人大代表、政协委员、县（市、区）包括乡镇领导和包村干部。4、撰写述职述廉报告要实事求是，有无违规违纪问题要明示，既要肯定自己的工作，又要找出存在的差距，避免粗浅空谈或工作总结式发言。述职述廉报告必须提前一周撰写好，提交村两委班子会议通过。5、述职述廉大会从德、能、勤、绩、廉五个方面对村两委班子成员进行大会民主测评，并按照各自所承担的工作内容和述职述廉的情况分项进行满意、基本满意、不满意三个档次的综合评价。6、对述职述廉中有关问题可以提出质询，由当事人视情况给予答复或解释。7、述职述廉活动须在3日前发出通告，测评结果在村务公开栏公布一周，接受群众监督。8、述职述廉纳入支书、主任年度考核的重要依据。第二篇：村干部述职述廉制度城关镇云梦村干部述职述廉制度一、为加强对村干部的管理和监督，增强履行党风廉政建设责任制的责任感和自觉接受监督的意识，深入推进农村基层党风廉政建设工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等规定，制定本制度。二、述职述廉的对象：村“两委”在职干部、村监委会成员。三、述职的内容：（一）执行党的路线方针政策和上级的决定、决议及工作部署情况；（二）镇党委、政府下达的各项中心工作目标任务完成情况；村组财务收支管理情况；（三）群众关注的热点、难点问题的解决、处理情况；（四）其它需要说明的情况；（五）存在问题及今后努力方向。四、述廉的内容：（一）贯彻落实党风廉政责任制情况；（二）个人廉洁自律的情况；（三）家庭成员婚丧喜庆等重大事宜报告及办理情况；（四）本村群众要求说明的有关廉洁方面的情况。五、述职述廉的方式：（一）述职述廉工作由镇纪委负责具体实施；（二）村“四职”干部述职述廉每年进行一次，时间一般安排在年底或次年年初，可与工作总结、党风廉政建设责任制工作考核结合进行；（三）述职述廉应以会议的方式进行，先由村干部宣读述职述廉报告，再进行民主评议和民主测评。六、村干部述职述廉时，应有全体党员、村民代表、离任村干部代表和居住在本村的各级人大代表参加。七、村干部述职述廉后，要对其进行民主评议和测评。测评分为两个方面：一是廉洁自律情况，二是履行岗位职责情况。廉洁自律情况分为优、良、一般和差四个等次；履行岗位职责情况分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。八、村干部的民主测评和评议结果，要作为对村干部选拔任用和评先评优等的重要依据。第三篇：村干部述职述廉制度1、在乡（镇）党委、政府的统一组织下，每年1－2月开展一次村级干部述职述廉活动，大会述职述廉对象是村党支部书记、村委主任。2、述职述廉内容：村党支部书记：执行党和国家的路线、方针、政策情况；班子建设、党员队伍先锋模范作用的发挥情况；落实村党支部大会、村民代表大会议案情况；为群众办实事情况和重大项目建设情况；村级民主决策，民主管理、民主监督情况；有关制度落实情况；本人执行廉洁自律规定情况。村委主任：集体债权债务，集体资金，资产、资源管理、使用及处理情况；土地征用补偿费使用和管理情况；宅基地审批情况；计划生育指标发放情况；村级财务、村务公开重点是村干部工资、福利、补贴及勤杂人员的开支，招待费用，救灾救济款使用管理；本人执行廉洁自律规定情况。3、参加述职述廉大会人员：全体村民、党员、本村市、县、乡人大代表、政协委员、县（市、区）包括乡镇领导和包村干部。4、撰写述职述廉报告要实事求是，有无违规违纪问题要明示，既要肯定自己的工作，又要找出存在的差距，避免粗浅空谈或工作总结式发言。述职述廉报告必须提前一周撰写好，提交村两委班子会议通过。5、述职述廉大会从德、能、勤、绩、廉五个方面对村两委班子成员进行大会民主测评，并按照各自所承担的工作内容和述职述廉的情况分项进行满意、基本满意、不满意三个档次的综合评价。6、对述职述廉中有关问题可以提出质询，由当事人视情